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用工合同(干货10篇) 这篇用工合同范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。 根据中华人民 劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年 月 日至年 月 日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1严重违反劳动纪律或用人单位规章,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8其它违 、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1甲方未按规定支付劳动报酬的; 2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列情况之一,本合同自行终止: 1合同期限届满; 2合同期内乙方死亡; 3乙方按国家规定应征入伍的; 4法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲 方(盖章)乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日 给你一篇用工合同的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议: 一、 合同期限 本实习合同试用期为即年 月 日起,至 年月 日止。 1.甲方给乙方培训美容,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。 2.乙方在甲方入职后,甲方还将继续给乙方提供更高更全面的课程培训。 3.乙方在实习期内,如有个人原因不能再甲方继续工作,需提前15天向甲方说明情况,办理离职。 二、 乙方职责与待遇 (一) 职责 1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作; 2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时,礼貌待人。 3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用; 1、 好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司管理制度的规定,礼貌待客。 2、 爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。 (二) 待遇 1、 乙方在实习工资为10元1天。 2、 乙方每月可有4个休息日。 3、 乙方在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。 实习期满,终止执行。是否续签,应提前15天通知对方。 三 本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。 甲方签字乙方签字 年 月 日 年月日 用工合同怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。 甲方(聘用单位): 法定代表人: 乙方(受聘人): 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 20xx年教师聘用合同期限 1.合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 20xx年教师聘用合同中乙方的权利 1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬; 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方提供良好的环境和必须的教学软件。 第三条 20xx年教师聘用合同中乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 20xx年教师聘用合同中甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 第五条 20xx年教师聘用合同中甲方的义务 1.按时支付授课报酬:元人民币/课时。(寒暑假:学期结束发放工资,春秋季:每月发放一次工资。) 2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条 20xx年教师聘用合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的, (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担的违约责任。 第七条 20xx年教师聘用合同中其它事项规定 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向 提起诉讼。 2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。 甲方(签字): 乙方(签字): 盖章: 盖章: 年月日: 希望()能够成为你学习与工作的好帮手! 甲方名称:内蒙古蒹葭科技有限公司 乙方:甲方代表人: : 公司地址
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