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某机关党务干部能力提升专题培训班结业会讲话某机关党务干部能力提升专题培训班结业会讲话同志们:五天前,我们满怀着希望相聚在,来到学习。几天来,全体学员自觉克服了工学矛盾,顶着盛夏的炎炎烈日,真正静下心来,认真学习,深入研讨,交流工作,经过大家的共同努力,完成了全部课程,培训班取得了圆满成功。刚才,位学员代表各个小组从不同侧面就学习情况进行了交流发言,特别是班长同志代表班委和全体学员作了一个非常精彩的总结发言,讲了三个特点、五个收获、五条建议,听后非常受教育、受启发。今天,还在百忙之中出席我们培训班的结业典礼,体现了武汉大学对我们这个班的高度重视。刚才听了大家的发言,总的感觉:这次培训虽然时间很短,只有五天,课程也很有限,但是内容丰富,堂堂精彩。大家都反映这次培训班风和纪律都特别好,我想主要有两个原因:第一是管理比较严,要求比较高。第二是老师讲得精彩,大家都喜欢听,也都非常自觉。各位老师课都讲得非常好,解渴释疑,以前的很多问题特别是一些大是大非、似是而非的问题,听课之后都豁然开朗了。这次培训班的主要收获我感到主要可以用四句话八个字来概括。一是明理。这次培训共安排了七次课,两次交流讨论,一次经验介绍,都让我们明白了很多道理,而且都是大道理。一是人生意义的大道理。教授,从国学、中华传统文化,给了我们营养:宇宙无限,人生有限。生命有限,精神永存。这就是一种价值和意义。它告诉我们做事要先做人,让我们明白了怎么做人的大道理。二是治国理政的大道理。我们这次培训的主题是从严治党新常态下如何创新务实党建的问题。首先要理解我们党的执政纲领,中央提出四大布局和“四个全面”。他们四者之间是什么关系,党建在这中间又起什么作用,这是治国理政的大道理,我们把它搞清楚了。围绕中心,服务大局,什么是中心,什么是大局,什么是经济新常态,在经济新常态下,我们怎么调结构、优结构,实施创新驱动,促进转型发展,怎么推进生态文明建设、长江经济带建设,推行服务业新政等等,这些老师都给我们讲清楚了。而这些都与党建工作息息相关,如果不懂的话,我们就无法围绕中心、服务大局。三是科学管理的大道理。科学管理这一课,老师教学方法优,互动性很好,事例也很多,很生动,让我们知道没有无用的人,只有不会用人的人。反思自己,如果我们不能调动别人的积极性是我们自己不会用人,而不是人家没用。每个人身上都有优点,要善于发现他人的闪光点,所以我觉得这也是收获。四是从严治党的大道理。现在中央强调要从严治党,那么怎么实现从严治党,我觉得主讲这个内容的两位教授都讲得特别好,包括今天的教授。今天虽然不是以这个为题,但是他讲的始终都是坚持党的领导,始终把党的领导放在最高位置。道理搞明白了,人心里就敞亮,就豁然开朗了。二是明责。通过这次培训,我们更清晰地明白了自己肩上的责任。党建工作是第一责任,我们一定要把这个责任扛起来。月日,秘书长在工委调研时强调指出:机关党建的主体责任、机关工委的主体责任、机关党委的主体责任就是领导指导之责,教育管理之责,监督检查之责,考核问责之责。这次培训班,我们就是要搞清楚我们自己肩负的责任是主责、是第一责任,而且必须把这个责任担起来。三是提能。通过这次培训,至少提高了三个方面的能力。首先是政治辨别之能。在大是大非问题面前不糊涂,是党务工作者第一位的责任。如果我们不能辨别政治是非,不能跟中央和市委保持一致,我们就不是一个合格的党务工作者。当然这个问题不是一堂课两堂课就能解决的,但是至少这一次,强化了我们这方面的意识。很多大是大非的问题,我们都搞清楚了,工作起来就理直气壮了。二是把握大局之能。只有懂大局,才能把握大局。不懂大局,就无法把握、无法融入。三是创新方法之能。无论是老师授课,还是我们的交流,我觉得方法的创新,思维方式、工作方法的创新,火花很多,方法很多。四是鼓劲。通过这次学习,达到了鼓劲的目的,普遍增强了我们做好党务工作的信心。“三个自信”是管总的,如果我们都不自信,怎么能让人家自信?这是不可能的。我们懂了,心里有底气了,所以就更加自信。二是当前这个形势让我们自信。现在全党都重视党建工作,把党建工作放在很高的位置,第一责任的位置,最大政绩的位置。很多同志说“我们迎来了党建工作新的春天”,也可以说是迎来了重大的机遇期,这为我们开展党建工作营造了良好的环境。三是这些年来我们创造了很多好的经验,打下了很雄厚的基础。我们知道怎么干了,让我们更有自信。四是党建工作有很多好的制度做保障,有章可循了,让我们自信。这次培训,不管是小组讨论,还是大会发言,很多同志都是信心满满,大家的信心、决心、恒心都增强了。下面我想围绕如何适应全面从严治党的新常态,推动务实党建创新发展这个主题,同时也结合传达秘书长7月28日在工委座谈调研时的讲话精神,针对这次培训班上大家讨论中提出的问题,讲三点意见,供大家参考。一、进一步加深对从严治党新常态的理解对经济新常态,现在有规定的说法。但是对党建新常态,目前还没有一个正式的全面的解释。就我个人理解,党建新常态核心问题主要体现在一个“真”字上。我觉得主要有以下“四真”。(一)真重视。党要管党就是真管。为什么要真管呢?这是由我们党的执政性质决定的。执政的性质就是,首先我们党是一个肩负历史使命的政党,我们所肩负的是阶级和民族的双重使命。阶级的使命是实现共产主义,民族的使命就是实现中华民族的伟大复兴。当然共产主义是更远大的理想,第一步的使命是实现民族的伟大复兴。共产主义是实现全人类的解放,全人类的幸福。所以我们党把自己定位定得非常高,这个历史使命是非常崇高的,非常长远的,而不是一天两天就可以完成的。所以承担这么重大历史使命的党,你不坚强行吗?不行。第二,我们党是一个拥有9100多万党员的大党,世界第一大党,而且又是在一个占世界人口五分之一,13亿人口的大国长期执政的党,党的凝聚力、战斗力不仅关乎党的命运,更关乎国家、民族、人民的命运。你不强大能承担吗?不能。第三,在新的历史条件下,我们党又面临着一系列重大严峻复杂问题的考验。党面临的执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验是长期的、艰巨的、复杂的。这些都是有根据的。这么大的考验,没有一个坚强的党,能行吗?不行。第四,我们党内精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险又异常严峻地摆在我们面前。解决这些问题只有靠我们自己,所以必须要管起来,必须要严起来。正是因为有了这些问题,所以建设一个坚强有力的党,就刻不容缓地摆在了我们面前,就要求我们真重视起来。怎么样才能做到真重视呢?首先我们要把这些问题搞清楚了,才能做到真重视。如果我们不真重视,就可能丧失执政地位,这绝不是危言耸听。在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他的政绩又有什么意义呢”?他要求,各级各部门党组(党委)必须树立正确的政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把“抓好党建作为最大的政绩”。这就是中央真重视。习总书记无论在什么场合,都强调这一点,讲的很严肃。市委也历来高度重视党建工作,市委书记始终把贯彻落实中央从严治党要求作为第一职责抓在手上,把党建工作作为第一责任扛在肩上,单纯就机关党建而言,每年年初“三抓一促”动员大会都亲自出席并作重要讲话,包括今年亲自在中直党建撰文谈机关党建、亲自参加七一主题党日活动,对增强处级干部党性修养作出重要批示,去年年底亲自主持召开全市基层党建工作述职评议大会,等等,都体现了真重视这个特点。(二)真严格。从严治党关键在真严。从严治党是我们党的优良传统,特别是思想建党,我们党从建党开始就一直强调思想建党。思想建党是什么呢?就是既要解决组织入党的问题,更要解决思想入党的问题。就是要用无产阶级的思想改造非无产阶级的思想。指出:有些地方看起来是在管党治党,但没有管到位上,严到份上。只要真管真严,敢管敢严,长管长严,而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵,就没有什么解决不了的问题,就不至于小矛盾积重难返,小问题酿成大患。世间事作于细,成于严,我们共产党人最讲认真,认真就是严字当头,做事不应付,做人不对付。原来也在提严,可能更多停留在口号上,现在的严,就是要落实在行动上,把认真的要求贯彻到一切工作中去。中央是这样要求的,也是这样做的,十八大后一系列的举措,出台中央八项规定,开展群众路线教育实践活动,深入反“四风”,持续打老虎拍苍蝇,坚持把纪律挺在前面,等等,都是动真格,而且从来没有像现在这样的力度。最近人民日报、新华每日电讯连续登了我们湖北市的两篇文章。以你不问责就问你的责湖北:真问责确保主体责任真落实为题发了。其中讲到了九个真,就有真严格。(三)真务实。求真务实是我们党的优良作风,也是实事求是思想路线的具体体现。务实,任何东西都要务实,尤其是党建工作。为什么呢?因为大家都认为党建工作是虚功。虚功得实做。可能我们的行政工作,它是有形的,看得见、摸得着的,它容易实。而党建工作是一个内化于心的思想工作,它看不见,那怎么把它抓实?我觉得就应该像刚才有的同志所说的,要把党建工作的无形融入到中心工作中的有形中去。这样我们就抓住了要害。务实党建,是秘书长在新形势下针对当前机关党建存在的问题提出来的,它既是一个工作要求,也是一种工作方法。他说在调研的过程中,少数单位的同志说党建工作像气球一样飘在空中,不接地气;也有人说不愿意见我们的机关党委书记、专职副书记。我想说的这些是不是普遍现象呢?肯定不是,可能是极少数现象。但是这个现象它说明了一个什么问题呢?这就需要我们思考了。我想在很大程度上就是因为我们把它做虚了,不接地气,不和单位的实际和业务工作相结合,不和我们党员的思想实际相结合,形成了“两张皮”,隔靴捎痒,不起作用,并且搞得很繁琐,自己把自己忙得团团转,到头来还得不到别人的理解。究其原因,还是我们的思想方法和工作方法出了问题。换句话说,就是我们的党建工作还不够务实。所以秘书长在今年“七一”总结表彰会的主题讲话就是推进务实党建,深化“三抓一促”。讲话对“务实党建”提出了明确要求。归纳起来,就是刚才大家总结的求实、务实、落实。首先是要有求实的态度。就是思路要实,要从实际出发来定思路,不是拍脑袋定思路,坐在家里定思路。思路要切合我们的实际,切合机关党员思想实际,切合我们业务工作、中心工作的实际。其次是方法要实。要有用、管用。最后是落实。就是任何事情都要有结果,结果没人管、没人问,这就是不落实。工委机关搞了一个“红旗党支部”的深度调研,主题是秘书长强调的“从先进典型的实践看务实党建的实际成效”。我们把机关的干部分了27个组,两人一组,深入到60个“红旗党支部”。要求每个支部时间不少于一天,做到三个必谈:支部书记必谈、支部委员必谈、支部党员必谈。超过7人以上的支部,不少于7人座谈。然后根据情况,每个组都可以找党组(党委)书记谈,机关党委书记谈,也可以找专职书记谈。根据需要,再查看台账,查看相关记载,查看相关制度,作为佐证,成效非常好。下一步我们还要从27篇调研报告里评出10篇优秀,在机关大会上作交流,然后大家都来做点评。我们还要从27份调研报告里提炼出一批支部工作法,在机关进行宣传和推广。这次调研,让我深深地感到,我们评出的这些红旗党支部,都是名副其实的,他们的工作都是务实的。(四)真有效。党建工作最终的检验标准是什么?党建工作不是为教育而教育,为管理而管理。最终目的体现在:通过党建工作,通过思想政治工作,凝心聚力,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为中心工作提供保障和促进作用。就是条例中说的:服务中心、建设队伍。从大处讲,党建工作就是要为实现中国梦、实现两个“一百年”目标提供保障。从湖北来讲,就是要为“建成支点、走在前列”目标提供保障。从各个单位来讲,就是为本单位的业务工作提供保障。如果我们把这个做到了,我们的党建工作就抓实了,就真有效了。如果偏离了中心,党建工作就难有地位,也不会受欢迎,也就失去了原有的生命力和价值。二、进一步聚焦建党管党的主体责任
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