安全生产管理申报安全生产许可证讲义目录及编写要点某市国际体育申报安全生产许可证报审资料及目录一、安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件（一）安全生产责任制1、总经理、副总经理安全生产责任制2、技术负责人和各类管理人员安全生产责任制3、操作人员安全生产责任制4、职能部门的安全生产责任制企业总经理安全生产责任制1、贯彻执行有关安全生产的方针政策和规程、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全生产工作，对本企业安全生产负全面责任；2、建立、健全本单位安全生产责任制；3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；4、保证安全生产投入的有效实施；5、组织和监督安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定生产安全事故紧急救援预案，正确组织、指挥事故应急救援工作；7、及时、如实报告生产安全事故。企业生产副经理安全生产责任制1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负领导责任；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作的规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、负责本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标；5、负责组织安全生产检查6、负责分析研究解决安全生产中的问题，总结、推广安全生产先进经验；7、保证企业安全生产保障体系的正确运转；8、参与事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，监督实施。企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行安全生产方针、政策，对本企业施工安全技术领导责任；2、组织编制、审批施工组织设计和专项方案，对特殊复杂工程项目或专业性、危险性较强的工程项目编制安全技术措施；3、对新技术、新工艺、新设备、新材料的使用，必须编制安全技术措施。4、负责提出改善劳动条件的项目，并审定劳动保护技术措施计划。5、对本公司职工进行安全技术教育。及时解决施工过程中的安全技术问题。6、对技术改进设施、安全方面的技术革新项目，负责组织技术鉴定。7、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见和预防措施。安全生产管理机构负责人安全生产责任制1、组织制定修改企业安全生产管理制度，并对贯彻执行情况进行监督检查；2、定期组织对安全生产现场进行监督检查，发现隐患，责令限期整改；3、及时、如实报告生产安全事故，参与处理伤亡事故，并提出处理意见；4、总结推广先进经验，表彰安全先进人员。安全生产管理机构安全生产责任制1、组织制定修改企业安全生产管理制度，参加审查施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；2、调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和措施，总结推广先进经验，表彰安全先进人员；3、认真开展安全生产宣传、教育活动；4、对重大危险源进行登记建档，参与制定应急救援预案，针对应急救援预案的演练进行评价；5、参加伤亡事故的调查分析，对事故提出处理意见，做好工伤事故的统计上报工作，并做好工伤事故档案的管理工作。生产主管部门的安全责任制1、在编制下达生产计划时，同时提出相应的安全要求和注意事项；2、在检查生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，优先解决不安全的隐患；4、对改善劳动条件的项目，必须纳入生产计划，优先安排，在检查生产计划时一并检查。技术主管部门的安全生产责任制1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任；2、在编制和审查施工组织设计和方案中要在每个环节贯穿安全技术措施；3、检查施工组织设计和施工方案中安全技术措施的实施情况；4、对新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程，保证安全；5、协助劳动、安全部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；6、参加事故处理调查，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。机械设备管理部门安全生产责任制1、制定安全措施，保证机械设备的安全运行；2、督促操作人员进行日常维修及维护，保证安全防护装置齐全灵敏、有效；3、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技安部门，提出技术改进和防护措施，并负责实施；4、对新购机械设备进行验收，使用前要制定安全操作规程；5、监督检查机械设备运转情况，处罚违章。材料管理部门安全生产责任制1、购置的劳动保护用品、安全防护设施、设备必须具有相关资料；2、按规定发放劳动防护用品；3、检查劳保用品安全情况和使用状况；4、对危险品储存和发放，应建立严格的管理、使用制度。项目部经理安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，对建设工程项目的安全负施工责任；2、组织和监督本工程项目的安全生产工作，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；3、确保安全生产费用的有效实施；4、组织项目部作业人员的上岗安全教育；5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施；6、领导组织施工现场的定期安全生产检查；7、发生事故，做好现场保护与救援工作，按程序及时、如实上报生产安全事故。项目工程技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，对建设工程的安全技术负责；2、结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；3、制定、审查安全技术措施，并监督执行；4、组织上岗人员的安全技术培训、教育；5、主持安全防护设施、设备的验收；6、参加安全生产检查；7、参加事故、事件的调查；专职安全员安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、镇泽、法规和标准及上级、企业有关规定；2、参与项目部定期安全检查；3、监督检查安全技术交底执行情况；4、制止现场违章指挥、违章作业；5、发生生产安全事故及时、如实报告上级，积极组织救护，保护好事故现场；6、参与专项施工方案的编制，监督检查执行情况；7、针对施工过程重大危险源，参与编制应急救援预案、制定管理方案；工长、施工员安全生产责任制1、对所有负责的施工项目的安全生产负直接责任；2、不违章指挥，制止违章冒险作业；3、保证所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效；4、做好针对性较强的安全技术交底；5、领导所属班组搞好安全活动日，组织学习安全操作规程，教育工人正确使用防护用品并检查执行情况；6、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报；7、有权拒绝不科学、不安全、违章指挥的生产指令。生产班组长安全生产责任制1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产规章制度；2、合理安排工作，认真落实安全技术交底；3、搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全人员的工作；4、做好新工人的班组安全教育；5、组织本班组职工学习安全规程和制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品；6、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报；7、发生工伤事故要详细记录、及时上报，并组织全组人员认真分析，提出防范措施；8、有权拒绝违章指令；9、听从专职安全员的指导，接受改进措施。严格执行安全规章制度，做好上、下班自检工作。作业人员安全职责1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，严格遵守安全生产规章制度；2、积极参加安全竞赛，接受安全教育培训和检查；3、正确使用劳动防护用品和安全设施、工具，爱护安全设施、标志；4、积极参加安全活动，不违章作业，服从管理；5、对不安全作业提出意见和改进建议，有权拒绝违章指挥；6、发现事故隐患应及时上报。（二）安全生产规章制度1、安全教育制度2、安全检查制度3、施工用电管理制度4、大型机械管理制度5、安全生产奖罚制度6、安全事故报告及处理规定安全教育制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定本安全教育制度：（一）入公司教育1、新入公司员工由公司统一进行一级安全教育，具体由安全部门负责，教育内容包括：国家有关法律法规、方针、政策；本公司生产性质、安全生产的有关规定和安全知识。2、由车间领导指定专人进行二级安全教育。教育内容主要是：本车间生产特点，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，车间内重点部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急实施方案。3、由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种的工作性质和特点，本岗位安全操作规程。（二）现场教育1、从事重大危险工作的人员，必须由安全员进行系统的安全教育，内容包括从事此工作的危险状况和特点，以及注意事项和防范措施。2、对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。3、推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。（三）特殊工种教育1、凡从事特殊危险操作的员工，如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作，经有关部门进行各项专业安全技术教育考核合格后，方可独立工作。2、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。3、对特殊工种，由主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。（四）日常安全教育1、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。2、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。3、公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下：（1）学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。（2）参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。（3）组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。（4）检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。4、生产车间进行检修时，生产部门应进行督促检查，在检修前和检修后及开车前的车间生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修和顺利开车。5、对重大危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术措施，否则不得作业。6、发生重大事故和恶性事故险情时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。安全检查制度1 总则1 1安全检查是企业劳动保护工作的重要内容之一，其目的在于了解公司各部门的劳动保护管理情况，发现生产现场不安全的状况，不安全的工作环境，不安全的行为和操作及潜在的职业危害，以利采取措施及时纠正、改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。1 2组织安全检查就是发动广大职工关心安全，参与发现不安全问题，动手解决不安全问题。实际上也是宣传生产安全的重要性。2 安全检查的组织领导21根据安全检查的内容和规模分为：公司级全面安全大检查、部门安全检查、特种安全检查三种。22公司级全面安全大检查，由公司领导组织生产、技术、设备、行政等有关人员组成安全检查组。23部门安全检查，由部门主任组织技术人员、安全员等有关人员组成检查组。3 4特种安全检查的是新设备、新工艺，新建、改建等带来的新的危险因素、新出现的特殊的安全问题。针对这特种安全问题，由公司或部门组织有关人员组成安全检查组。3检查方式31定期检查。公司级全面大检查每年不少于两次，部门安全检查每月进行一次安全检查。32不定期检查。根据出现的特殊安全问题，临时组织有关人员进行安全检查。4安全检查内容41检查现场建筑设施是否符合安全规范，防火