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中平能化集团公司先进区队申报材料区队名称 平煤股份五矿综采一队二分队申报类别 红旗区队 2011年1月6日中平能化集团先进区队申报材料2010年,该队在矿党政的正确领导下,始终把创建先进区队建设作为头等大事来抓,纳入该队主要议事日程,以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观、安全发展观念,认真学习宣传贯彻落实矿党政的工作部署,坚持以原煤生产为中心,以安全效益为重点的同时,抓好班子建设、思想政治工作和队伍作风及精神文明建设,做到了统一思想,坚定信心,努力搞好各项工作。一、加强班子建设,充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用该队党政一班人,能认真学习贯彻落实集团公司、矿党政及有关部门创建先进区队的指示精神,党政班子团结奋进,励精图治,坚持民主集中制的原则。在安全生产、经营管理、职工关心的热点、难点、焦点问题上,充分发扬民主,集体研究,不搞“一言堂”。定期公开队务,积极认真听取职工的意见和建议,对工作有利的意见或建议及时采纳。做到了权为民所用,利为民所谋长存公仆心,长立为民志,坚持立党为公,执政为民,始终把职工的利益放在首位。坚持“三会一课”制度,组织全体党员干部按规定参加政治理论学习,不断加强党的建设,使每个党员干部牢固树立全心全意为职工服务的宗旨,按时召开民主生活会,自觉开展批评与自我批评,密切联系群众,以党风廉政建设责任制为准则,搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作,使班子成员不断增进新的团结,达成共识。在实际工作中,班子成员能和职工同心同德,同甘共苦,扑下身子真抓实干,深入现场靠前指挥,切实解决在安全生产中出现的问题,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为该队的中心工作和核心工作任务的顺利完成起到了良好推动作用。二、围绕安全生产中心工作,扎实开展思想政治工作坚持对党员职工进行思想政治教育,通过学习党的方针、政策和矿要求的政治理论学习材料,以及法制教育、“三德”、“三观”、计生学习、信访稳定、职工行为规范教育,提升了职工的思想政治觉悟,及干部职工紧密团结在队党支部的周围凝聚力,深入细致的做好思想政治工作。通过“下访、谈心、办实事”活动,进一步融洽了干群关系,解决了职工的一些实际问题。2010年7月份,为该队一名劳务工家庭发生意外,为其捐款3530元。全年为职工办好事、实事40多件,下访谈心20多人次。通过加强对党员先进性教育和学习实践科学发展观活动教育以及“创先争优”活动,极大地提升了全体党员干部政治理论水平和思想境界。在开展“党员安全责任区”活动中,党员以身作则率先垂范,履行职责,充分发挥了党员在安全前沿阵地“哨兵”作用。三、不断提高队伍的整体素质,建设一支能吃苦耐劳、作风过硬、素质一流的战斗团体该队干群关系密切,是一支思想稳定、技术过硬、能打硬仗的队伍,今年3、4两个月份,该队回收庚20-21050、安装庚20-21060综采工作面,在地质条件极其复杂,切眼坡度大,采面顶板破碎,煤墙有夹矸,受水患威胁等诸多困难条件,下提前完成回收安装任务,并确保了一次性试车成功。九月份生产原煤63358吨,创出建队以来历史新高,工程质量每月达到了优良品。今年六月份,矿庚组采区总回出现漏顶,造成停产,该队按照矿领导的安排,组织人员前去处理,在队长的带领下,全体职工干劲十足,争时间、抢速度,在保证安全质量的前提下,提前完成矿交给的任务,为尽快恢复生产赢得了时间,受到了矿领导的好评。坚持每周一的安全技术学习制度,是该队一项长抓不懈的工作,在实施科技兴矿发展战略活动中,还开展了学习技术、讲岗位奉献和劳动竞赛活动,职工学习技术、钻研业务气氛浓厚,涌现出了以魏后勋、李保峰、李跃成、王国强为代表一批技术过硬、思想进步的职工。该队原为炮采队,2005年改为综采队,刚成立综采队时,技术力量薄弱,职工综采技术素质差,在遇到综采技术难题时,还需求外援来帮助解决,经过几年来的实践磨练学习,刻苦钻研,现已成为五矿综采技术过硬的主力团队,在其他综采队遇到难题时,他们就到该队请人帮忙,今年共去3个综采队帮助处理机、电技术难题5人次。四、加强了工会和民主管理工作认真贯彻落实矿职代会精神,建立健全了各项民主管理制度,按规定召开区队职代会和民管会,讨论审议职工关心的热点问题和队重大决策,每半年对班组长进行一次民主评议,每年一次对副科级以上干部进行一次民主评议。对队工资分配、奖金、评先进行公布,做到了公平、公正、公开,建立了队公开台帐,实行“一监督”、“两公开”,增加透明度,接受职工群众的监督,通过各种民主管理渠道,拓宽了职工代表参政议政范围,增强了职工关爱企业发展、爱岗敬业、以矿为家、做企业主人的责任感和使命感。充分体现全心全意依靠工人办企业的目的,调动了全体职工爱岗敬业的积极性,稳定了职工队伍,有力促进了该队各项任务顺利完成。五、安全生产持续稳定安全生产直接关系着企业经济效益,矿区的和谐稳定,所以队党政班子十分重视安全工作,始终坚持安全工作重于一切,高于一切,先于一切的原则,牢记党和国家的安全生产方针,大力开展企业安全文化建设活动,强力推行“手指口述、岗位描述”操作法,提高“五个到位”的执行力,切实加强对职工进行安全学习宣传教育,坚持“三个一”活动,利用各种形式,学习宣传煤矿“三大规程”及上级安全文件及党的安全法规、法律条例等,积极组织职工参加矿上的各项安全活动,不断加强对职工进行安全技术和操作技术培训学习,做到了业余学习与脱产专业学习相结合,理论知识学习与实践操作相结合,今年共选派各工种学员达120多人次,通过学习提高了职工的安全知识和安全技术素质。加强安全理念学习,积极组织职工参加公司、矿所组织的各项安全活动,开展岗位“安全自查”活动,开展安全自控型“三无班组”、开展学习“白国周班组管理法”活动、“三无”区队创建活动、我为安全献一计活动,还开展了协管员与农民工安全结对子活动,各项安全活动,有方案、有措施、有落实。通过一系列各种形式安全学习宣传教育,加之党政工团齐抓共管群策群力,一心一意抓落实,一丝不苟抓细节,对查出的不安全隐患及时得到了整改处理,确保了全年的安全生产,杜绝了重伤以上和二级以上非伤亡事故,为我矿实现“安全高效”及“五优”矿井做出了较大贡献。六、经济效益显著提升在改革开放、经济市场的潮流中,在以经济建设为中心的当今形势下,该队结合实际制定了切实可行,深得人心,同工同酬、多劳多得、不劳不得、按量计分、以分计酬的分配管理制度,有力激发了全体职工积极性。按照“节约一分钱,就增一分利”的成本理念。材料消耗与班组个人经济挂钩,促使每个班组、个人合理使用,节约回收复用,修旧利废,降低材料费用,全年节约材料费用1万余元。今年该队原煤产量计划410000吨,实际完成436812吨,超计划26812吨。年人均收入51882元,比去年增长3000多元,深受职工群众赞赏。
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