word可编辑实用文档关于陈*自动离职的通报公司全体员工：生产部员工陈* ,入职时间：年月日。该员工自2016年8月15日起 ,未按相关流程办理任何请假及辞职手续 ,期间公司多次打电话与其取得联系 ,已告知办理请假或离职手续需按公司的管理制度和流程 ,但其至今仍未前来办理。按公司管理规定第*章第*条规定：员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。根据公司管理制度第*章第*条的规定 ,连续旷工7日或当月累计旷工7日以上 ,按自动离职处理。该员工的行为已严重违反公司劳动纪律和管理规章制度。经公司研究决定 ,对陈*作自动离职处理（自动离职时间从2016年8月15日计算） ,依法解除劳动关系。该员工在外开展任何活动与本公司无关 ,同时 ,公司也不再承担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为 ,我公司将以合法手段追究其责任。特此通报！ 泉州*机械有限公司二零一六年九月二十八日