办公室个人思路工作总结范文2020办公室个人思路工作总结一今年对我具有特别的意义，由于这是我职业生涯的一个出发点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，和同事、领导的帮助，我已完全融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足的地方，但应当说这一年付出了很多，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐步成熟了。现在就2019年的工作情况总结以下：一、适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要关键部门，对公司内外的许多工作进行调和、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作复杂的特点。每天除本职工作外，还常常有计划以外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不能不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，常常是忙繁忙碌的一天下来，本来计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。二、工作态度踏实办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干很多，干得少，只希望把活动美满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常展开。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相干问题来咨询或要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。三、尽心尽责，做好本职工作文件的流转、阅办严格依照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神转达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办终了后，负责文件的归档、保管和查阅。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写。每月末对各部门月度计划的履行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要履行人员，在修订完善督办工作规程，并将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种情势加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻履行进度落实情况和领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。宣扬工作是公司建立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆祝广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每个月基本做到了有信息登报。一年来，不管在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作整体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，头脑动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。办公室个人思路工作总结二过去的一年，在园领导、同事们的指点和帮助下，完成了一些办公室和人事相干的工作任务。为了总结经验、寻觅差距，增进后续各项工作再上一个台阶，现将工作扼要总结汇报以下：一、协助办公室的文件、信息整理工作及时依照办公室下发文件和要求，协助各部门整理和调剂工作细分表、管局要求报表材料、_区教育局办园许可及统计材料。二、协助各项检查工作，完善制度材料根据上级部门安全检查、巡查审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相干规章制度。三、协助_年教育成果展各项准备和现场工作协助在教育成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息，配合搜集采访老员工及幼儿园历史资料。展前分别计划做好签到记录，现场媒体采访等各项工作。四、对接人事经办相干工作社保、医保经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成，及时参保。对历史遗留问题及因政策和系统等缘由产生的问题材料，准备申报材料，追踪办理结果。结合员工本身办理异常，协助员工处理，避免没必要要的纠纷。本年度经多方调和，累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张，在途办理社保一卡通54张。及时处理员工减员、退休转保险状态、生育报销等事宜。协助_分园立户和办理医保、社保相干工作。五、临时工作项上半年度中对机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。完成2020年度之前在编员工的信息统计和申报工作，经过半年的结果追踪，目前无需要修改事项。待进一步追踪2020年度以落后编人员的申报工作和社保对接工作。目前无政策，经办部门无通知。系统安装和操作均在财务部门。自评待改进不足问题：一、文字表述能力待提高结合这一年多幼儿园办公室和行政人事工作的内容，发现本身在文字表达、凝炼上欠条理，有时报导文字和汇报材料需要较多调剂，需提升本身文化水平和文学修养，多读相干书籍、文件，特别是管局相干的事务性材料，以便提高。二、汇报沟通能力待加强办公室工作事项有成型结果，在人事和行政经办工作中有时需要多方面调和，结果不肯定或结果等待较长时需要有总结和阶段汇报。这方面汇报工作会进一步让领导和同事们了解工作进展和提升满意度。后续工作中会及时注意总结和汇报。三、政策学习转化能力待完善政策学习一直是办公室特别是人事工作的重点和难点，对政策的落实和转化能力需要延续完善。以上是我对本身工作的一些总结和心得，这次总结更加苏醒地面对现实、面对困难。在今后年度的工作中，我一定会进一步提升能力，紧跟园领导的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践，在现有工作的基础上更上一个台阶!办公室个人思路工作总结三一年来，办公室在局领导班子的正确领导下，牢牢围绕20_年中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的关键、保障作用，为平常工作的展开和教育系统各项工作的顺利实行做出了用心的努力。我们感到十分高兴的是，办公室全部人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全部领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推动，各项临时交办工作能按时完成，为整体工作计划的实现发挥了用心作用。现将办公室一年来的工作总结以下：一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素质，团结协作，弄好服务做好办公室工作，争创一流事迹，务必要有较高的政治理论素质和分析解决问题的潜力。全部办公室工作人员都能够透过各种途径学习学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，用心参加机关组织的情势多样的学习教育活动，常常下基层展开调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作潜力不断提高。不定时召开办公室全部人员工作会议，明确了每一个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清晰。建立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热忱、耐心、细致，为领导和基层单位带给良好周到的服务。本年度在落实各项工作时，大家都注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各股室、学校教师的支持，落实顺利。办公室全部人员团结干事，工作气氛和谐，配合默契。每一个人都能从教育局工作的大局动身，从教育局整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家情绪舒畅。二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成教育局工作计划、工作总结、和各种会议超多的材料、领导讲话和其他相干的各种计划、总结，美满地完成了各项工作任务。关于办会，全年美满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议近_台次。关于办事，主要是催促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实状态，即时转达领导唆使，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行动。2、做好宣扬工作。宣扬工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务，加强全县教育系统的宣扬教育工作，重视通讯员队伍的建设，全年总计撰写了教育简报_篇，为_局带给了超多的电视新闻报导稿件;完成了县教育局政府信息公然指南、县教育局政府信息公然目录的编制工作，在政府信息公然网站上发布了_余条教育信息，全面的向公众公然了教育动态和教育工作。3、信访及人大、政协推荐、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系大众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不骄不躁、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们个性强调服务的思想，对待每个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，特别是在招生等重要时期，每天都要接到超多的来电、来访，有些辣手的问题，我们在向领导汇报的同时，调和股室，都给予了美满解决。对人大代表推荐和政协委员提案的答复工作，我们由专人调和，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年总计答复_件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。4、做好档案归档和信息公然工作。今年，办公室建全了档案搜集归档制度，各股室的文件及时搜集、归档;建立了学校大事记搜集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。5、做好后勤事务的管理。对办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理，司机职责心强、服务质量高，全年没有产生任何事故;做好安全稳定的值班工作，全年没有产生重大安全职责事故。6、做好各种临时工作。今年触及全局的事多，工作量大、职责重大、触及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重担放在了办公室，办公室全部同志没有怨言，愉快理解任务，迅速展开工作，美满完成各项任务，遭到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作潜力。三、加强调和，保证沟通，相互配合办公室全部人员与其他各部门加强沟通，密切配合，相互支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他股室联系沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各股室延续了良好的关系，股室之间的沟通也十分顺畅。四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作获得了必须的成绩，但是依然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的职责心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加重视成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全部成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，获得更