市气象局领导班子20xx年履行党风廉 政建设主体责任情况报告市气象局领导班子 20xx年履行党风廉政建设主体责任 情况报告今年以来，在 xx市委、市纪委和成都市气象局党组的 坚强领导下，我局认真贯彻落实中央、省委、成都市委、xx市委和成都市气象局党组党风廉政建设的各项重大部署，全 面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败 工作，为全面推进气象事业改革发展和气象现代化建设提供 了坚强的作风和纪律保障。一、强化政治担当，常态落实主体责任（一）坚持统筹谋划，主动履行责任。严格执行中央、 省、成都市、xx市和成都市气象局关于做好党风廉政建设的 相关规定，始终保持党风廉政建设和反腐败工作与落实省委“三大发展战略”、成都市委“157”总体发展思路、xx市委“一三三六”发展战略，推动气象事业改革和气象现代化 建设同频共振。适时召开党风廉政建设专题会，及时传达上 级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，专题研究和安 排部署党风廉政建设工作 4次。制定班子主体责任清单30项，主要负责人主体责任清单22项，分管纪检监察班子成 主要负责人认真践行 “四个亲自”要求，逢会必讲廉政建设， 并针对“两个责任”开展专题宣讲，带动班子成员各负其责， 推动责任落实。其他班子成员认真落实“一岗双责”要求， 对分管科室党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头 负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。员监督责任清单22项，其他班子成员主体责任清单12项（二）细化分解责任，层层抓好落实。建立健全了党风廉政建设领导小组，成立了以局党支部书记、局长为组长， 班子成员为副组长，廉政监督员和各科室负责人为成员的党 风廉政建设工作领导小组。制定了xx市气象局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排、 xx市气象局20xx年党 风廉政建设和反腐败工作任务分工，细化分解目标任务，逐项明确具体措施和完成时限。层层签定主体责任书，层层 压实责任。严格执行述责述廉、双报告、民主评议等制度， 督促主体责任人落实党风廉政建设和反腐败工作任务，保障 责任落到实处。（三）严格督查考核，逗硕责任追究。健全党风廉政建 设责任考核检查机制，切实抓好了整改和防范工作。今年共 开展谈心谈话11人（次），按照我局二级目标考核办法， 扣发1名党员同志目标绩效奖，奖励了年度评为优秀的同志。二、加强思想建党，牢固树立纪律意识（一）严明政治纪律，规范党内生活。始终把守纪律、 讲规矩摆在突出位置，在重大政治问题上认识不含糊、态度 不暧睐、行动不动摇。制定了 xx市气象局“三重一大”决 策制度等文件，以铁的纪律确保政令畅通、令行禁止。严 格执行关于党内政治生活的若干准则，认真落实“三会 一课”制度。主要负责人抓好班子带好队伍，带头讲党课， 带头参加双重组织生活，年内党员干部职工无违规违纪行为 发生。（二）严肃组织纪律，狠抓制度执行。从严贯彻习近平 总书记“五个必须”重大要求，坚决纠正不守纪律规矩的问 题，做到对党忠诚。班子成员带头认真执行党章和中国共 产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪党 规，全面贯彻落实民主集中制、请示报告制度、领导干部个 人事项报告制度，自觉用纪律规矩匡正行为。积极教育引导 党员干部严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生 活六大纪律和党的各项制度规定。（三）选好用好干部。坚持“好干部”标准，树立选人用人正确导向。严格执行xx市镇（街道）和市级部门机关 中层干部选拨任用和监督管理办法（20xx年修订）和成 都市气象部门县（市）气象局副科级以下中层干部选拨任用 管理办法，把“重品行、重实干、重公认”用人导向贯穿于 干部选拔全过程。加强对干部选拔任用工作的监督，严格按照干部选拨程序，对选拨干部本着公开、公正的原则进行选 拨，做到任前、任后公示。三、持续正风肃纪，不断改进党风政风（一）真学笃行，扎实开展学习教育。坚持把“两学一做”学习教育作为党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动的延展和深化，高起点、高标准、高质虽抓好“学” “做” “改”三个关键环节。通过专题会议、专题党 课报告、中心组学习会、集中学习会和个人自学、交流研讨 等形式，多渠道开展学习教育。今年以来，我局开展专题讨 论4次，作党课报告4次，开展集中学习8次，撰写心得体 会2篇。（二）驰而不息，不断深化作风建设。始终坚持问题导 向，深入贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣落实中央、 省委、成都市委、xx市委专项整治任务，持续转变干部队伍 作风。今年以来，全局职工会议明显减少；“三公”经费同 比减少64%;严格按照上级部署，推进公务车辆改革。紧盯“四风”新动向，切实找准重点。领导班子成员均没有配备 固定公务用车，办公用房面积符合规定标准。按照中国气象 局、省气象局和成都市气象局的要求，开展了中央第九巡视 组反馈问题的专项治理。（三）以民为本，坚决维护群众利益。始终坚持把维护群众利益作为执政第一要务，践行“三视三问”群众工作法，切实解决群众最迫切的问题。今年以来，我局领导班子深入 到气象信息服务站、炮点以及“白对支部手拉手、千名干部 下基层”对口帮扶村等，通过多种方式和渠道倾听民声，把 人民群众关心的热点、急需解决的难点、关注的焦点作为工 作的重点。向新兴镇狮山村结对帮扶的三户困难群众捐出衣 物30件，购买了米面油等生活用品，捐资 1.0万元。组织支 部党员和入党积极分子不定期开展志愿服务活动，进行防灾 减灾科普宣传；特别是面对今年冬季雾霾天气频发等重污染 事件，我局及时发布预警，并会同有关部门积极开展雾霾天 气的科普宣传。四、注重源头治理，推进惩防体系建设（一）强化教育引导，推进廉政意识“再牢固”。坚持 以宣传为基础、教育为手段，不断筑牢党员干部拒腐防变思 想防线。制定党风廉政建设教育培训工作计划，把廉洁教育 纳入中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容，开展了 以“学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党 纪律处分条例”为主题的气象部门第十五个党风廉政宣教 月活动和市纪委的党风廉政建设宣传月等活动。主要领导带 头讲廉政党课4次，组织干部职工观看警示教育片 5次，发 送廉洁短信100余条，参观了宝山村党性教育基地及四川省 纪念长征胜利八十周年图片展。（二）创新预防举措，推进防控体系“再健全”。制定 权力清单，共7大类41项权力，实现清单之外再无权力。 强化廉政风险防控，按照市纪委关于廉政风险防控工作要求 和成都市气象局 20xx年廉政风险防控工作实施方案文 件精神，我局对廉政风险防控事项、廉政风险点进行了一次 详细的排查，认真梳理岗位职责，针对不同岗位，设立了不 同的风险点和风险等级，制定了不同的防控措施，全年共运 行各类廉政风险防控事项 8项。（三）规范用权行为，推进权力制约“再深入”。以制 约和规范权力为核心，积极构建决策权、执行权、监督权既 相互制约乂相互协调的权力运行机制。落实“三重一大”事 项“三人民主”决策制度，推行重要情况及时报告、主要领 导不直接分管财务工作和末位表态举措，确保依法民主科学 决策。继续落实行政执法体制改革，将气象行政处罚事项集中在市综合行政执法局， 实现行政执法规范高效、 公正透明。五、推进“五同共建”，支持纪检工作（一）积极推进党风廉政建设“五同共建”工作。根据 中共成都市气象局党组纪检组关于推进“五同共建”强化气象部门党风廉政建设工作的通知要求和20xx年全市气 象部门党风廉政建设工作会议精神，积极推进“目标同向、 资源同享、防线同筑、廉洁同创、民心同聚”五同共建工作， 争取市纪委的支持和指导，与市纪委领导沟通相关工作 4次（二）加强纪检干部队伍建设。通过参加市纪委和上级 纪检组组织的培训、以岗代训、集中学习和自学相结合，牢 固树立了 “打铁还需自身硕”、“信任不能代替监督”的意 识，提高理论和业务水平。创新思想理念，改进方式方法， 将精力凝聚到强化监督、严格执纪、严肃问责上来。一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取 得了一定成效，但与上级的要求还有一定差距。下一步，我 们将深入贯彻落实十八届六中全会精神，始终坚持党要管 党、从严治党，自觉履行党风廉政建设主体责任，深入推进 党风廉政建设和反腐败斗争，打造忠诚、干净、担当的干部 队伍，为我局气象事业改革发展和现代化建设营造风清气 正、崇严尚实、干事创业的良好政治环境。