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基层党组织书记教育培训计划一、指导思想围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我 乡“打造红色旅游线”的发展目标,以“优管理、强 素质、转作风,全域学推文建明工作法、加强基层组 织建设”为统揽,按照建设学习型党组织和大规模培 训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,以提高基 层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人 民群众和维护社会稳定的能力为重点,多渠道、全覆 盖开展基层党组织书记培训工作,培养一支守信念、 讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。二、基本原则坚持围绕中心、服务大局,紧扣县委主题确定的 各项任务要求来开展。立足实际,按照打造“红色旅游线”的发展目标 以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。坚持以人为本、按需培训,准确把握基层组织的 特点和需求,注重取得实效。坚持整合资源、统筹结合,做到上下结合、内外 联动,既要注重资源挖掘,又要加强“走出去”交流 学习,以集中吸纳优质资源。三、目标任务在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记 进行轮训一遍,培训时间不少于 40学时。四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,紧紧 围绕“三个”建设确定的各项任务,结合实际,根据 不同岗位特点合理安排,选题要围绕基层组织的发展, 增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括:党的基本理论、路线方针政策,党的十八大、省 第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识 培训;党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重 点的道德品行教育培训;以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力 培训;以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能 力培训。五、培训方式以集中培训为主,综合运用课堂讲授、案例分析、 现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代 训和分组讨论等教学方法,使党支部书记听得懂、学得会、用得上。集中培训。依托前期全乡党员素质大培训所建立 的资源和经验,在乡政府采取集中办班的方式进行培 训。分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台, 定期开展集中学习、收看实用电教片,走出去交流学 习等方式灵活培训。输出学习。选送一批优秀支部书记,上派学习。六、组织实施成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处,取得实效,乡党委成立 乡党支部书记培训工作领导小组。组长由乡党委书记 同志担任,副组长由乡党委副书记、纪委书记同志担 任,成员为乡党政班子成员及。领导小组下设办公室 于乡党政办公室。实施步骤制定方案阶段。领导小组要深入调查,结合实际, 掌握培训需求,精心制定具体实施方案。集中培训阶段。将培训工作与县级培训工作结合 起来,每10学时为一阶段。分散培训阶段。充分运用远程教育站点与走出 去”学习相结合的方式,“走出去”,实地参观,加强经验交流,学习先进经验七、有关要求加强领导。各党支部要成立相应的领导小组,加 强信息传递,积极向乡领导小组汇报培训进展情况。 建立定期访查机制,各分管领导要加强对接联系,加 强指导、督促检查和考核评估工作。务求实效。乡领导小组要加强培训管理,帮扶解 决培训中存在的问题,推动培训工作的落实,确保培 训工作取得实效。完善台账,及时报送材料。各党支部开展培训时 要建立台账,加强考核,及时上报有关图片、信息。 培训中的好经验、好做法或遇到的新问题,要认真总 结,及时报乡党政办公室。
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