工作（实施）方案框架前言：制定本方案的依据一、指导思想和工作目标（或任务）参照上级文件二、责任分工（各职能处室、院、系承担的工作任务）三、工作步骤分阶段实施（要有时间安排）：学习动员阶段（制发文件、大会动员）清岗清责阶段（填报表格、明确岗位职责）定岗定责阶段（落实到处室或人）建章建制阶段检查总结阶段四、组织领导成立工作领导小组，下设办公室（人员组成、在人事处办公,主要工作职责）五、工作要求提高认识，加强领导（各个部门领导要重视，要组织工作专班，领导牵头）明确责任，狠抓落实（各个部门要拿出具体工作安排，确定专人负责，名单报办公室）协调配合，形成合力（面上工作由办公室统一协调，各个部门的工作要与办公室衔接。）加强督查，推动工作（办公室负责按实施方案督促落实，并负责与省教育厅衔接）2