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人社系统上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来,全市人社系统在市委、市政府的正确领导下,在省人社厅的具体指导下,以为指引,深入贯彻落实科学发展观,践行“四个重在”实践纲领,坚持“三具两基一抓手”,以市委、市政府关心的重点、工作推进中的难点、社会关注的热点问题为突破口,以“学整树”活动为契机,狠抓作风建设,锐意创新、拼搏进取,推动全市人力资源社会保障事业得到健康有序发展,取得了明显的成效。 一、总体工作概况和目标完成情况 坚持民生为本,努力实现充分就业 上半年实现全市城镇新增就业4.06万人,完成省下年目标任务的70%;其中下岗失业人员就业16343人,“4050”困难群体人员就业6052人,分别完成年目标任务的71%和72%;城镇登记失业率控制在3.69%以内;新增转移就业4.47万人,完成省下年目标任务的89.4%;发放小额担保贷款3.5亿元,完成省下年目标任务的92%。 覆盖城乡居民的社会保险保障体系建设取得新突破 五项社会保险基金征缴总额达到10.04亿元;支付待遇总额达到21.4亿元,按时足额发放率和社会化发放率均为100%。城乡居民社会养老保险在我市通许县、县、县、县、新区(原金明区)四县一区稳步开展的基础上,今年7月1日起,杞县、区、区、区、区一县四区纳入城乡居民社会养老保险全覆盖,7月底确保符合领取条件的60周岁以上老人养老金待遇发放到位。 统筹推进人才队伍建设,不断深化人事制度改革 技工院校招生2182人,完成年目标任务的27.3%;高技能人才培养3983人,完成年目标任务的92.6%;职业技能鉴定15381人,完成年目标任务的48.1%;企业在职职工培训19588人,完成年目标任务的63.2%。完成了2932名工勤技能岗位人员的培训工作和实操考核;做好全市机关事业单位工勤技能岗位人员信息库建设,截至目前,3687名工勤技能岗位人员已登记入库。规范事业单位聘后管理工作,为347人办理了聘用登记。认真做好公务员的登记、管理工作,受到国家公务员局党委书记杨士秋等调研组一行的认可和好评。 严格执法,切实维权,努力构建和谐劳动关系 严厉打击了拖欠工资行为,为1200余名进城务工人员追回工资142.7万元;加大“黑职介”执法打击力度,依法取缔非法中介33户,维护了有序的就业环境。处理劳动人事争议案件185件,其中下达裁决书56案,调解书43案,其它65件,法定时效结案率99%。我市劳动人事仲裁调解工作,得到国家人社部调解仲裁管理司司长宋娟等调研组一行的肯定。 二、主要工作做法和成效 (一)千方百计促进就业,力保就业大局持续稳定。 我们始终把就业工作作为第一要务,用真功、下真力,努力助推创业、帮扶兴业、促进就业。采取有力措施,多方位开创就业岗位,力保就业局势稳定。一是深入召开招聘会,开发就业岗位。组织工作人员对企业空岗需求情况、求职人员职业意向、高校 毕业生就业现状等情况深入调查,完善企业岗位需求信息库和求职人员信息库,及时召开针对性的招聘会,给用人单位和求职者搭建对接平台。上半年先后召开各类招聘会、洽谈会107场,5.8万余人达成就业意向;二是广泛开展技能培训,增强就业能力。介绍工作是基础,稳定就业是目标。我们面向未就业人员长年开办了汽车维修、电子装配、机械加工、电气焊、电脑操作、服装加工、面点制作、餐饮服务等技能培训,对有创业愿望人员提供了创业培训,对农村转移就业劳动力开展了转移就业培训,通过校企合作开展了定单式培养。通过培训,增强就业人员的实操本领,基本上实现了稳定就业和体面就业。上半年共开展就业技能培训5749人、创业培训566人、转移就业培训9700人、开展订单式培养1600人。省年“春风行动”启动仪式于1月31日在我市杞县举行,王铁副省长亲临大会。活动当天,杞县一次性组织750名转移就业农村劳动者乘车奔赴浙江省德清县务工。上半年全市实现农村劳动力转移就业80.5万人,实现劳务收入71亿元。三是利用大项目带动就业。充分利用重大招商项目的带动作用,积极为大项目提供招聘、培训、鉴定等服务。先后与欧帕机器人有限公司、市畅丰车轿有限公司、县东磁新能源有限公司、非标准装备有限公司、宏达拨叉集团有限公司等单位签订了订单培养 意向书,既为大中型企业输送了人才,又推动了就业。上半年为富士康招录、培训员工4787人,促进了企业的稳工、稳产。四是用活就业政策帮扶就业。充分利用就业帮扶政策,截至年6月,市本级公益性岗位安置就业困难对象4098人,落实岗位补贴1671万元,社保补贴522万元,落实灵活就业补贴312万元,集中为“4050”等就业困难人员提供多样化的援助服务,确保了零就业 家庭动态就业为零;妥善安排了新疆哈密地区47名学员的实习工作;继续做好原三轮车主就业创业帮扶工作,目前,5140名需要帮扶的三轮车主中,已有4780人通过帮扶实现就业,占帮扶人员总数的93%。同时,用活小额担保贷款政策,鼓励支持劳动者自主创业。通过开设妇女创业小额贷款绿色通道,扩大反担保范围、增加贷款额度等便民措施,小贷款撬动大民生,直接扶持创业5616人,带动就业9961人;配合省首届创业大赛做好赛区选拔工作,甄选出的8名经营好、诚信好、带动好、服务好的创业典型,进入全省复赛。其中,6名选手进入全省创业带头人100强。五是创新活动载体促进就业。通过组织实施大学生创业引领计划、基层就业计划和就业援助计划,开展“产业集聚区企业招聘进校园”、“高校毕业生走进产业集聚区”、“记者陪你找工作”等活动,有效推进高校毕业生就业。 模板,内容仅供参考
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