新乡医学院第一附属医院教育护士工作职责 1.在护士长的领导下，负责本病区教学计划的拟定，包括实习护士培训计划、进修护士培训计划、护士规范化培训计划、护士分层级培训计划。拟定考核细则，确保培训计划的落实。 2.定期组织实习护士、进修护士、规范化培训护士、分层级培训护士座谈会，征集培训工作中的意见和建议，进行培训效果评价，根据受训对象需求不断完善培训计划。 3.负责实习护士理论授课和出科考核。 4.协助护士长完成进修护士培训计划的落实。 5.协助护士长组织实施护士规范化培训，完成护士规范化培训的考核、汇总、分析、改进。 6.协助护士长组织实施护士分层级培训，确保护士分层级培训计划的实施效果。 7.协助护士长做好教育导师、带教老师的考核和培训，确保带教效果。 8.定期进行临床教学评估，运用PDCA工具解决临床教学中的问题，不断提高培训效果。 9.协助护士长做好病区健康宣教资料的整理及培训。 10.实施培训过程中，做好培训资料的收集及整理，如培训计划、授课记录、培训课件、培训签到、考试试卷及试卷分析、培训及考核照片、教学质量分析。11.定期参加教学会议。