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最新整理党组会决策重大事项议事规则市地方志编委会党组会决策重大事项议事规则为了加强和改进地方志编委会党组的集体领导,坚持和贯 彻集中制原则,进一步提高议事决策水平,更好地履行工作职责,依 据中国章程、中国地方委员会工作条例(试行)、党政领导十 部选拔任用工作条例、关于加强和改进党的作风建设的决定和 四 平市委关于 四平市委常委会决策重大事项议事规则(试行)及四 平市委组织部关于切实做好党委(党组)决策重大事项议事规则制定工作的通 知精神,制定本规则。一、决策重大事项的基本原则1、坚持以马克思歹0宁主义、毛泽东思想、理论、“” 重要思想和大、十六届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻执行党的 基本路线、方针、政策,从思想上、政治上、行动上同党中央和市委保持高度一致,做到有令即 行、有禁即止。2、认真学习国家的宪法和法律,坚持在国家的宪法和法律 的范围内活动,保证国家的宪法和法律在地方志编委会的贯彻实施。3、研究和组织学习上级的各种指示、决定,结合工作实际, 不打折扣地认真贯彻执行。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。4、严格遵守“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定” 的原则,实行集体议事和会议表决,坚持党组统一的集体领导下的分工负责制, 确保集中制的贯彻落实。5、充分发扬 ,广泛征求意见,坚持走从群众中来、到 群众中去的群众路线,了解民情、反映民意、集中民智,实施科学决策。二、决策重大事项的议事范围主要包括7个方面15项:(一)贯彻落实上级重大决策、部署1、传达学习中央、市委重要文件,重要会议精神、 重大决策部署,结合本委实际,认真作出贯彻落实的决定和安排意见。2、研究落实市委要求委党组讨论决定的问题。3、研究落实省地方志党组要求市地方志党组讨论决定的问 题。(二)讨论研究全委工作的重要问题(三)关于十部任免奖惩及调动等事项。4、讨论决定委里科级以下十部的选拔任用。5、研究确定向上级推荐十部人选。6、研究拟定呈报职称评聘、各种表彰、奖励人员。7、研究拟定人员调动事宜。8、研究决定重大违纪案件的处理意见。(四)重大投资项目。9、研究决定10000元以上的非常规性财务支出。10、研究决定购置5000元以上的办公用品。(五)涉及群众利益的重要问题11、讨论研究群众反映的违法违纪案件和涉及群众切身利 益的问题。(六)制定出台重大制度、规定 (七)按有关规定应由党组集体决定的其它重大问题。12、研究确定招商引资项目和政策。13、研究制定或调整党组成员工作分工。14、党组集体廉政建设制度、工作制度的制定和完善。15、其它应由党组会集体讨论决定的重大问题。三、决策重大事项的基本程序1、提出预案。预案通常由相关职能科(室)在广泛深入调 查研究、充分听取各方面意见、集思广益的基础上,提出拟决策的重大事项,拟 定初步方案后交分管的党组成员提出, 特别重大或比较复杂的、敏感的事项,应 提出两个以上可供比较的决策预案, 待党组书记审核同意,提请委党组会讨论决 定。2、科学论证。凡涉及地方志全委财务支出、十部选用、群 众切身利益等问题时,党组成员要带头搞好调研,充分听取和采纳专家、学者、 群众的意见和建议,坚持从实际出发,用事实说话。3、沟通酝酿。会议议题和有关材料一般提前 3至5天发给 党组成员,以便预先熟悉情况准备意见。除十部任免事项外,尽量避免临时动议。4、召集会议。会议一般每月召开1至2次,遇有特殊情况 可临时安排。会议由党组书记主持,书记不能参加会议时,可委托其他党组成员 召集主持。会议须有半数以上成员到会方能举行。 遇有特殊问题急需决议而党组 成员不过半数时,可拟议初步意见,办公室征求未到会党组成员的意见, 经三分 之二以上的党组成员同意后,也可作出决议。列席会议人员根据会议议题由党组 书记确定。5、集体议事和会议表决。会议先由分管成员或有关职能科(室)介绍预案及提出理由、论证结果等情况,然后安排充足时间让党组成员对 议题进行讨论。讨论决策中,要充分发扬 ,做到知无不言,言无不尽,充 分发表个人意见。与会人员对议题应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见和 理由。表决应采用投票表决方式,也可采取口头表决或举手表决方式, 按照少数 服从多数的原则形成决定。赞成票超过应到会党组成员人数的半数为通过。未到 会成员的意见不计入票数。如少数党组成员因故未参加会议,应将讨论决定及时 通报,并充分尊重他们的意见。对需要决议的问题产生分歧时,一般应缓定,进 一步调查论证、商讨和沟通,必要时向上级请示后,再作决定。决策后,经实践 证明不妥的,适时开会讨论修订。讨论决定的事项,涉及与会人员本人及亲届的,本人必须 回避。对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党组会议的,党 组成员可以临时处置,事后应及时向党组会报告。党组会议作出的决策,需要复议的,应当经党组会超过半 数成员同意后进行。6、形成会议纪要。每次会议均作详细记录。对有关重要事 项,根据需要由办公室或承办科(室)印发会议纪要。以党组名义上报下发的文 电,由党组书记签发;书记不在,由临时主持会议的党组成员审核签发。四、决策重大事项的监督约束制度1、责任制度。党组成员都负有了解、参与重大事项决策,贯彻落实党组 策中,必须自觉执行议事规则,认真思考议题,充分发表意见,积极参与决策, 对违反规则进行决策的行为,及时予以制止。对决策执行中发现的问题,提出纠 正的意见和建议。会议决议并对决策执行情况进行监督的责任与义务党组成员在参与重大事项决党组实行集体领导制度。个人无权决定由集体决定的重大 问题。无权改变党组的集体决定。党组一经作出决议,党组成员必须带头认真贯 彻执行,按照各自职责抓好落实,即使对党组会决议有不同意见或在执行中发现 新的情况或问题,除在会上提出讨论重新作出决定外,不得有任何与决议相违背 的言行。保留的不同意见可向上级组织报告。2、自查制度。党组半年要对重大议事规则的执行情况进行一次自查,主 要采取“四查两看”:查重大事项是否列入决策范围、查是否履行了决策程序、 查决议执行中党组成员贯彻落实情况、 查所作出的决策是否科学;看会议记录是 否翔实,看文件是否按规定签发。在广泛听取群众意见的基础上,由党组书记在 党组会上通报自查结果,研究制定整改措施。3、群众监督制度。对事关十部群众切身利益的重大事项, 决策前要进行预告, 广泛听取群众意见,决策后要进行公示,主动接受群众监督。建立和拓宽民意信息反馈渠道,认真对待群众反映的意见 和建议,责成相关人员进行调查和处理,确实存在问题的,要及时整改,情况不 届实的要向群众作出解释和说明。4、责任追究制度。对违反本规则的行为,届下列情况之一的,应当追究主要责任人以及其他直接责任人的责任(1) 违反决策程序的;(2) 未通过集体议事和会议表决,领导个人擅自决策的;(3) 决策时不尊重班子多数委员意见的;(4) 不如实向党组会介绍情况的;(5) 未按上级党组织要求重新议事的;(6) 集体决策出现偏差和失误的;(7) 违反保密纪律的。上述违反规定的行为,情节轻微的,主要责任人和直接责任人应当在党组会上进行检查,接受批评;情节较重并造成后果的,按照十部管 理权限,进行诫免谈话;情节严重给事业造成重大损失的,按规定上报组织处理; 构成违纪的,移送纪检监察机关查处。M方志编委会党组
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