基层党支部先进事迹篇一：先进基层党组织事迹材料 先进基层党组织事迹材料 靖江市实验学校党总支 在市教育局党委的正确领导下，我校党总支以xxx理论和“三 个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十七届四中、五 中全会精神，深入学习践行科学发展观，将“以人为本，促进学生和 谐发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建 设、能力建设为抓手，以科学发展、廉洁从教、岗位建功、“党员先 锋岗”、“创先争优，做人民满意教师”等主题教育活动为载体，紧 紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的 先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰 富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高 的目标迈进。 一、抓党总支基础常规建设，争创党建示范校 1抓好党员教师的政治学习，构建学习型组织。学校党总支认 真制定理论学习计划，定期组织全体党员进行理论学习，做到制度化、 日常化，组织全体党员和教师认真学习十七届五中全会精神和国家、 省十二五教育改革和发展规划纲要，采用专题报告、专家讲座、集中 学习、分组讨论、网络论坛等多种形式组织学习，形成了良好的学习 氛围。党员教师积极撰写心得体会，表达自己立足岗位，教书育人， 为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。通过学习，全体党员 进一步强化了党性观念、责任意识，进一步提高了政治素质，为学校 的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。 2积极开展主题教育和实践活动。 为引导全体教师践行新的师德规范，学校在党员教师中开展了 “践行师德规范，做人民满意的教师”演讲比赛，开展了党员教师示范课评比观摩活动。校党总支还组织党员教师利用双休日开展社会服 务、家庭教育咨询等义工服务活动，开展了党员与特殊学生一对一联 系帮扶活动，树立了我校在社会上的良好形象。在省委省政府转发“五 严”规定文件下发之后，针对少数学生学习困难问题，部分党员教师 主动要求下班后轮流值班，义务为学生答疑解难，得到了学生和家长 的一致赞誉。 3进一步加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设、廉政 建设。 “三会一课”制度进一步规范化，各支部按照总支的要求，正常 开展日常工作，总支委和各支部委员会定期召开会议，统一要求。以 泰州市党建示范校创建为契机，进一步加强各项基础常规建设，修订 和完善了各项制度，健全台帐管理，党建工作上了一个新台阶。 二、大力加强师风师德建设，引领党员教师做廉洁从教的模范 党总支组织党员教师重温中小学教师职业道德规范，在党员 教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”主题教育活动， 使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府关于进一步规 范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见的通知精神，维护学 校良好的社会形象，增强广大教师规范从教的自觉性，倡导 “身正 为师、学高为范”的优良传统，我校全体教师签订了“规范教学行为、 拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进校园”活动，并 将该活动与师德建设结合，与党员干部学习教育活动相结合，与学生 德育工作结合，与校园文化建设相结合。通过学科教学、班会活动、 广播宣传、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化，使学 生形成正确的人生观、价值观。小学、初中两个创建“党员先锋岗”组的全体成员、模范践行师德规范，以良好的师德形象树立一座丰碑， 以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。 三、以创先争优活动为载体，发挥党员示范引领作用，积极推进 “三争三创三满意”品牌活动 1.争当爱生标兵，创建“模范联系点”，让“学生满意” 学校党总支组织“党员先锋岗”小组开展了“走进学生心灵深 处”活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、资助一 名贫困生。学校要求党员教师“蹲下身子”，与学生交心、谈心，了 解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐 校园中感受到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显 进步，确保没有一名学生因贫失学。 党员教师争创“模范联系点”的热潮，影响、感染了每一位教师， 他们积极转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、 民主、和谐，学生对教师信任、满意。 2.争当教学能手，构建“优效示范课”，让“家长满意” 在学校“青蓝工程”中，有近三成的指导老师是党员，他们以自 己丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师， 为年轻教师“充电”、“造血”。在教育共同体建设和定点支教活动 中，党员教师主动到艰苦的教学环境中去锻炼。教务处积极开展“党 员精品示范课”创建活动，党员教师在“教育教学开放日”中大显身 手，充分发挥党员教师在教育教学工作中的骨干作用。学校通过构建 优效课堂和优化课后作业的途径来实施“减负增效提质”工作，要求 党员教师带头上好示范课、研究课和观摩课，带头把好作业关，把“减 负增效提质”的动力和压力传递给每一位党员教师，让他们努力成为 减负增效提质的教学能手。在课题研究，各级教学业务竞比，教学论文发表和评比等方面“党员先锋岗”引导到引领、导向、激励作用， 成绩突出。 一年来，我校共有4位党员教师受市、县综合表彰，3位党员教 师获评“靖江市继续教育先进个人”，4位党员教师在县、市级优课 评比中获奖，4位党员教师当选县、市“骨干教师，8位党员在靖江 市“名师工作室”中发挥骨干作用。 3. 争当敬业先锋，创建“党员先锋岗”，让“社会满意” 学校全面开展“岗位作贡献，工作创业绩”活动，在党员教师中 进一步形成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气，倡导 “德在人前，利居人后”的师德观。以中小学教师职业道德规范 为蓝本，结合学校工作实际，制定出台师德师风考核细则，突出 考核重点，明晰考核标准，引导党员教师自觉规范从教行为。开展“抵 制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、 “争当职业道德模范”等演讲比赛活动，开展“我最喜欢的教师”、 “优秀党员教师”和年度“师德标兵”评选，发挥激励引导、典型辐 射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络， 设立“师德监督信箱”、“师德举报(投诉)电话”，成立家长委员会， 不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情况问卷调 查表”，利用“家校通”平台，加强家校联系。邀请人大、政协代表、 家长代表、学校所在地的社区代表，召开征询意见座谈会，评议学校 党员领导干部，广泛征询意见，着力构建人文校园、和谐校园，办人 民满意的教育。 附件1： 靖江市教育系统先进基层党组织推荐表- 5 -篇二：先进基层党组织事迹材料 先进基层党组织事迹材料 中共安徽*农商行*支行党支部 中共*支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员7人，占支行人数的64%。自2020年新一届支部班子组成以来，在总行党委的正确领导下，在上级部门的关心支持下，始终坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照创建“五好”基层党组织要求，从抓支部党组织建设入手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工抢抓机遇，锐意进取，各项工作取得显著成绩。 截止2020年*月，各项存款余额达到*万元，较年初新增*万元，完成年度计划的*%，实现利息收入*余万元，各项考核指标均居全县各支行前列。2020年、2020年二次被*农商行授予“先进支行”， 2020年-2020年度“先进党支部”，先后有5人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号；支部书记*同志获得*监管分局“2020年度信贷支农先进个人”、多次获得*农商行 “优秀共产党员”及2020年、2020年度“优秀支行行长”等荣誉称号。 一、加强支部班子建设，增强党组织战斗力 以支行行长为支部书记的三位班子成员年轻有为、团结和谐、务实高效，是一个经验丰富、团结拼搏、具有很强的战斗力和凝聚力的团队。自组建以来，始终坚持党建与业务经营工作两手抓，两手都要硬的指导方针，带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致，班子成员团结奋斗、开拓进取，坚持民主集中制和贯彻群众路线，讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，紧紧围绕支行的中心工作，创造性地开展党的工作，在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质，增强党务工作能力，班子成员利用业余时间系统地学习了党章，较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧，为开展各项党务工作奠定了良好基础。 二、提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用 为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，*支部注重做好以下几项工作：一是认真坚持“三会一课制度”，要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，全心全意为人民服务，一心一意为农商行谋发展。二是要求党员同志做文明优质服务和廉洁勤业的表率，全面提高员工队伍素质和优质文明服务水平。坚持以理想信念教育为核心，加强员工世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育，组织员工学习专业知识，法律、法规知识，提高员工为人民服务的本领。全体员工自觉遵守各项规章制度，立足岗位，扎实工作，全心全意为客户服务，涌现出许多好人好事，树立起了农商行良好的社会形象。三是要求党员同志做业务工作的表率。各项业务工作中，全体党员同志率先垂范、勇挑重担，均较好的完成了各项工作任务，得到了单位员工和广大客户的满意和认可。 三、完善工作机制，强化内控管理，增强服务意识 为确保党支部工作落到实处，*支部把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识，改善服务环境，积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供文明、热情的贴心服务，使客户来到*支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向，以客户为中心”的理念，真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用，在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。 支行党支部不断加强标准基层行社建设，提高内控执制水平。认真贯彻落实省联社 “打基础、抓规范、提素质、促发展”的工作方针，根据“五大规范”要求，从强化基础管理，防范经营风险，提高管理水平等方面入手，一是规范岗位操作流程，序时记载各项登记簿，严格管理，并列入内勤月度考核；严格柜员卡及短期代岗管理，坚持每月不少于一次内控执制方面的检查，对存在的问题，实行月考扣分处理，有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程，切实实行贷款“三查”制度，防范信贷操作风险和道德风险的再度发生， 经过严格创建，于2020年顺利通过“一级标准基层行社”验收，成为*农商行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。 四、勇创一流业绩,确保支行各项经营指标全面发展 通过深入扎实开