姓 名籍贯年龄入职时间原部门原职位晋升部门晋升职位个人总结与晋升申请（本人填写）一、 工作概况（现任职务及现任岗位工作情况简介）：一、 申请晋升的理由：1、自己的实力及主要业绩表现2、晋升后工作计划与发展目标二、 对晋升职位的信心与期望 申请人签字： 日 期： 年 月 日 员工晋升申请表部门经理评语与意见 部门经理： 人事部意见 签 字： 副总意见 签 字： 总经理意见 签 字： 薪酬待遇原职位原工资级别晋升职位晋升工资级别备 注1、 此表适用于公司试用期结束后所有员工；2、 职位与工资级别参考公司薪酬管理制度执行；3、 竞聘流程可根据需要安排笔试及面试环节；4、 晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；5、 此表审批程序按总经办授权执行；6、 此表由人事部统一核准、归档与管理。 审批日期： 年 月 日2