关于员工履职回避工作开展情况的报告 中国银行保险监督管理委员会* _： 根据中国银保监会* _下发的关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见（【20XX】50号）文件要求，对本公司人员进行履职回避摸排工作，以及建立履职回避，此项工作作为各项工作的重中之重，同时秉承着有则改之无则加勉的心态，结合自身平时工作情况，认真做到自查自纠。 一、领导重视，部署安排到位 履职回避制度是公司人事管理的一项重要规定。贯彻落实好履职回避制度是人事工作的重中之重。制度下发实施以来，我公司领导高度重视，要求全部人员按照制度要求认真开展自查自纠工作，要求 _员要带头贯彻落实，主动上报回避关系，自觉接受组织监督。 二、积极做好履职回避制度的学习宣传和培训工作 我公司结合自身实际，切实增强全体员工学习任职回避规定的责任感和自觉性，采取多种方式进行针对性的学习宣传，通过宣传，引导全体员工了解和把握人员任职回避规定的精神实质和基本内容。 三 、预防和化解违规风险工作内容 为确保此项工作的执行效果，我司相关负责人共同组成监察工作小组，负责对违规问题及责任追究提出建议，把履职回避管理作为本机构稳健运营的基础性工作。 模板,内容仅供参考