1 加强和改进机关作风建设工作总结加强和改进机关作风建设工作总结 迁安市总工会按照市委、市政府关于加强和改进机关作 风建设的决定和实施意见的要求，自今年年初起，启动了建 设机关干部职工加强机关作风建设工作，至 12 月止，顺利 完成了六个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转 变，树立了工会工作新形象。 一、机关作风建设的基本情况一、机关作风建设的基本情况 结合实际，制定了迁安市加强和改进机关作风建设实 施意见 ，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分 六个阶段进行。 （一）成立领导小组。 我单位成立了由支书记任组长的机关作风建设领导小 组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公 室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内 的机关作风建设。 （二）组织学习动员，提高思想认识 领导小组召开了全机关范围内的机关作风建设动员大 会，支部书记主持会议。会上认真组织学习了市委、市政府 决定 、 实施意见等文件，书记作了机关作风建设的总 体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧 迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建 2 设，坚决贯彻执行党的“十六大”精神，对将来的建设工作 做出了美好展望，进一步统一了机关干部职工的思想认识， 提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性。 （三）对照要求，查找存在问题 围绕市委、市政府的决定和实施意见，采取了发放征求 意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查 找了机关作风存在问题。发放征求意见表 7 份，发放乡镇征 求意见表 9 份，均已收回。针对机关征求到意见建议 10 条， 经整理归类共 6 条；班子 5 名领导征求到意见建议 20 条； 局 5 个股室征求到意见建议 18 条。机关干部职工、局属单 位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学 风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上 存在问题，形成材料按要求上交。分别召开互查会议，每人 发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找， 真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。 查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是： 1、学习制度坚持不够。机关工作人员每周学习制度坚 持不够。 2、思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干部职 工缺少勇于开拓精神，面对新事物、新局面、新困难，缺少 敢闯敢干的精神，往往裹足不前。 3、领导深入基层调查研究不够。在时间安排上，到基 3 层单位的工作调查研究指导不足。 4、对乡镇总工会建设工作指导不力。原因是由于人力 和建设资金补助不足，对镇乡总工会建设工作资金投入不 够，技术指导上不力。 （四）制定切实措施，抓好作风整改 对照上一阶段查找出的问题，制定切实有效的整改措 施。 1、坚持周五学习制度，采取集体学习和自学相结合方 式，学习贯彻好党的路线、方针、政策。 2、以先进典型、先进事迹教育广大干部职工，培养勇 于开拓精神，努力接受外来的先进管理模式，采用电脑联网 等新的方式，快速提高工作效率。 3、制定下基层调查研究计划，确定调研时间、单位。 力争每位领导一年下基层时间不少于 25 天。 确定问题整改力争在近期完成。 同时进一步健全了市总工会机关工作规则 ，围绕 公务员八条禁令和有关纪律规定，严格机关工作各项制 度，确定各种奖惩措施。 加强了对作风建设工作的督察。在此阶段采取“听、查、 看、评”的方式，开展各单位干部民主测评和考核工作。 （五）完善监督机制，强化督查落实 按照上一阶段制定的四条整改措施和健全的市总共工 4 会机关工作规则等制度，认真抓好监督督促、贯彻落实工 作。 1、在贯彻落实整改措施上：一是努力坚持周五学习制 度。采取集体学习和自学相结合方式， 2、以各类先进典型、先进事迹教育广大干部职工，培 养勇于开拓精神。适应新形势新任务的要求，在实践中掌握 新知识，积累新经验，增长新本领。 3、经讨论研究，制定下基层调查研究计划，确定调研 时间、单位。保证每位领导一年下基层时间不少于 25 天。 4、克服困难，在下基层调查研究计划中落实了到乡镇 指导具体时间。结合实际，积极配合各乡镇总工会建设，加 大对乡镇工作的指导。 （六）作风评议总结，坚持巩固提高 机关作风建设领导小组认真总结前五个阶段的工作，全 面完整、实事求是地总结单位机关作风建设的工作过程和工 作成效，并组织全体干部职工参加的会议，组织全体干部职 工评议，广泛听取干部职工的意见和建议。 至此，单位机关作风建设开始转入正常的轨道，确定了 领导重点督促分管部门的日常作风建设工作，办公室进行日 常的督促检查。 二、作风建设取得的成效二、作风建设取得的成效 通过开展机关作风建设以来，机关作风有了很大的转 5 变，五个方面上突显成效。 一是四风转变上见成效。广大干部职工学习作风、工作 作风、纪律作风、生活作风有了很大转变。办公环境整洁有 序，机关工作快速规范。埋头苦干的人多了，吹牛谈天的人 少了；主动加班工作的人多了，互相推诿的人少了，争干实 事的人多了，无所事事的人少了，理论联系实际的人多了， 说大话、空话的人少了。干部职工逐步树立起勤政为民的意 识，为群众做好窗口服务工作。不断提高服务质量和水平， 满足人民群众物质文化发展的需要，切实把“三个代表”落 到实处。 二是团结干事上见成效。 党政一把手带好头， 做好表率， 讲原则、讲大局、讲政治、讲发展、讲创新、讲改革，充分 发挥班子集体智慧，确保班子形成统一意志；强化民主集中 制建设为基石，积极完善班子议事规则，大力强化班子决策 民主监督，党政班子成员识大体、顾大局、讲政治、讲正气、 讲原则，自觉维护集体权威。各单位领导班子和干部职工更 加团结一致、同心同德、艰苦努力、扎实工作。 三是廉洁自律上见成效。广大干部职工都做到“自重、 自省、自警、自励” ，严格约束自己，一身正气，两袖清风。 领导切实转变作风，牢固树立群众观点，多深入基层、深入 群众。求真务实，多搞调查研究，了解真实情况，进行正确 6 指导；正确处理当前与长远、局部与整体利益的关系，防止 和纠正急功近利、劳民伤财的所谓“轰动效应” ；牢记胡锦 涛总书记强调的“两个务必” ，发扬艰苦奋斗的优良传统， 勤俭办一切事业，反对铺张浪费、图安逸、讲享受。 五是工作实绩上见成效。做到“两不误、两促进” ，广 大干部职工不畏艰苦、努力拼搏。全面完成了年度各项既定 的工作任务，并且确定了 2012 年度工作目标。 在今后的工作中，我们将认真总结，进一步巩固已取得 的作风建设成果，以严肃认真的态度，全面落实市委、市政 府各项工作任务，为经济社会又好又快发展贡献力量。