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美国IPTA国际培训师认证导师 美国ACT教练训练学院认证导师 美国IEA国际九型人格协会会员 江南大学素质教育基地特约培训导师 中国青少年素质教育基地特约培训导师 中国一汽特约企业教练 长江投资集团特约企业教练 西安外事学院客座教授 南京理工大学特约九型人格性格分析导师 畅销书智慧99+1作者 ,雷铭导师简介,曾服务企业: 中国电信 中国移动 中国邮政 中国青基会 中国一汽 中国三辰影视中心 建设银行 招商银行 深圳机场 TCL 深圳西部电力 海南航空 长江投资 分众传媒 利郎服饰 小天鹅集团 海南体改院MBA 南京理工大学MBA 广西斯壮集团 ,心灵密码解析,人类 九型性格学工作坊 古老 Enneagram 的智慧 workshop,九 型 性 格 的 起 源,学 习 九 型 性 格 的 目 的 和 意 义,企业经营 婚姻家庭 人际关系 灵性成长 ,美国通用汽车公司GE AT 深层渴望: 感受爱的存在及被人需要;,性格特质: 感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,强调别人需求,忽略自己的需求,甘于牺牲、有感情帐簿 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助,语气柔和,喜欢与人身体接触。,健康(觉察) : 富于同理心,体谅别人的处境,付出无条件的爱。感受他人的感受。 不健康(未觉察) : 过分热心,操纵性强,对人有过分的要求,反常的愤怒,依附于人。,三号 我相信天下没有不可能的事,我渴望事业有成就,希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕,他们都说我急性子、爱比较,因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。,自白:,深层恐惧: 不被接纳; 深层渴望: 感觉有价值,被接受和欣赏;,性格特质: 重视名利,是个现实主义者,在意自己在别人面前的表现,让人看到最好的一面,喜欢成为众人的焦点,做事愿意走捷径,有极强的行动力,为达成目标会想尽任何的可能性(做事一定要赢),喜爱支配,竞争心强,形象是最重要的。,健康(觉察) : 充满自信、活力,有魅力,受人欢迎,积极追求,有强烈目标感,事业第一。 不健康(未觉察) : 为达到目的不择手段,急功近利,以自我为中心,说谎,虚荣,出风头;爱解释、辩论;不体谅他人的感受。,四号 我时常觉得自己独特与别人不同,我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾及不足。我渴望别人多些了解我的内心感受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。,自白:,深层恐惧: 没有独特的自我认同或存在意义。 深层渴望: 与众不同,不平凡。,性格特质: 浪漫,有幻想,有深度,有品位。喜欢通过有美感的事物去表达个人感情,内向,抽离,忧郁,情绪化,追求独特的感觉。寻求拯救者,一个了解他们,并且支持他们梦想的人;恐惧平淡,被遗弃,对人若即若离,我行我素却又依赖支持者。活在自我的感觉空间里。,健康(觉察): 创造力强,有直觉,有灵感,触感敏锐,立场坚定。 不健康(未觉察): 自我、封闭,自我破坏,妒忌,容易产生无助、无望的感觉,情绪化,扮演受害者,沉浸在痛苦中。,五号 我总是喜欢思考,追求知识,渴望比别人知的多、懂的多,了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局。我觉得做人要有深度。由于我不爱说好听的话,身边人总是说我“不懂人情世故”。,自白:,深层恐惧: 无知。 深层渴望: 能干,认知及了解一切。,性格特质: 热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构,百分百用脑做人,刻意表现深度。与现实脱节,抽离,不喜欢群体运作,重观察及思考胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟采取行动,认知导向;独处,基本生活技能较弱;思维能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。,健康(觉察): 理想主义者,对这世界有深刻见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。 不健康(未觉察): 愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。,六号 我为人忠心耿耿,但却多疑过虑,内 心深处常有担心和不安,安全方面我总是想的太多,常因此拖延。我时常怀疑自己的能力,无论做得多好,也需要别人的肯定方能安心。,自白:,深层恐惧: 得不到支援及引导,单凭自己的能力没法生存。不安全。 深层渴望: 得到支援及安全感。安稳、有保障。,性格特质: 有责任感,重承诺,做事总是许多担心,过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结果。不喜欢受人注目,老二心态。防卫性强,缺乏安全感,怀疑而非明显的恐惧。,健康(觉察): 自我肯定;信赖别人和自己;容易与人有亲密的关系,对待家人,朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。 不健康(未觉察): 缺乏安全感,易冲动,偏激,极度焦虑,自我贬抑。,六号有两种: 惶恐 6 硬 6(先发制人),七号 我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空闲时间,做事缺少耐心。当察觉压迫感来临时,我通常以活动来逃避,不愿面对。,自白:,深层恐惧: 束缚, 被困、压力与痛苦 深层渴望: 追求快乐,性格特质: 乐观,精力充沛,见闻广博,兴趣广泛,理想主义者,喜欢探索新鲜事物,深知自我娱乐之道。贪食、惰性、不知足,及时行乐、自我为中心,很少顾及他人感受,反叛;讨厌规则 ,等级观念淡薄,目标不清晰,无承诺感,大话西游;,健康(觉察): 拥有鉴赏能力。令人喜悦,懂得充份享受生命,热情洋溢,活的精采,多才多艺。 不健康(未觉察): 极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害别人,沉溺逸乐,浮躁,易怒。,八号 我对人直截了当,有正义感,他人喜欢我与否,决不重要,重要的是他们尊重我和敬畏我。喜欢带领并保护身边的人,但别人却不领我的情,反而认为我太过“专横”而疏远我。,自白:,深层恐惧: 被认为软弱、屈服、被人伤害、控制、侵犯。 深层渴望: 决定自己在生命中的路向,掌控一切,捍卫本身的利益,做强者。,性格特质: 彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、固执、支配性,给人有霸气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳,防止受伤。,健康(觉察): 英雄人物,勇敢宽大,有自信,是天生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人尊敬。 不健康(未觉察): 残暴及具攻击性,没有同情心,欺凌弱者,自大,复仇心重。,九号 我是一个平和的人,相信“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,对人决不苛求,凡事随遇而安。我怕冲突,容易退缩让步,万事以和为贵,有时会委屈自己。渴望人人能和平相处,可别人却说我“优柔寡断”。,自白:,深层恐惧: 冲突, 失去,分离 深层渴望: 维系内在的平和及安稳,性格特质: 甘于现实,不求调整,为人被动;对生命表现得不甚热衷,自我意识弱,常将专注力放在别人身上。有颇强烈的宿命论,因此一切听天由命;强调别人处境的优势,逃避面对问题以及面对自己,过度适应;依附自动化习惯;容易分散注意力。,健康(觉察): 满足现状,自律性强,温文有礼,乐观,认同别人也肯定自己。 不健康(未觉察): 过度压抑自己,自我封闭。拖着脚步做人,不去面对问题,尽量避免冲突。,我觉得凡事都应该有规有矩,我一直 坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。,自白:,一号,深层恐惧: 怕自己错、不够完美,变坏; 深层渴望: 希望自己是对的、有诚信的;,性格特质: 世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。压抑愤怒、挑剔、严肃、严谨、爱批评、要求过高、负责任、有道德优越感、正直、正确、完美主义、自我批判、追求高度自律他律。,健康(觉察): 追求崇高的理想,追求完美。 不健康(未觉察): 过度批判,缺乏弹性,自以为是,沮丧。,掌握性格密码 掌握人尽其才的卓越管理!,九型性格学工作坊(二) Enneagram workshop,军队 图书馆 义工团体 艺术中心 公开论谈 公园的凉亭 赛马投注站 健身房运动室 大公司会议室,中 国 瑞 士 美 国 德 国 以色列 巴 西 印 度 法 国 日 本,最 激 烈 搭 配,1 7,8 4,3 6,5 9,6 8,关于性格的整合 和分解,分 解,1-4-2-8-5-7-1 3-9-6-3,整 合,1-7 4-1 7-5 2-4 5-8 8-2 3-6 6-9 9-3,成长方向及整合策略,一 号 多一些弹性 多一些赞美 多一些激情和活力 清理情绪、及时沟通 少指责,放宽标准, 多关注正面信息,二 号 觉察自己的“兑换”机制 学会在付出的同时也可以自然表达自己的需求 坦然接受别人的支持与帮助,这是人际互动的方式与需要,三 号 觉察目前生活与工作的速度及节奏是否是你想要的 从内在建立一个信念:别人爱与认同不只是因为我的成功和外在形象 给别人留一些释放精彩的空间 尝试和内在真我接触,四 号 让自己生命的目标及焦点再清晰一些 找到自信的支点 克服自我封闭的心理 远离空虚感和孤独的习惯 关注他人的感受 ,用心爱别人,五号 去感受走进人群会有怎样的不同 关注自己的感受并与他人沟通,六 号 提升行动力 拥抱责任 要欣赏自己 抛弃没有答案的担心及顾虑,七 号 三思后行 策划、节制、控制 关心他人 克服懒惰的习惯 目标要清晰 要有耐力和深度,八 号 放权 欣赏和嘉许 认同 注意聆听 感受他人的感受,九 号 从人群中站出来 加强行动力 有计划、有目标、有结果 积极面对冲突,处 世 之 道,感受组,直觉组,思想组,8,9,2,1,3,4,5,6,7,8-9-1 直觉组:对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒 *8号 不顾后果的表达 *9号 消极抵制 *1号 批判,愤世嫉俗,2-3-4 感觉组:对自我形象的执着不能分辨真我及假我,要求被注意,有强烈的羞耻感; * 2号 追求被接受 * 3号 用外在成就掩盖 * 4号 用抽离掩饰 5-6-7 思想组:注重策略及信念追求安全感;深层的恐惧。 * 5号 害怕一无所知 * 6号 害怕被迫害 * 7号 怕痛苦,人际关系,1-2-6 顺从组: 为人服务(moving towards) 应付压力:怎样做才是正确的呢 3-7-8 自我肯定组:与人对抗(moving against)应付压力:自我膨胀 4-5-9 抽离组:远离人群(moving away)应付压力:躲在自我世界,九种性格的交往,一 号 嘉许他在各方面较高的要求 鼓励他多关注正面的信息 和一号沟通要用理性的方式 而非只凭感觉,二 号 要真诚,他们喜欢直接了当 对于二号的帮助一定要真诚致谢 如果你不需要二号的帮助,一定说明原 因,令其明白,切勿冷冷拒绝 表现足够尊重,当他表达想法,勿轻易否决或不听 关心他的感受,三 号 肯定他的形象 公众赞扬,嘉许他的成就 回应不要当众,要单独沟通 一定要维护他的形象 不要过多重复,三号嫌慢,嫌烦 鼓励他们与团队共进步,四 号 表达对四号的理解,不要被感觉支配和摧毁 聆听,尊重他的感觉 肯定他的独特 需要四号帮助时要主动提出,五 号 尊重他保护隐私及个人空间的习惯 要拜访他一定要预约 他在沟通时的沉默未必是拒绝,也许是在仔细的品味 需要五号帮助时要以邀请而非指使的感觉 当他在独立工作时,少去指指点点和去打扰,六 号 和他讲话,内容要精确实际 不要直接或背地批评他的顾虑和担心 不要过分肯定或当众赞扬他 与他相处要言行一致,重承诺,七 号 创造轻松愉悦的会谈气氛,去参与他们的喜悦 不要批评或给出指示,使用中性词语来提建议 沟通中如果他们要怪罪于你,别放在心上,继续进入主题,八 号 直接不要兜圈子 令他觉得过程中自己占主动权,九 号 倾听他们,并让他们知道你已经听到重点 对方思想溜号时,用发问把他们带回焦点 去认同他们的稳定及平和,谢谢
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