升职提议书员工姓名： 现部门及职位/级别/薪金： 推荐职位： （部门职位 级别）建议新职位的薪金： 现职服务的时间/薪金： 最高教育程度 专业：=现有职位的主要职责：任职期间的主要成绩在推荐职位上将要履行的职责表现等级评估：口优秀 优良 口合格审核人日期：过去一年里所接受过的培训：说明：1. 被提名的员工必须达到推荐职位最基本的工作要求。2. 员工前两次的表现评估必须是“ 优秀”或“优良”。3. 员工担任现职位时间必须足以评估他 /她的表现最少六个月。推荐人意见：部门经理总监签名：人力资源部意见公司管理层意见执彳了副总总裁签石: