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岗位责任制自查自改情况汇报岗位责任制自查自改情况汇报 *号文件关于展开局第*次岗位责任制检查的通知后,我处依照通知精神要求,切实弄好冬季安全生产、环境保护和冬防保温工作,结合本单位实际,深入展开了第*次岗位责任制自查自改工作。现将有关情况汇报以下: 1、强化组织领导,成立岗检机构,为岗检工作顺利进行提供组织保证 我处接到局第*次岗检通知后,立即成立了由处长谢伟明同志担负组长的处*次岗检工作领导小组,下设6个分组和1个岗检办公室。为了确保此次岗检工作扎实有效进行,不流于情势,不走过场,处岗检领导小组组织召开了由处领导、科室长、分组组长和基层领导参加的岗检工作会议,会上对此次岗检工作进行了认真的部署和详细的安排,制定出了岗检工作措施是实行步骤,并提出了具体的要求。各3级单位也相应成立了以经理为第1责任人的岗检领导机构。做到了组织到位,责任到人,任务到人。 2、强化宣扬引导,明确工作思路,为岗检工作的扎实展开提供舆论监督保证 处里于11月9日向各基层单位下发了*技发【200*】72号文件关于迎接局第42次岗位责任制检查的通知,“通知”内容包括此次岗检工作的指点思想、组织机构、检查重点、时间安排、工作要求和4个方面的检查附表等。为保证此次岗检工作全员参与并尽快进入角色,处里采取在网页上信息同享、在每次生产会上对岗检工作表现突出的好人好事进行通报、在相干媒体和会议上对表现差的进行暴光等方式,调动各方面落实岗检任务的积极性;各基层单位采取召开动员会、发挥板报宣扬和报导宣扬等优势,加深职工对弄好岗检工作的意义和目的的认识,从干部到职工、从机关到基层均做到了思路清晰,目的明确,动员到位,监督得力。 3、强化检查整改,抓好“4个结合”,为岗检工作获得实效提供措施保证 抓好42次岗检工作,主要目的是深入贯彻106届4中全会精神,落实团体公司、勘探局工作部署,明确情势目标和责任,深入吸取“1 23”事故教训,加强基层基础工作,弄好冬季安全生产、环境保护、质量管理和冬防保温工作。为此,我处从实际动身,从强化检查整改和总结提高入手,有的放矢地展开了岗检自查自改,侧重抓好“4个结合”工作: 1是岗检与贯彻安全法规、落实冬季安全生产措施相结合。 我们以展开“安全管理年”活动为主线,在广大干部职工中深入贯彻履行安全生产法、消防法、团体公司关于进1步加强安全工作的决定内容,实行了监管分离异体监督,即实行同级横向监督、逐级纵向监督和派驻侧向监督,构成了全进程、全方位的“3位1体”的异体监督模式。这1安全监督模式运行以来,现场标准化程度明显提高,“3背”现象明显减少。另外,通过广泛展开“安全生产月”、“星级示范队”评比、创优升级等活动和狠抓节日和季节性安全生产、规范“两书1表”的运行、强化安全操作知识培训、加强安全消防技能演练、实行“手把手”教练工程、落实应急预案、严格现场检查考核等工作,有效地夯实了安全基础工作,增进了安全工作的良性运作,基本上完成了局下达的安全生产控制指标。另外,我处于近日顺利通过了QHSE管理体系的外审工作。 进入11月份,我们以岗检工作为契机,以落实法规制度和冬季“7防”要求为手段,以查找隐患整改问题为保证,确保冬季安全生产。为巩固冬季安全生产知识全员掌握程度,在以往学习培训的基础上,组织了以安全生产法、决定、42次岗检、环境保护和冬季“7防”为主要内容的现场抽查考试,结果表明,90%以上的职工能给予比较完全的回答。职工对安全法规、环保知识、冬季安全生产措施和岗检的目的和内容均有了较高的认识和掌握。自查自改中,各分组检查结果表明,各单位安全环保组织健全,制度比较完善,责任制落实比较到位,环保井控设施齐全,共查出安全环保1般问题127项,其中121项当场整改终了,另有6项近日也已整改结束。另外查出较为严重的安全隐患1项,作业准备公司检泵车间清洗深井泵的柴油槽存在问题,主要是空间小、无封闭装置、无消防通道、电路不防爆等安全隐患,目前已整改终了,等待验收。
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