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浅谈新形势下监督管理的紧与松十八届六中全会,制定新形势下党内政治生活若干准则, 修订了冲国共产党党内监督条例(试行),加强对干部的监督管理,严格落实从严治党的责任。于是有人觉得组织管 得紧了。其实,想想一个简单的道理就会明白 “管得紧是爱, 管得松是害”。管得紧”是组织对干部的最大爱护。无论是在工作上的 监督,还是个人事项的监督,看似管得紧,实则包含深情。 平时对干部的工作“严”,有利于鞭策其知难而进、持之以 恒的精神状态艰苦奋斗,鼓励其以只争朝夕、力争上游的敬 业精神为民服务,这是小爱,而对干部权力的监督,提醒他 们掌好权用好权,则是政治上的爱,是更深层次的爱,是大 爱。“管得紧”是组织对干部负责的表现。实事求是的说, 当前我们的党员干部,只有一部分党员干部能在无监督的前 提下,做到洁身自好。另一部分党员干部还需要在制度和纪 律的约束下才能做到正人君子。如果放松对这一部分党员干 部的监督,听之任之,这部分党员干部就有可能犯错误,甚 至走向人民的对立面。因此,各级党组织和领导干部要明白 “严是爱,宽是害”的道理。“管得紧”保证了干部队伍廉洁风气。“管得紧”能使每个干部都遵纪守法,不入是非之地,不拿不义之财,不越 雷池一步。对于每个被“管”的干部来讲,要正确认识组织 上的“严”,摆正心态,认真对待,真正把监督当作一种爱 护,真心实意地接受监督,对自己严格要求,常修为政之德, 常思贪欲之害,常怀律己之心,时时刻刻自重、自省、自警、 自励,在各种诱惑面前永保不败。
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