任职谈话个人表态任职谈话个人表态任职谈话个人表态表态尊敬的各位领导、各位同事们：大家上午好！今天组织上任命我为xxxxxx。首先，我衷心感谢xx党政的信任和关心，给予我这个展现自我实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持!任命我担任这个领导职务，不仅是对我的一种认同与接受，更是xx党政对我的希望和重托。坦率地讲，担任xxx职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为xxxxxx的领导，层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。在今后的工作中，我坚决服从xx领导的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作,尽快完成角色转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行xx长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，积极献言献策，尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心，xx党政的坚强领导下，在xx的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们圆满一定会完成好各项工作任务，向xx党政交上一份满意的答卷。谢谢大家！第二篇、领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言任职谈话个人表态xx年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话中共花溪区委书记朱桂云第一方面：大家的任职体现了四个方面的原则。一是体现公开、公平、公正的原则。党政领导岗位作为稀有资源，今年区委拿出10个岗位进行公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权力，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把它当成权力利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。二是体现以德为先，德才兼备的原则。整个选拔过程都在体现这个原则。大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后，就是人品的竞争。德才相比，肯定是以德为先。三是体现唯才是举，注重实绩的原则。领导干部的任用必须注重实绩，没有实绩组织上是不可能任用的。如果选不出合适的干部，宁可空缺一个职位，宁缺毋滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都不合适，所以宁愿放弃，再通过别的方式选拔优秀者。四是体现协力争先，勇创一流的原则。职位拿出来后，每一次组织上都是储备了大量的干部，进行推荐、考察，这个工作量是相当大的，每一次公开选拔，组织部、纪委都有大量工作要做。我们以一流的精神，选出一流的人才，选出有一流业绩的同志。现在看来，选出的9位同志工作业绩都是排在前列的，你们一定要持之以恒，继续奋勇争先，走上领导干部岗位后，如果不勇创一流，在今后的竞争中也会失去机会。第二方面：大家要具备四种能力：一是要有学习的能力。学习是能力，终身学习是最强的能力，领导干部学习是能力中的能力。只有通过学习，才能提高预测经济社会发展和工作风险的能力，才能在工作中作出科学决策，准确把握工作发展的趋势。我们每个职位的要求都是不一样的，大家要加强学习，首先要明确这个职位是干什么的，需要什么样的知识结构，知道这个职务该怎么干，怎么干好。二是要有执行的能力。不管多好的点子、多好的思路，最终都要落实于行动。一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部，否则有再好的点子也是没用的。去年我曾向大家推荐致加西亚的一封信这本书，主人翁在执行任务时没有提出任何条件，而是坚决去执行，历经千辛万苦，完成了交办的任务。目标制定后，大家要同心协力，朝一个方向走。一个哪怕最高明的决策，没有行动，也是枉然的；一个不怎么高明的决策，只要坚决执行，不断完善方法，也会有较好的结果。三是要有抗拒诱惑的能力。名利都是诱惑，为名得不偿失，为利遗憾终生。我常常给大家讲，要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。不要为了区区小利，遗恨终生，让子女无法理解，让老人深感痛心。四是要有创新的能力。我在区委九届七次全会上讲过，花溪区的干部不是要优秀，而是必须优秀。我们的每项工作都要争取拿第一，必须要创一流。只有具备创新的能力，脚踏实地的工作，才能全面推进各项工作。第三方面：对大家提四个要求：一是要有感恩心。大家走到今天不容易，要对父母、学校、组织、群众、领导感恩。一个不知感恩的人，是永远成不了大器的。我常常讲到，既然干部群众信任大家，组织给机会，把大家推到了领导岗位上，大家就更应该好好工作，学会做人，学会感恩，从人的本色做起，以实际行动报答组织、群众和亲人。二是要有责任心。一个人要把工作当成是自己份内的事情，要有责任心，把自己的工作一点一滴都做好。工作上的失误，都有可能是责任心不强造成的。工作中出现一点失误是难免的，但如果不断出错，就会失信于人。三是要有平常心。人的一生中不求当大官，但求干大事。把手上的事情干到极致、干到最好。用平常心做人，用平常心做事。四是要有进取心。人不可有野心，但不可无雄心。做人不可无大志，要有蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。在名利当头时要知道避让。希望在座的各位能以进取心做事。第四方面：大家要有四种精神：这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开明的精神和诚信的精神。这些精神都是我经常讲到的，今天在这里就不多讲了。你们几位同志汇聚了大家的无限希望，希望几年后，都是最具实力、最有能力、最能撑起花溪天地的骨干。希望你们珍惜机会，奋勇向前，开拓进取，勇创一流。区委常委、纪委书记张江华同志在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话（根据讲话整理）安永德同志表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天在这里向各位领导进行表态发言，我感到非常的激动和荣幸。我今天的发言主要讲三个方面的内容：第一是感谢。我们从这次公开选拔领导干部的笔试、面试、体检、考察、公示环节，一直到今天正式任命我为湖潮乡党委委员、武装部部长。让我们大家共同见证了花溪区的权力在阳光下运行的轨迹。在这里我要感谢组织和领导们为我们精心的搭建了这样一个让年轻干部脱颖而出的公开、公平、公正的阳光平台。我们的进步离不开组织、领导、学校、同事和亲友多年以来的教育与培养、关心与帮助。所以在这里我要向曾经教育和培养我的组织和学校以及曾经关心、帮助和支持我的每一位人表示深深的感谢。第二是责任。当我们即将走向一个新的工作岗位的时候，我们也即将担负起新的责任。这就要求我们必须尽快的了解自己岗位的职责，并在这个岗位上努力发挥好自己才能。我们同时应该深刻的思考：到岗位上去应该干什么？怎么干？怎样才能干好？并带着这三个问题在具体工作和实践中加以落实。第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的，人的生命是有限的，所以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联系工作实际进行有目的学习，注重利用网络工具进行学习。向书本学习，向实践学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得完善，通过学习让工作得到进步，通过学习让事业得到发展。把去乡镇工作当成一种去接受磨炼，增长才干的宝贵机会。把经受磨炼当成一种人生的财富和宝贵的阅历。在工作中大力发挥发挥自己的优势，尽量避免自己的缺点和短处。要熟悉业务，搞好团结，干好工作实现自己的人生价值。最后，非常感谢组织和领导对我的信任。我将倍加珍惜组织和领导给予我的机会。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多多指导和帮助。我将严格按照政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的规范来要求自己。按照区委、区政府和乡党委的各项要求抓好湖潮乡武装部和乡里的分管工作。做一个诚信、大气、开明、负责的花溪人。为实现花溪的全面发展和经济腾飞而努力奋斗。谢谢大家！石雄同志表态发言尊敬的各位领导、同志们：首先，非常感谢组织的培养、领导的关心和同事的支持，让我很荣幸担任区政务服务中心副主任一职，此时此刻，说句心里话，我深知责任重大，心里有一种如履薄冰的感觉，因为政务服务中心是区委、区政府落实科学发展观、体现以人为本的阵地；是深化行政审批制度改革，建设服务型政府的一个重要举措；是创造“便民、利民、廉洁、高效”优良政务环境的重要窗口。任职谈话个人表态动力来自于压力，有了组织的充分信任、领导的大力支持、同事的鼎力帮助，我一定变压力为动力，不辱使命，切实做到以下四点：一是虚心向领导和同事学习，尽快熟悉业务，尽快进入角色，尽快融入环境。二是密切配合班子成员，充分发挥参谋助手作用，做到不越位、不缺位、不错位。三是强化责任意识，注重细节，提高执行力，不折不扣地贯彻落实区委、区政府的决策部署，为建设一个“便民、利民、廉洁、高效”的政务环境而积极工作。四是严格要求自己，模范遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，加强党性修养，筑牢思想防线，勤政廉政。天道酬勤，我深深相信这个朴素的哲理，只要勤奋工作，就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心，在新的工作岗位上，我一定勤政廉政，用工作业绩检验自己，用工作实绩回报组织，用工作成果造福群众。说得不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。黄依莉同志表态发言尊敬的各位领导、同志们：能通过这次将“公开、公平、公正，民主、竞争、择优”的原则贯穿全过程的公选工作，踏上新的工作岗位，为我区党史研究工作尽一份绵薄之力，我心中充满了感激之情：感谢组织和领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇；感谢公选工作人员为这次公选工作付出的辛劳；感谢单位领导和同志对我的关心和支持，在此请让我由衷地道一声：谢谢。然而，在感到荣幸之余，我更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中，我将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点，勤奋学习，努力工作，恪尽职守，勤政为民。一、加强学习，提高素质新的工作岗位对自身的知识和能力提出了更高的要求。在学习态度上，要把学习作为提高自身素质的第一需要认真对待，变“要我学”为“我要学”。在学习内容上，不仅要加强政治理论学习，用中国特色社会主义理论和科学发展观武装自己的头脑，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟，不断提高分析和处理复杂问题的能力，还要加强业务以及领导科学、心理学、法律、市场经济知识等的学习，使自己在工作中能够做到总体把握，心中有数。在学习方法上，要从实践中学，要向身边的同志学习，向老同志学习，同时要主动与上级业务部门加强工作交流，查找自身不足，早日成为党史研究工作的行家里手。二、做好调查研究，有的放矢开展工作作为新任领导，了解熟悉情况是开展工作的前提。调查研究是了解熟悉情况的重要方法。因此，在今后的工作中我将潜下心、深入细致地对我区党史研究工作进行调查研究，从中总结经验，发现问题，抓住问题的要害，找准问题的切入点，有的放矢地开展工作。并以学习实践科学发展观活动为契机，运用科学的方法、改革的思路、探索的精神，开展调查研究工作，养成踏实肯干的务实作风，切实加强工作计划性，求真求实地开展工作。三、注重团结，全心全意搞好工作当前，我区各项工作任务相当繁重，单靠一个人的力量是不够的，一定要靠班子集体的智慧、团结拼搏共同完成。加强团结合作，首先找准自己的位置。作为部门副职，要做到尊重、服从、配合；要搞好与同志之间的团结，多看别人的长处、优势。其次要做到“真诚、宽容、谦让”。要以诚相待，以诚为本，“已所不欲，勿施于人”；要有宽恕、容人之心。第三要保持谦虚、严谨的作风，坚持民主集中制原则。凡涉及重要事项、重大决策等“三重工作”的问题，一定要经过民主程序、科学决策。四、牢记宗旨，廉洁自