xxxxxxx有限公司员工处罚单年 月 日姓 名部 门职 务处罚理由 。处罚类型口头警告 书面警告口 降 职口 解除劳动合同口 第一次口 第二次口 第一次口 第二次并按照员工手册规定，除以经济处罚： 元。本人签字：日 期：部门签字：日 期：人事科签字：日 期：分管副总签字：日 期：总经理或常务副总签字：日 期：注：一、本处罚单一式三份：本人一份、部门一份、人事行政部一份； 二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字；三、书面警告需由分管副总签字方可生效；四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。 xxxxxxx有限公司员工处罚单年 月 日姓 名部 门职 务处罚理由 。处罚类型口头警告 书面警告口 降 职口 解除劳动合同口 第一次口 第二次口 第一次口 第二次并按照员工手册第七章第四项，除以经济处罚： 元。本人签字：日 期：部门签字：日 期：人事科签字：日 期：分管副总签字：日 期：总经理或常务副总签字：日 期：注：一、本处罚单一式三份：本人一份、部门一份、人事行政部一份； 二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字；三、书面警告需由分管副总签字方可生效；四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。