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.最新精品完整版范文推荐 1 综治维稳工作总结3000 字 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回 过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出 问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步 做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。小 编准备了以下内容,供大家参考! 一、取得的主要成效 1、在接待调处群体性上访工作上措施得力,方法妥当。 今年,商务系统的群体性上访十分突出,全年近30 余件次, 其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几 年所没有的,从总的状况看,上访的各种问题和矛盾与去年 比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作,尖锐 矛盾得到了相对暂时的遏制和化解,基本持续了平稳,没有 发生矛盾激化和较大事件,力所能及地维护了一方的相对稳 定。 2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍 .最新精品完整版范文推荐 2 转业军人档案,实行一包一职责制,使各军转干部没有出现 群体上访事件。 3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题,如315 商店的符爱贞问题;上访为首带头人的有关问题。 4、及时做好完成了上级交办的任务。今年,上级交办 的县人大代表、县政协委员的提案和推荐共八件,县信访领 导小组和县领导交办的信件十余件,我们对这些任务都能按 要求及时处理落实,及时书面回复,做到了件件有落实,事 事有回音。 5、加强了法制宣传和教育,使干部群众增强法制知识 和观念,让干部群众依法办事的理念得到了进一步增强。今 年来我们采取不一样形式开展法制教育,主要宣传公司 法 、 劳动合同法 、 安全生产法 、 治安处罚条例 、 破 产法、 计划生育法 、 公务员法和保密法等八部法 律,使普法教育在我系统得到较好地落实,职工在知法、懂 法的同时,增强依法办事的自觉性。 6、系统内综治工作网络得到进一步的完善,各种矛盾 .最新精品完整版范文推荐 3 纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导 小组,领导小组由局领导和下属单位负责人组成;确定了分 管负责人专抓;明确了局领导班子成员分工负责制;配备了 人员和机构,由政工股和改制股负责综治维稳工作;建立了 综治工作档案;明确了工作管理职责和基本任务,使这项工 作具体地有人抓、有人管。今年来,由于各稳定工作领导小 组的用心工作,保证了本系统内没有出现重大的不良信访事 件,没有出现重大职责事故,没有出现重大的矛盾纠纷。 二、具体做法 一是强化领导,健全组织,认真落实一把手负责制。系 统内各单位一把手为综治工作第一职责人,努力做好自我内 部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则,首先是建立 了局、公司、行办和中心二级综治领导小组,从明确职责, 明确目标入手,认真签定了目标职责制,从组织上保证了这 项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中 心,对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会 诊,做到消化一般矛盾不出二级机构,特殊复杂矛盾不出局 .最新精品完整版范文推荐 4 系统,对跨行业、跨系统的矛盾和问题,一般由局与上级组 织和领导汇报协调解决,避免了工作的盲动性。再次是建立 了矛盾纠纷排查信息网络,三名信息员负责收集整理反映群 众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题,个性是影响社 会安定的重大矛盾和问题,以便单位领导把握动向,及时调 处,主动化解,推进了本系统综治维稳工作的开展。 二是强化制度落实,健全综治工作制度。首先是落实党 委、支部每季一次的综治工作议事制度,分析工作动态掌握 工作实际,研究制定解决各类矛盾的办法和措施,分工定人 抓落实;其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛 开展法律法规知识的学习,不断增强广大干部职工识大体, 顾大局的意识和法制观念,进而提高依法办事的自觉性;再 次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、 不拖,认真想法调处的同时,要跟踪问效,以防矛盾解决不 力带来的矛盾激化,做到矛盾不解决不撒手,问题不落实不 松劲;第四是落实查岗值班制度;第五是落实安全生产职责 制。三是采取得力措施,切实维护群众的切身利益 .最新精品完整版范文推荐 5 一是用心稳妥地为贴合条件的下岗职工办理好社会养 老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资 等工作。 二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、 特困职工的具体问题。 三是冷静应对,耐心说服,热情接待,注重方式方法, 并及时摸清状况,掌握实情,及时汇报,及时处理,尽量把 工作做在基层,把群众事件、群体事件化解在基层。 四是用心稳妥地做好三方面人员的稳定工作,对军退干 部(企业 )、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一职责 制,针对他们提出的问题,在能解决的前提下都尽力帮忙解 决,保证了本系统的稳定。 五是加大监督力度,用心推进群访群治工作。综治工作 是一个社会系统工程,不仅仅牵涉到生产经营活动,而且也 牵涉到群众生活的方方面面,稍有不慎就会出现这样那样的 问题,近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事,重 在平时抓防范。为此,我们把群防群治方案的实施作为重点 .最新精品完整版范文推荐 6 工作抓,党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查, 进一步落实综治工作领导职责制、目标管理制、领导职责查 究制和 “ 一票否决权 ” 制。对下属单位出现的问题议而不决、 决而不办的问题,严厉进行批评;促使各级领导和分工负责 同志靠前做工作,争取工作的主动,用心促进综治工作健康 向上的发展。 三、主要特点: 一是用顾大局意识统一思想,努力营造经济发展环境。 目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击,一些人思 想观念陈旧,应对复杂的工作感到力不从心,对综治维稳、 信访工作产生了种种畏难情绪,对稳定工作产生了怨天尤人 的无奈情绪,我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育 和清理,用稳定大局的道理,拨开思想迷雾,并提出了具体 工作措施和要求,切实负起职责,并把单位稳定工作的好坏 作为年度考核下属单位的主要依据,确保不出问题,为我县 改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。 二是实事求是地解决群众反映的问题,以诚实的态度对 .最新精品完整版范文推荐 7 事,以真挚的情感对人,争取群众的理解和支持,努力创造 稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾,不推拖职责,实事求是 的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要 方法。今年来我们先后3 次派督查组到基层对群众最关心、 反映烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析,并就有碍 稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究,理解群众监督,由 于工作主动,措施得力,商务系统改制遗留的一些问题得到 了逐步理顺或妥善解决,县对外贸易公司的改制问题都得到 了比较好的解决,目前人心稳定,改制工作进展顺利。 四、存在的问题 XX年,尽管我们付出了巨大努力,花费了超多时间和 精力来做好综治信访维稳工作,但仍然存在巨大的问题和压 力,也能够说隐患还较大,主要是改制企业负责人和改制下 岗职工的上访要求激烈,诉求较高,牵涉范围很宽,一时难 以解决,明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。
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