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查找廉政风险点的类别及表现形式 一、思想道德风险主要表现是:放松世界观改造,理想 信念动摇,政治素质低,背离社会主义荣辱观,不思进取, 得过且过,脱离实际,弄虚作假,软弱涣散,以权谋私等。 二、制度机制风险主要表现是:未能根据形势需要及时 完善和认真执行各项制度,造成部分制度可操作性不强,贯 彻落实不到位,部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力 和监督力的作用不明显,不能形成有效的常规化工作措施。 三、岗位职责风险主要表现是:不履行“一岗双责”或履 行不到位,违反廉洁自律相关规定,利用职务上的便利谋取 私利,违反民主集中制,独断专行或者软弱放任,失职渎职、 滥用职权等。 四、业务流程风险主要表现是:由于工作程序不规范、 不严谨,自由裁量权大,可能造成的权力失控、行为失误的 因素,主要涉及的是部门或科室。 五、外部环境风险主要表现是:工作对象、服务对象以 及行业的潜规则,对正确履行权利,正确履行职能行使权利 的干扰,以及个人生活圈和社交圈的不利影响等风险因素。 个人主要查找思想道德风险、岗位职责风险和外部环境 风险,科室主要查找业务流程风险、制度机制风险和外部环 境风险。 各种风险的防范措施 各种风险的防范措施 一、思想道德风险的防范措施: (一)深入开展理想信念和廉洁从政教育。 (二)加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念 和纪律意识,打牢廉洁从政的思想政治基础。(三)加强党 的作风和纪律教育。(四)加强廉政文化建设。 二、防范制度机制风险防范措施。 (一)做好现有各项规章制度的落实工作 (二)结合自身和岗位实际,建立相关规章制度。 (三)公布、公开办事流程,接受群众监督。 三、岗位职责风险的防范措施 (一)提高对分公司现有管理制度的执行力。 (二)严格审批程序,及时纠正不廉政的行为。 (三)履行“一岗双责”、强化自身作风建设等方面做 出公开承诺,主动接受群众和社会监督。 (四)对照廉洁从业相关规定,接受组织监督。
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