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浅谈拓展训练对于基层干部的重要性基层干部是群众的服务者,他们的业务水平和个人素质 关系到干部和政府在群众中的形象,直接影响党的方针政策 的贯彻落实。基层干部综合素质的提升,除了依靠自身的修 养和经验积累,还需要更深层次、高水平的培训。目前,我 国干部培训重点在思想教育与业务水平的提高上。作者认 为,对于基层干部,除了传统方式的培训外,还应引入拓展 训练这一新型培训。拓展训练常见于企业内部,是企业员工培训经常采取的 一种培训方式。拓展训练能改善员工身体机能,使他们发挥 身体潜能,增强自信心,改进自身形象,树立相互配合、相 互支持的团队精神和整体意识,使员工进一步明确和认同企 业B标,增强企业的凝聚力,改进企业内部的沟通与信息交 流。实践证明,拓展训练是提高员工综合素质的有效培训方 式,是当前国内外企业培训的主要方式。作者认为,基层干 部培训也应与时俱进,采取新的方式,引进新的方法,提升 干部的综合素质。引入拓展训练,对基层干部综合素质的提 升具有十分重要的作用。一是团结协作,机关单位的运行就如同一个球队踢一场 球赛,单位里的工作人员就是队员,只有队员团结配合,理 想和目标一致,才能将球踢进,赢得比赛。基层干部团结协作,努力进取,各司其职,政府就能高效运转,造福人民。二是积极主动,积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核 心,也是基层干部的基本要求, 每一项工作的完成既要保虽, 还要保质,基层干部以积极主动的工作态度对待每一项工 作,就能及时保质保虽的完成工作。三是开拓创新,创新是 推动国家经济发展的动力源泉,更是推动社会进步的不竭动 力。基层干部要以开放的心态应对变化,紧跟时代的步伐, 不断创新工作方法,探索新的工作路径,立足实际,开拓创 新。四是认真负责,人因认真而完美,因负责而担当。基层 干部要树立责任意识,更要有担当精神。五是共享成功,成 功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶,共享成功 的经验和喜悦,为新一轮的起航杨帆。干部培训质n的高低,事关政府执政能力和彳丁政效率。要不断创新培训方式和内容,消除体制机制障碍,真正提高 基层干部的综合素质,为国家的发展培养高质虽的行政人 才。
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