年度员工考核表姓名入职日期专业职称所在项目联系电话职务/岗位本年度岗位任务及完成情况（本人填写）:本年度岗位任务:完成情况下年度工作计划:部门考核情况（部门负责人填写）考核项目主要考核内容考核意见1、出勤情况退到、早退、旷工、请假情况；口满息基本满息口、湎息2、专业水平建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况； 专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监 理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。口满息基本汹息口、湎息3、工作情况岗位任务完成情况；监理日志填写情况；监理资料及时情况； 工作认真准确与否；工作效果如何。口汹息基本汹息口、湎息4、团队意识服从工作安排情况；与公司同事之间能否密切合作；岗位职责 内的工作是否主动；团队事务是否主动参与。口汹息基本汹息口、湎息5、协调能力语言表达能力；与工程相关方的沟通能力；协调的效果。口满息 基本汹息 不汹息6、职业道德是否具有服务意识；能否自觉遵守公司制定的规章制度；工作 是否勤勉、敬业、具有责任心；是否能坚持科学、规范、诚信、 公正的监理工作理念；是否存在索贿现象；是否受到工程相关 方的投诉。口满息基本汹息口、湎息考核结论：口满意 基本满意 不满意，同意继续履职与否： 同意 不同意 改进建议：项目负责人（总监）签名：监理部经理签名：年 月 日公司审核意见审核意见：同意续签劳动合同与否审核人签名：公司负责人签名：: 同意 不同意。行政主管签名：公司盖章：年 月日