项目部安全生产责任制考核方法安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格 考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到 实处，特制定项目安全生产责任制考核方法。一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。 督促项目安全生 产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核方法1、采用评分表打分办法，应得分为 100分，依据考核项目的完 成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分80及其以上者为 优良，7080分为合格，70分以下为不合格。2、考核时间：每月月底进行一次考核。3、实行逐级考核，项目部项目经理接受公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上优良标准者，给予100200元奖励。2、对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款 100200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩在月份工资中及时兑现。