超星尔雅就业指导(版)课后习题答案 超星尔雅就业指导（x版?）课后习题答?案整理人：蒋鹏 时间：x年?10月31?日作业标题：课程导入1从逻辑上?讲,本课程包括?哪几个部分?内容？（）认清当前的?就业形势A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应【参考答案】ABCDE?作业标题：认清当前的?就业形势?1x年?我国高等教?育毛入学率?将达到多少?？（）A、15%B、25%C、35%D、45%【参考答案】C作业标题：转变与更新?就业观1当代大学?生应当树立?的就业观包?括哪些？（）?A、就业主体意?识B、职业规划意?识C、能力本位意?识D、竞争意识【参考答案】ABCD作业标题：兴趣与职业?的关联?1关于兴趣?描述正确的?有哪几个？（）A、兴趣是人们?从事某项活?动的积极情?绪状态B、兴趣可以转?变为乐趣C、兴趣影响绩?效D、兴趣培养源?于早期生活?环境【参考答案】ABCD作业标题：能力与职业?的匹配?1智力与能?力的关系包?括哪些？（）?A、智力是能力?的基础B、能力是智力?的表现形式?C、高智商者必?定能力强D、职业能力强?的人必定高?智商【参考答案】AB?作业标题：性格与职业?的吻合?1关于兴趣?描述正确的?有哪几个？（）?A、兴趣是人们?从事某项活?动的积极情?绪状态B、兴趣可以转?变为乐趣C、兴趣影响绩?效D、兴趣培养源?于早期生活?环境【参考答案】ABCD?作业标题：专业与职业1专业与职?业的关系有?哪些？（）A、专业指向职?业B、同一个专业?的毕业生可?从事不同职?业C、专业数远大?于职业数D、两者无关【参考答案】ABC（选AB结果?显示不完全?正确，查其他答案?给出ABC?）作业标题：待遇与机遇1大学毕业?生应当如何?看待待遇和?机遇？（?）A、待遇第一；B、两者兼顾；C、坐等机遇；D、藐视待遇【参考答案】B?作业标题：学历与能力1听完该节?课，你认为（）A、大单位小单?位各有优势?B、学历越高能?力越强C、学历主要代?表学习能力?D、求职只进大?单位【参考答案】AC作业标题：如何迈出求?职第一步?1应届毕业?生求职的第?一步是A、写简历B、求职信C、市场调查，了解企业需?求D、学习面试技?巧【参考答案】C?作业标题：就业信息的?内容?1广义的就?业信息的内?容包括（）A、社会信息B、供求信息C、个人基本信?息D、学校概况【参考答案】AB?作业标题：就业信息搜?索原则?1以下不属?于就业信息?收集原则的?是（）A、真实性原则?B、就近性原则?C、完整性原则?D、针对性原则?【参考答案】B作业标题：就业信息收?集方法?1就业信息?的收集方法?主要包括（）A、学校就业中?心B、熟人提供C、网络查询D、参加当地招?聘会【参考答案】ABCD作业标题：如何解读招?聘简章1企业招聘?简章一般包?括（）A、工作职责B、任职要求C、公司简介D、业务介绍【参考答案】ABCD作业标题：了解就业信?息的途径?1大部分企?业招聘员工?的首要渠道?是（）A、网络招聘B、举办招聘会?C、熟人推荐D、社会招聘【参考答案】A作业标题：校园招聘?1下列哪些?选项不属于?参加校园专?场招聘会的?注意事项？A、事先了解用?人单位；B、认真听企业?宣讲；C、了解需求岗?位、应聘要求；D、制作个性化?求职简历；E、可以应聘不?同岗位；F、注意仪表；【参考答案】E?作业标题：大型招聘会1参加大型?招聘会的技?巧是（）?A、观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、问、递、记【参考答案】D作业标题：通过网络获?得就业信息1网络就业?信息的特点?是（）A、信息量大B、真实性高C、种类齐全D、网申的必要?通道【参考答案】ACD?作业标题：通过人际资?源获取就业?资源?1下列关于?理性看待社?会关系在求?职过程中的?作用叙述不?正确的是？A、正确认识社?会关系B、利用社会关?系求职不是?走后门，而是起到信?息获取、推荐的作用?；不能过分依?赖社会关系?，求职归根结?底是自己的?事情，要发挥自身?的主观能动?性。C、人际资源能?起到的作用?是：提供信息、提供推荐D、利用社会关?系求职就是?走后门【参考答案】D作业标题：就业信息的?管理方法?1就业信息?的管理作用?是（）A、科学管理求?职过程B、掌握求职进?展C、及时跟进和?准备下一个?求职流程D、了解企业文?化【参考答案】ABC作业标题：避免就业信?息陷阱?1常见的就?业信息陷阱?有哪些？A、骗财类陷阱?B、骗色类陷阱?C、知识产权类?陷阱D、合同类陷阱?E、违法类陷【参考答案】ABCDE?2如何避免?就业信息陷?阱？A、加强对劳动?法规和大学?生就业政策?的学习；B、通过正规渠?道获取招聘?信息；C、不要缴纳诸?如面试费等?费用；D、不要被职位?的名称所迷?惑；E、加强自我保?护意识，防止个人资?料泄密。【参考答案】ABCDE?作业标题：撰写简历前?的准备?1撰写简历?前需要做哪?些准备工作?（）A、自我评估B、了解分析招?聘要求C、收集面试技?巧D、准备面试服?装【参考答案】AB?作业标题：简历的要素1以下不属?于简历的构?成要素的是?（）A、教育背景B、实践经历C、期待薪酬D、求职意向【参考答案】C作业标题：个人信息?1求职简历?中个人信息?撰写的原则?是（）A、简洁B、突出优势?信息C、尽可能详?细D、直观【参考答案】ABD作业标题：求职意向?1求职简历?中个人信息?撰写的原则?是（）A、简洁B、突出优势信?息C、尽可能详细?D、直观【参考答案】ABD作业标题：实践经历?1求职简历?中“工作/实践经历”的撰写遵循?哪些原则可?以凸显出个?人能力？（）A、数字描述B、动词开头C、体现关键词?D、三三法则【参考答案】ABCD作业标题：获奖情况?1在撰写个?人技能水平?时，需注意（）A、与职位相关?B、技能水平要?有一定分量?C、技能越多越?好D、体现含金量?【参考答案】ABD作业标题：其他个人信?息?1下列对简?历中都需要?写“兴趣爱好”、“个人评价”哪些叙述是?错误的？A、一般情况可?以不写B、如果需要写?则能突出与?应聘公司的?相关性C、如果需要写?则能突出与?工作岗位的?相关性D、写不写都不?能则能突出?与应聘公司?或工作岗位?的相关性【参考答案】D?作业标题：如何让你的?简历更出众1“STAR”法则中的“T”指的是（）A、目标任务B、原则C、时间D、行动方案【参考答案】A?作业标题：简历的规格1关于简历?的篇幅下面?述说正确的?是（）A、一页为佳B、如果两页第?二页要超过?23C、多多益善D、两页以上【参考答案】AB?作业标题：什么是礼仪1礼仪礼节?的作用至少?有哪几个？A、表示友好B、表达尊重C、表现修养【参考答案】ABC?作业标题：面试前的物?质准备?1面试之前?需要做好的?物质准备不?包括哪一个?？（?）A、相关证件B、纸笔C、照片D、红包E、公文包或文?件夹【参考答案】D?作业标题：握手学问大?1关于面试?中的握手哪?几个说法正?确？A、总是主动握?手B、握住一分钟?以上C、中指朝上D、有一定力度?E、握手时保持?目光接触【参考答案】DE?4.2.4、身体语言的?运用1回答面试?问题是不能?做的小动作?包括哪些？A、玩弄小指甲?B、摆弄衣角C、随意伸懒腰?D、打哈欠【参考答案】ABCD?4.3、面试结束时?的礼仪1面试结束?时哪些礼节?很有必要？（）A、致谢B、道别C、双手接收名?片（如果有）D、物归原处（如椅子）【参考答案】ABCD?4.4、面试结束之?后的礼仪1面试过后?可以通过哪?些方式表示?感谢？（）A、手机短信B、电子邮件C、电话【参考答案】ABC4.5、复试或试用?中的礼仪?1复试或试?用中有哪些?注意事项？（）A、适当的自我?袒露；B、公平竞争；C、尊重同辈、敬重前辈；D、少问为什么?多问怎么做?【参考答案】ABCD5.1.1、什么是面试?1下列属于?企业面试考?核的内容的?是？A、仪表风度、专业知识B、实习实践经?验、语言表达能?力C、综合分析能?力、应变能力D、人际交往能?力、工作态度E、自控及情绪?稳定性、上进心和进?取心、求职动机。【参考答案】ABCDE5.1.2、面试的种类?1按面试的?结构分，面试可以分?为()?A、非结构化面?试B、结构化面试?C、半结构化面?试D、封闭式面试?【参考答案】ABC?5.2.1、长期准备与?短期准备1面试的短?期准备包括?哪些方面的?内容？A、着装准备B、了解企业信?息C、面试流程D、面试问题预?测E、心理准备F、资料准备【参考答案】ABCDE?F?5.2.2、自我介绍的?准备1面试过程?中自我介绍?需要注意哪?些？（）?A、简明扼要B、展示个性C、详细全面D、层次分明【参考答案】ABD6.1、面试类型及?人员组成1下列关于?“为什么需要?了解面试人?员的组成”叙述正确的?是？A、表示尊重，有针对性的?回答面试问?题。B、不需要了解?C、仅仅表示尊?重D、只是为了帮?助自己回答?面试问题【参考答案】A6.2.2、什么是无人?领导小组面?试1下列哪些?是无人领导?小组面试需?要考查要素?方面？A、求职者的组?织行为、洞察力B、求职者的倾?听、说服力C、求职者的感?染力、团队意识D、求职者的成?熟度【参考答案】ABCD?6.2.3、无领导小组?面试的流程?1关于“无领导小组?面试”，下面说法错?误的是（）A、领导者胜出?的几率较大?，所以都应该?充当领导者?角色B、讨论过程中?，需要注意与?其他成员的?配合，而不是一个?人独自表现?C、如果对于论?题不熟悉，就应该尽可?能少说话，以免犯错误?D、在讨论过程?中，应该尽可能?选择自己擅?长的角色【参考答案】AC6.2.6、压力面试1压力面试?主要考察的?是面试者的?（）A、心理承受能?力B、抗高压能力?C、应变能力D、专业知识【参考答案】ABC?6.2.7、结构化面试?1结构化面?试的最大特?点是（）。A、氛围很正式?；B、题目灵活；C、标准化；D、面试官众多?【参考答案】C?6.2.8、评价中心?1“评价中心”经常会用的?面试种类包?括哪些？A、公文筐问题?B、无领导小组?讨论C、角色扮演D、管理游戏【参考答案】ABCD?7.1、求职的远期?准备1下列关于?“如何上大学?”叙述正确的?是？A、找工作也是?一种工作，需要早作准?备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备?的头脑。B、找工作虽然?一种工作，但无需早作?准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备?的头脑。C、找工作不是?一种工作，但是需要早?作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备?的头脑。D、找工作不是?一种工作，也不需要早?作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备?的头脑。【参考答案】A?7.2.1、机遇偏爱有?准备的人?1片中的小?个子女孩为?什么能够成?功？A、目标明确B、准备充分C、方法正确D、自信、凡事尽力争?取【参考答案】ABCD?7.2.2、实力帮助战?胜自卑1下列关于?“自信是一点?一点成功的?积累”的看法正确?的是？A、赞同。自卑者可以?变得自信，自负者难以?回落到自信?。B、不赞同。自卑者可以?变得自信，自负者也能?回落到自信?。C、不赞同。自卑者不能?变得自信，自负者难以?回落到自信?。D、赞同。自卑者可以?变得自信，自负者也可?以回落到自?信。【参考答案】A7.3.3、模拟三?应聘国企总?经理办公室?秘书1下列关于?“家-职平衡”叙述正确的?是？A、从事一项工?作，如果能得到?家人支持或?注重处理好?生活、工作的关系?更有利于成?功B、从事一项工?作，如果不能得?到家人支持?就不能成功?C、从事一项工?作，就要放弃生?活D、从事一项工?作，能不能得到?家人支持或?注重处理好?生活、工作的关系?并不重要【参考答案】A7.4.1、面试问题分?类1面试中通?常会问什么?性质的问题?？A、个人属性类?B、求职动机类?C、资质类、工作世界类?D、职业规划类?【参考答案】ABCD?7.4.2、如何