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.新员工入职试用期协议甲方:乙方:为了更全面考察新员工德、能、勤、绩的综合能力,本着为公司挑选合适的人才,经甲乙双方友好协商,本着平等自愿达成如下协议:一、甲方为乙方安排在 _部门担任 _工作。二、甲方支付乙方试用期工资,试用期月,每月工资人民币_元整。(销售员加业绩提成,保密金补贴包含在内)三、甲方需给乙方提出明确的考核、考量的任务指标:销售员每月需按部门要求,完成部门销售额,如二个月内均未完成销售额,公司则给予辞退。(表现优秀、能力突出的员工公司可以放宽要求)四、试用期间,有 7 个工作日为试岗期,试岗期期间为双方选择期,如试岗期内甲方不满意, 或超过试岗期乙方无正当理由离职, 则扣除试岗期 7 天无试岗期工资。五、在试用期内若乙方不能完成规定的工作量,或达不到甲方提出的最低目标任务,甲方将有权决定乙方的去留。 (辞退、降薪、调整工作岗位、或乙方自动离职)六、试用期结束后,经甲方考核对可以胜任工作者,乙方则享受正式员工的一切福利和待遇。七、试用期间,若甲方发现乙方有严重的违法违纪行为,一经查实坚决予以辞退。甲方:乙方:年月日年月日.
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