【青年文明号总结,银行】青年文明号争创工作总结(银行会计部) 最近发表了一篇名为【青年文明号总结,银行】青年文明号争创工作总结(银行会计部)的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 市商业银行支行会计部，现有员工人，员工全部为青年，以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。年以创建“青年文明号”为契机，围绕“文明经营，争创一流”这一目标，以“一流管理、一流、一流业绩、一流人才”为内容，提出了“至上、服务第一”的行动口号，产生了良好的社会效益、经济效益以及人才效益，并得到了行内外的一致好评一、一流的队伍，是城北支行的基础? 会计部在开展青年文明号活动中，坚持教育先行，着眼于勤练内功、深挖潜力，加强员工的整体素质，努力造就跨世纪的青年队伍。? 首先，强化组织领导，增强创建意识。我们在思想上极为重视创建“青年文明号”活动，认为青年文明号不 。 再教育，提高学历，以适应证券业这个新兴行业日新月异的发展速度。会计部组织多次岗位大练兵、竞赛评比和轮岗锻炼，培养一专多能人才，开展五笔字型、点钞、业务知识竞赛次，专题演练次，目前所有的人员具备独立处理二个以上岗位的工作技能，学专业知识，精本职业务，促岗位成才已蔚然成风。 ?二、一流的服务，是城北支行会计部的具体行动? 针对银行业这个特殊行业的特点，我们由面上的扩展到质上的优质服务。优质服务不局限于递茶水送微笑之类，更注重于如何提高存款人的专业素质和投资理念；不仅仅局限于在柜面上存款取款，更注重于教会存款人投资的方法，从而根本上提高存款人的水平。? 抓优质服务，推行承诺制? 优化环境，营造优质服务氛围 随着客户的日益增多使得营业大厅逐渐成为一个城市的窗口，为此提供一个整洁、优美的环境不仅能吸引更多的客户便于更好的开展业务，同时更能给城市树立起一个文明窗口，带动城市的精神文明建设。这方面我支行会计部发动广大青年职工用业余时间积极地做好卫生工作，要求员工上班前下班后，都要做好本岗位及所承包的公共卫生工作，并把它当作评比先进的一个重要内容。? 三、一流的管理，是城北支行的灵魂 管理是一个企业的灵魂，会计部在经营活动中一方面加强内部管理，在业务上开拓进取；另一方面积极地开展企业文化建设，倡导文明经营的方针，塑造了良好的企业形象，在经营管理上体现了青年文明(: )号活动的宗旨。? 首先，金融企业行业的特殊性，决定了风险管理的重要性。 这是篇好范文参考内容，涉及到客户、服务、会计、优质服务、青年文明号、一个、一流、支行等范文相关内容，觉得好就按（）收藏下。 模板,内容仅供参考