某公司人力资源部2019年度培训计划安排课件-

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NcnTn28桅公司2013年度培训计划安排人力资源管理部20130120公司2013年度营运目标新开300家门店;销售颧跨越18个亿;沥述g一东丞人以有效学习与培训为基础0人仁*一个基本点:以专业化操作为核心,推动培训绩效的更大显效(对公司经营效能贡献力;*两个建设:以公司发展战略支撑为导向贯穿高层、中层与基层的培训体系建设初见成效;以公司内训师培养为重点的专业化内训师队伍建设初见成效;*五大重点培训项目:保质按期完成(见下页);2013年度五大重点培训项目E一不yuE万