2020扶贫干部心得体会感悟发言3“富”决胜信心。同志在摆脱贫困中写道，他任宁德地委书记时对宁德的定位就是弱鸟先飞、滴水穿石、不耻落后。扶贫扶志，贫困地区缺“精气神”不行。只有抱着积极向上、勤奋进取的精神，才能真正实现脱贫理想。脱贫攻坚是一个“带富”到“自富”的过程，不是“养懒汉”的工作；巩固脱贫成效，不是简单的物质供给、每月走一走望一望、照个相签个字，而是从思想上与贫困群众进行沟通和打气。基层干部要始终把“精神帮扶”放在突出位置，多听听家长里短，多问问人情冷暖，破除贫困群众的“等靠要”思想，充分调动贫困群众脱贫的积极性、主动性；要创新激励脱贫的方法，从正向宣传着手，评树选优勤劳致富的脱贫能手，营造脱贫致富光荣的良好氛围，树立起“幸福是奋斗出来的”正确导向，引导群众破除思想贫困的“枷锁”，撸起袖子加油干，为自己的幸福生活奋斗努力。“富”初心本色。基层是脱贫攻坚的主战场，基层干部是主力军，在脱贫路上要始终把党和人民的利益放在第一位，紧盯“两不愁三保障”，把“人民至上”的不渝信仰烙在心头，带着感情走访家家户户，带着使命嘘寒问暖，带着责任解决大事小事，与群众们话家常、聊民生，帮助他们打开话匣子，打通服务群众的“最后一公里”。要时刻把群众当作自己的亲人，秉持“一个都不能少”的原则，不抛弃每一户贫困户，当好政策的“传声筒”、群众的“解忧草”，既把上级政策宣传下去，又把民意反映上来，切实做细做好群众最关心的实事，架起干群“连心桥”，带领群众脱贫致富奔小康。“富”增收门路。基层干部要立足村情实际研究扶贫思路，拓宽发展路子，树立“扶贫扶长远，长远看产业”的思路，广泛学习借鉴各地脱贫致富的先进经验和实用技术，注重从“产业扶贫”上做文章，多思考探索村党支部领办合作社、党建引领农业社会化服务等发展经验，充分发挥龙头企业、合作社等新型经营主体的带动作用，尽力补齐扶贫能力短板。要加强对贫困群众技能培训，结合不同行业特点和贫困户自身实际，综合考虑村情实际、地区资源、群众意愿等因素，制定合适的技能“课程表”，实施精准培养，引导群众将脑中的知识转化为手中的财富，真正实现学有所获、自力更生。