广汉市人民医院健康促进医院自评报告广汉市人民医院健康促进试点医院自评报告为了进一步改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素养水平，我院从20XX年10月开展健康促进医院项目的申报和建设。在市卫计局的组织实施和监督管理下，在市疾病预防控制中心的统筹协调和 技术指导下，我院认真按照健康促进医院工作基本要求 和健康促进医院评价指标体系开展创建活动。现将工作 开展情况汇报如下：一、项目实施情况建立与完善组织管理体系、政策规章1、成立医院健康促进领导小组。院级领导担任组长， 成员相关科室主任组成。领导小组下设健康促进办公室，地 点设在医务科。医院健康促进领导小组负责院内外健康教育 与健康促进工作的全面管理；健康促进办公室负责医院健康 促进的日常事务。各成员根据自身分管工作切实落实健康促 进医院评价指标体系的相关内容，各司其职、共同完成创建 任务。2、 建立组织网络。配备健康促进专职人员3名，负责 全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。任命各科主任、护士长为兼职健康教育管理员，明 确责任与分工，负责开展本科室健康促进工作。3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服务指 标纳入整体医疗质虽改善管理目标。5、落实经费与设施。医院提供开展健康促进活动所必 备的场所、设施、设备和经费。院部设有健康教育室，各科医生办公室为科室宣传基地。近期投入健康教育经费100多万元，其中健身器材 27万元、健康体检80万元、健康教育 宣传、绿化、卫生等 10万元。6、制定与完善相关制度。建立与完善医护人员定期接 受健康促进继续教育、鼓励医护人员开展院内和院外健康教 育工作、保证患者就医环境和医护人员执业环境安全卫生、 保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重、医护3、分解目标任务。根据健康促进医院评价指标体系 和-1-我院科室职能分工编制创建健康促进医院任务分解 表，明确各科在创建工作中的目标任务。牵头责任科室负 总责，其他责任科室积极配合，按照创建健康促进医院任 务分解表要求逐项落实，认真完成目标任务。4、制定计划和目标。印发了创建健康促进医院工作 计划和创建健康促进医院任务分解表，将健康促进纳 入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨，健康促进服