工作计划及职责范文 工作计划及职责 日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是为大家收集的工作计划及职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导， 减少健康危险因素，有效预防和控制慢性病。根据国家公共卫生服务规范制定20xx年本单位老年人保健工作计划。 服务对象：我镇26个行政村的65岁以上的老年人。 服务内容;为在我镇26个行政村的65岁以上的老年人每年进行一次的体检，体检的时间视情况具体安排，体检项目完全依照国家基本公共卫生服务规范进行，并尽可能增加一些必要的项目，具体步骤如下： 1 乡镇卫生院组织各村的老年人的每年一次的健康体检，体检前先由各村乡村医生通知各家需要体检的人员。 2 老年人体检可与慢病体检以及建立健康档案 相结合。 3 体检的内容包括健康状况的评估、体格检查、辅助检查。 4 健康状况评估包括：吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见的症状、既往病史、遗传病史、现病史及临床表现、治疗和目前用药情况。 5 体格检查方面含有血压、身高、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心肺听诊、腹部是否有包块、下肢是否水肿、呼吸、体温、脉搏 辅助检查有：每年一次血糖、血脂，有条件的话还应加上血常规、尿常规、B超、心电图、X光片。 6 告知老年人健康体检的结果并进行相应的干预。 对发现已确诊的高血压者和2型糖尿病者纳入相应的慢病管理 对存在危险因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访 对所有的老年人进行慢病危险因素、高血压防治知识、糖尿病危害的健康教育 主要工作计划： 1 掌握全镇65岁以上老年人的花名表及数据，规范管理率90、体检率85%; 2 健康体检表完成率95%。 1提高团队凝聚力和执行力，带动置业顾问工作激情，增强置业顾问工作满意度。 2强化售场管理。 3协助销售经理提高整体销售业绩。 4协助销售经理提高置业顾问整体素质。 5细化办事流程，保证每件事务做到“有据可查，有人可跟，条理分明，层层递进”，从而提高工作的时效性和有效性。 6做到下情上达，上情下达，在置业顾问与经理间起到桥梁纽带作用。 7明确工作职责及范围，明确分工。 （一）、内勤管理工作 1.日常报表。包括日报、周报、月报 2.电话及短信汇报每日现场回款及成交情况 3.跟踪银行回款 4.销控管理 5.合同打印（协助魏主管） 6.吧员管理 （二）、销售管理工作 1.销售。 2.完成接待轮序，人员休假，微星系统录入等日常工作。 3.协助销售经理做好当日工作安排。主要包括主持早晚例会，汇总和梳理客户情况，做好每日工作总结。 4.组织安排和监督值班经理工作。 5.组织置业顾问完成计划的市场调研工作。 6.编制培训资料，组织置业顾问培训学习宏观政策，统一和完善销售说辞，提高销售技巧，增强模拟训练。 7.规范执行售楼接待程序，监督置业顾问的行为规范，保证服务质量。 8.督促置业顾问的工作，力求完成公司制定的销售计划。 9.协助销售人员完成第一轮销售谈判。 10.处理职责范围内的突发事件，协调处理客户关系。 1.日常报表 日报：每天晚五点前提交至杨芸处 周报：每周二上午12时前提交策划处 月报：每月3号前提交策划处 2.电话及短信汇报 电话：每日晚5时前致电杨芸处汇报当天回款及成交情况 短信：每日下班后汇报当天成交情况。收信人：付董、杨芸、赵经理、李经理。 3.跟踪银行回款 1)将客户情况跟踪表放置前台电脑，由销售人员及时更新自己客户情况，值班经理每天检查销售员更新情况，晚例会汇报。 2)经理助理每周三汇总客户情况跟踪表，并更新台帐；根据客户情况跟踪表中跟踪的时间节点，监督销售员及时跟踪。 3)经理助理于每周五前将当月更新台帐交至经理处。并由经理指导更正下周所需跟进事务。 作为大队长的得力助手及参谋，具有以下职责： 1、支持大队长和大队辅导员 _和决定，当其工作布置欠妥或遗漏时，及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。 2、当遇到突发事情而大队长不在场时，履行大队长的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系大队长或大队辅导员，反映情况。 3、分担日常工作，保证大队长和大队辅导员有更多时间和精力去考虑全面工作。 4、关心各委员的思想、学习、工作和生活情况，团结各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题，加强大队委各委员之间的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展，协助并督促各委员做好本职工作。 5、学期初协助大队长及时制定大队委工作计划，并督促检查各个部门订好学期计划，期末进行总结。 1、组织少先队员学习小学生守则、小学日常行为规范把养成教育落到实处。 2、积极开展少年儿童科普体验活动，引导队员争当“小问号”、“小发现”、“小能手”。 3、发动各中队开展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主题队会活动。 4、开展文明礼仪活动，从着装、行走、问好、敬礼、集合、行为习惯方面进行规范化培训。 5、组织队员开展“让城市更美、让校园更美”环境保护活动。 6、督促各中队推荐值日岗干部，进行培训后上岗检查。 7、推动开展书画比赛和讲故事比赛。 8、抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作，使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。 9、举行手抄报比赛，评出优秀作品，颁发奖状。 10、开展体育趣味性活动比赛，如：跳绳、踢毽子、拍球等。 11、落实常规检查评比检查工作，继续实行流动红旗制度，对班级清洁、文明纪律、两操进行检查评比，并及时指出其存在的问题加以改正。 12、检查各中队的板报内容，加强管理，充分发挥 “红领巾黑板报”的宣传教育作用。 13、开展“书香校园” 读书节活动，创设良好的读书氛围，使队员们增长知识，扩展视野。 14、协助大队辅导员，期末开展“快乐中队”、“特色小队”、“优秀中队辅导员”、“优秀队干部”“优秀少先队员”的评眩 一、在教务处的领导下，组织本组教师学习贯彻 _的教育方针，学习政治理论、教育理论和业务知识，不断提高教育教学能力和师德水平。 二、积极认真地贯彻执行学校教学工作计划，并在学校计划的指导下，按照教务处的要求，定期制订好本组的教学工作计划。对计划执行情况及时进行总结。 三、组织本组教师认真学习和执行教学大纲，制定个人学期教学进度计划和教改计划。负责组织集体备课，开展教学内容、方法和手段的研讨活动。 四、通过检查教案、听课、检查学生作业和与学生座谈等形式，了解并掌握本组教师的教学情况（包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导等），负责向教师提出改进教学 _和建议。 五、积极搜集本学科的教改信息资料，及时把握本学科的教改发展动态，组织本组教师学习先进的教学思想和教学经验。带领、发动、支持教师开展教育教学改革，督促并帮助写好教育教学总结或论文，及时做好交流和推荐工作。 六、带领并组织本组教师搞好互帮互学活动，充分发挥教学骨干的作用，尤其要加强对青年教师的培养。 七、按教务处要求，负责组织本学科规定考试的命题和阅卷，负责试题的审查。 八、负责组织本学科的学生课外活动小组，并安排有关教师认真搞好辅导。 九、负责管理使用好本组的教学资料和教学设备。 十、负责组织完成国家、省、市教育教学研究机构和学校科研室下达的与本学科有关的教学研究任务。 十一、关心本组教师的身体、工作和生活，促进本组的团结，不断增强教研组的凝聚力。及时向学校和有关部门领导反映教师 _、愿望和要求。 十二、负责本组的行政考勤，督促本组教师积极认真地参加学校组织的各项活动。 十三、承担学校或教务处交办的其他有关工作任务。 十四、教研组副组长协助组长工作。 为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。 1、自担任教师工作以来担任班主任年限较少（未担任班主任职务）的青年教师；（担任教研组长、年级组长等一定行政职务的除外） 2、副班主任必须是任职班级的科任教师； 3、副班主任的任职由校长室和政教处统筹考虑与安排，经主管校长批准后确定； 4、副班主任在其任职过程中的工作实绩将作为其以后是否被聘任班主任一职的主要依据。 副班主任的基本工作任务是对学生进行思想道德和心理品质教育，协助班主任开展班级工作，与班主任合作并独立承担班主任的部分职责和任务。 1、参加制定班级工作计划，参加班主任会议或副班主任会议，在班主任的指导下，按班级工作计划的内容和要求开展班级工作。 2、向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育，每学期找学生个别谈话不少于10人次，并独立组织和主持12次主题班会，协助班主任组织和参加学校、年级和班级活动。 3、参与班级日常管理，协助建立和完善班级常规。能独立主持并召开二次以上班委（或团支委）会议，指导班委会和团支部工作，侧重做好团支部的建设工作。 4、教育、指导学生参加学校规定的各项活动，活动期间应协助班主任到场参与组织、管理工作。 5、能经常到学生的宿舍区，指导学生做好宿舍内务工作，帮助学生养成良好的生活习惯。 6、主管每周的体育活动，做到有计划有组织。 7、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生的教育工作。随班参加家长会，并配合班主任向家长介绍本班学生情况。 8、协助班主任做好本班学生思想品德考评