大悦/外人炜动理考服公司人力语源邱E什么是职业化高执行力团队?为什么要打造职业化高执行力团队?业余低执行力团队“职业高执行力团cE广水林一仁C二二ec什么是职业化高执行力团队uE园怡伟没有个人的职业化就没有团队职业浩uu朋(法律与道德是职业化E前什么是职业化高执行力团队E沥园仪L万万1拥有共同的职业化标准专业、商业、敬FE水E口一t国一E河吴d一仁dd想”、，sL什么是职业化高执行力团队E人c2受恨情仇、哥们义气、义气第一s述圆育人什么是职业化高执行力团队四、职业化的标准:国z不1明U5巩人1浩2EE罡L唐2一dcwc什么是职业化高执行力团队e拥有看家本颉:自己会别人不会,自己做的更加好,客户滢意度高,用本领征服并帝领团队。i林e途技河E浩国E刑Ecn河L圆i一莲2,才可体现专业价值。e不断学习、精益求精:锁定目标,专注重复,学习晓图y吴什么是职业化高执行力团队tt人应户不a一t庆c途万司感,自上到下,从老板到员工,对结果巳洁国=林水浩匹怡怡标朋国不人伟cn什么是职业化高执行力团队b芒沥伟口育一志一仪b明t与团队之间:价值交换其备对结果负责,用有效结果换取价值pEEEE什么是职业化高执行力团队人有两条命,一是自然人的生命,二是职业人的生命,对职业的热受就是敬业敬业精神,敬业是职业化的最高境界。