文档来源于网络，如有重复请自行下载学校规章制度之教研工作量化考核实施细则 一、教学成绩：期中考试一等100分、二等95分、三等90分、四等80分。期末考试一等100分、二等95分、三等90分、四等80分。注：本部分共200分。期中、期末成绩分别统计作为教研处上报学校考核分。二、教研处及教研组长评价老师（基本分80）：1、教研活动纪律（包括备课组活动）有迟到的每次扣1分，缺席的每次扣2分，表现突出的加分2、教研活动效果不发言的扣12分。表现突出的加分3、不接受、不完成教研组或备课组任务的扣2分。4、一学期无教学计划、论文或教学心得的扣1-分。5、公开课、示范课、竞赛课除本学科外听课少于2节的每节扣1分。弄虚作假一经核实本项不得分，并全校通报。6、备课组成员不团结协作（如私自印刷试题考试等）扣2分7、师徒教师听课未达到学校要求节数的每节扣1分8、第二课堂和奥赛辅导未落实到位者扣2分。表现突出的加分9、未充分利用实验器材或多媒体教学的扣分10、 大考命题（月考、期中、期末）未按学校要求出题扣13分。被评为优秀试题的加13分11、 参加公开课、示范课、竞赛课的教师加0.5分，突出或获奖者加13分相应的指导教师加0.51.512、 参与课题研究的教师每人加13分，如果未结题每人扣3分13、 学期或学年被评为优秀教研组、备课组的组员每人加1分（不累加）注：以上累计总分除以100再乘以0.15作为教研处上报学校考核分。三、 听课科任教师每周自发听课不少于1节，每期听课不少于20节。少一节扣0.5分，听课记录栏目填写不全者扣0.5分。弄虚作假一经核实本项不得分，并全校通报。注：本部分共5分作为教研处上报学校考核分。2