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XX市园林党组工作述职报告各位领导、同志们:现在,我代表园林局党组作述职报告,请予以评议。,按照市委、市政府的安排部署,我们早动手、早安排、 抓落实,从3月6日开始,组织施工单位进入绿化施工工地, 尽管天寒地冻,施工十分艰难,但是我们局党组成员身先士 卒,带领广大干部职工克服困难,现场办公,严格管理,争时间赶进度,圆满完成了全年的绿化任务。 截至11月底,全市建成区共完成绿化面积万平米,绿化覆 盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达到嘛口 6平方米/人,分别比上年增长了个白分点、个白分点和平方米/人c我们可以自豪地说,乂是我市城市园林绿化建设的一个丰收 年。一、抓好班子自身建设,不断提高整体素质俗话说“打铁先要自身硕”,面对繁重的绿化任务,对 我们领导班子来说是艰巨考验,怎样才能圆满完成这一光荣 任务,我们认为,领导班子的工作作风、决策能力是完成任 务的关键所在。因此,从年初伊始我们就在进一步抓好班子 自身建设、树立领导干部良好形象上狠下功夫。具体抓了以 下三个方面:(一)注重理论学习,加强班子成员的思想建设我们认为,一个企业的兴衰,一个部门的兴旺,领导班 子成员的基本素质是非常重要的,有一个好的班子、干事业 的班子、团结拼搏的班子,企业就能够加快发展,部门就会 兴旺和谐。去年以来,我们把坚持班子成员的理论学习作为 加强班子成员思想建设的重要一环来抓,首先,是进一步坚 持和完善中心组学习。根据我局的工作实际,我们在中心组 学习中,注重理论联系实际,根据工作实践发现问题,在学 习中共同讨论研究解决办法,收到了良好的效果。其次,努 力做到在实践中学习,在实践中增长知识增长才干。去年, 我们按照市政府的安排,组建了大同市城市绿化指挥部,班 子五名成员根据绿化总虽,划出不同区域,实行分工负责。去年全市绿化大面积增加,94个景点星罗棋布,27条道路纵横东西南北,管理起来困难重重。我们领导班子成员不辞 辛苦,没有节假日,早出晚归,奋战在绿化第一线,积极协 调土地、规划、管线、交通等方方面面的关系,可以说,一 年来的工作,既提高了班子成员的工作协调能力,增强了责 任心和事业心,乂转变了工作作风,树立了榜样。(二)狠抓作风转变,加强领导班子的组织建设去年以来,我们把班子的队伍建设作为提高班子成员的 工作能力、搞好绿化工作的重要内容。主要抓了三个方面: 一是重大事情一律在党组会上和局长办公会上决定,不搞一 个人说了算,特别是在任用干部、绿化招标、工程项目、资 金分配等方面,都坚持公开公平公正的原则。比如,在任用科级干部上,我们完全按照干部任用条例和程序进行,经过 基层推荐、集体讨论决定,真正把在绿化工作中表现突出, 而且工作能力强、群众信得过、个人素质高的同志选拔到基 层岗位,在用人方面也养成了良好的风气,去年选拔的34名科级干部普遍反映不错。在工程项目定队伍、绿化招标、 资金分配等方面,我们班子成员都有发言权,大家一起讨论 一起决定,少数服从多数,可以说我们班子是一个团结的、 有凝聚力的、和睦共处的班子。二是绿化工作中坚持现场办 公,现场解决问题。在去年的绿化工程中,我们五名班子成 员都担负着路段管理任务和种植任务,从去年3月10日开始,市政府主要领导现场办公会时提出“园林局的干部到现场去,到工地去解决问题,要抓早、抓严、抓实、抓 好,不要在办公室听汇报”。所以从去年一开始,我们就把 工地当作办公场所,及时处理绿化工程中存在的问题,去年 一年共协调解决水、电、气、暖、土地、部队等问题400多件次。同志们有病不休息,感冒了仍然坚持在第一线,家里 有事尽虽往后推,实实在在地讲,去年万平米绿化任务能够 乂好乂快地完成,班子成员确实付出了心血。三是班子成员 带头参加各种有益活动, 为职工群众树立了榜样。 去年以来, 我们局党组组织慰问老干部,慰问困难职工,到公园参加义 务劳动等活动,党组成员都分工负责、积极带头参加。特另U 是去年入冬以来下了几场大雪后,班子成员全体出动到分配 的路段带头扫雪,受到全局干部职工的好评。(三)抓好廉洁自律,树立良好的党员干部形象我市绿化工程虽较大,不少绿化施工单位报名后都想中 标绿化工程。班子成员没有为哪一个施工单位说情,我们全 部按照考察结果的业绩和实力进行招标。有四家绿化施工单 位工程质虽在评比中一直是倒数几名,乂要报名招标,我们 专门找到这几家单位的项目经理,告诉他们不要报名、即使 报了也不让干,这几家队伍只好放弃。我们严格按照规定办 理招标,并告诫基层有关单位负责人,要搞好服务,要认真 履行职责,严禁吃拿卡要。总之,在绿化工程管理工作中, 我们班子成员实事求是,廉洁自律,按照设计标准、按照时 间和速度要求管理施工队伍,一个标准一把尺子,圆满完成了去年的绿
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