如何安排增员工作（人力资源管理－选育用留）-

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如何安排增员工作增员法则选育留用重要观念先有质才有量选才标准年龄心态个性品格服装仪容工作安排每周找一位合适增员的对象建立增员卡安排在每日拜访中持续定期反复拜访拜访原则增员、销售齐头并进每日拜访一位增员对象拜访目的解决四大问题1、这是个什么样的公司2、这到底是个什么样的工作3、如果进入此行业 ,要作那些工作内容4、他们怎样训练我 ,让我能有所发展结论增员成功秘诀锁定等待