考核人姓名有效期 考核人部门考核期间 序号指标类型指标名称 指定定义 ( 计算公式) 评分标准目标值权重完成值实际得分 数据提供 部门/ 岗位 1制作数量数量 数量大于等于x条为100 分 数量大于等于y条小于10 条为80 分 数量小于y条为0分 10020% 2播放量数值 总播放量不低于xx 万 要求至少有x条播放量破xx 万 10020% 3粉丝数数值粉丝净增长xx 万10010% 4点赞数数值 点赞总量高于xx 万 至少x条点赞量破x万 10010% 评价数意见评价数不低于xx1005% 私信数意向用户不低于xx1005% 400 电话拨打400 电话意向用户不低于xx1005% 官网链接有效报名不低于xx1005% 6工作态度基本素质处理问题能力; 沟通能力; 执行力 10010% 7日常纪律出勤; 提交日报. 周报、月报10010% 关键胜任能 力指标KCI 短视频运营部- 绩效目标责任书 被考核人姓名 被考核人部门 关键绩效指 标 KPI （定 量） 5意见用户