从严治党主体责任报告年,在党风廉政建设和反败工作中,我仔细落实央全部从严治党要求,持续强化“两个责任”,扎实举行了党风廉政建设和反败斗争工作,现就工作报告如下：一年工作回顾（一）抓廉政宣传教育,提升全体干部职工拒腐防变思想自觉.一是强化核心理念教育.以“不忘初心,牢记使命”主教育为抓手,将廉政教育放进本本年度工作安排,搞好党.性分析和思想剖析.二是实施警示教育.把廉政警示教育放进“会课”学习内容;剖析有关案例,组织观看专题片,联系有关违纪违法典型案例.三是坚持教育全覆盖.以集学校习集训为主,自学为辅的学习活动,加深对新时中国社会思想和的理解把握.以中国共产党章程,重要论述等重要著作为教材,撰写学习心得体会,举行知识考试等多样方式,充分将新时中国社会思想和融入我平常工作中.（二）抓惩防体系建设,确保关键岗位权力科学阳光运行.一是推动党风廉政制度建设.严格落实党风廉政建设谈话,党支部书记述职述廉等工作,强化廉政风险防控,严格监督管理.更加深切修订完善了议事规则,确保了重要事项决策实现集体决策,科学决策,决策,依法决策.二是强化“一岗双责”落实到位.更加深切梳理和完善了岗位权力运行机制,优化了管理模式,增强了重点工作的透明性,规范性.三是强化选人用人的监督.在选人用人上,在选拔后备干部过程中,严格,选拔,考察,公举行示,试用,任用等工作程序,严格按规范操作,仔细执行干部任前谈话制度,做到了揭示风险,警示问题,确定要求.四是主动配合巡视整改.依照整改任务,完善整改清单,适时报送信息.五是凸出平常警示教育.强化对央项规定精神落实情形的监督执纪,经常进行纪律提醒,警示,作为教育的主要方式,适时组织传达学习了各级党委和纪委监委的安排要求,持续保证平常宣教;抓住元旦春节,中秋国庆等关键时间节点,举行重要节日期间“四风”问题警示提醒工作.（三）巩固队伍建设,保持党组织的纯洁性.在规范支部组织建设的基础上,支部严抓制度的执行,筑牢拒腐防变得篱笆墙.一是明责任排风险.依照“谁主管,谁负责”,“一级抓一级,层层抓落实”的要求,确定廉政责任,筑牢廉政堤坝.强化惩防体系建设,安排廉政风险排摸,查找每个岗位的廉政风险点.党员紧密联系各自岗位职责和工作实际作出岗位承诺,自觉接受群众监督.二是常督促常提醒.深切举行反腐倡廉警示教育,使广大党员干部确定廉洁自律要求和党的纪律底线.严格执行工作纪律,财经纪律,生活纪律等每一个纪律,仔细落实党员领导干部报告个人有关事项.三是找问题当先锋.召开专题组织生活会,党员干部要依照职能职责,进行党.性分析,查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题,严肃仔细举行批评和自身批评,针对凸出问题和薄弱环节提出整改措施.（四）完善整改举措,严格落实央项规定“回头看”精神.坚定落实好央“项规定”和市纪委有关决定,实实在在规范了公务接待,车辆运行的水准和审批手续,严格控制公务活动经费等工作.一是公务接待制度执行情形：对公务接待费用施行集体会签制,事前先由办公室的负责人向分管领导请示,填写公务接待审批单,报销时必须与这与此同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单.经自查不存在使用公款大吃大喝,相互宴请,高消费娱乐,健身等情形.二是国内出差和因公临时出国制度执行情形：没有出国(境),借学习集训,学术交流之机公款旅游等情形.三是公车管理制度执行情形：严格落实公车管理制度,没有超水准配备使用公车和公车私用等问题.节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在指定地点.四是办公用房制度执行情形：严格执行办公用房的有关规定,领导办公用房都搬至符合要求的房间,对原有一些办公室以部门为单位进行了调整合并.五是廉洁自律规定执行情形：未发现违规收送礼品,礼金,出入私人会所,持有会员卡,违规大操大办婚丧事宜等问题.六是精文减会制度情形：简化了发文数量,提升了发文质量.严把文件质量关,提升工作效能.精简会议活动,简化会议程序.做到了少开会,开短会,力求务实高效,会议活动准备充分,安排紧凑.七是补贴发放制度情形：严格依照项规定要求,没有私设“小金库”现象,也没有以每一种名义违规发放补贴和福利等问题.二,存在的主要问题依照上级的安排和要求,更加深切强化党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,可是与上级要求相比还有一定差距,主要表现在一是落实主体责任的新措施,新办法还不多;二是反腐倡廉教育的方式还比较单一,教育的力度还需更加深切强化,教育效果还需更加深切提升;三是执行中还存在一些不到位,缺位的现象,下一步还需从制度层面逐渐完善和改进.三,下一步工作重点一是更加深切强化学习.通过组织全体干部职工学习有关政策法规和市纪委有关会议精神,强化干部队伍自身建设.逐渐提升干部职工的政思想觉悟,防腐意识和抵御不正之风的能力.二是更加深切落实党风廉政建设责任制.确定党风廉政建设主体责任,班子成员和部门负责人“一岗双责”;更加深切细化责任清单,把主体责任向各部门工作人员延伸,实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度,努力创新党风廉政建设工作新局面.三是更加深切举行和完善党务,政务公开.从具体抓起,从小处着手,一个节点一个环节扣着一个环节抓.做到有诉必查,推动项规定精神落地生根.四是更加深切探索党风廉政建设和反败工作长效机制.其他单位一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,完善和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度.通过制度约束,把转变作风,强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为,形成党风廉政建设和反败工作的长效机制.五是更加深切强化警示教育.保证党.性教育和理论学习.要充分发挥支委会作用,落实支部“会课”的学习内容,把反腐倡廉宣传教育工作,当做一项长期的基础性工作来抓.要联系支部实际有计划,有针对性地举行党规党纪教育,适时组织本支部党员学习有关政策法规和廉洁自律的有关规定,确保党员干部知纪,懂纪,遵纪,维纪.观摩学习,廉政宣教片,参观警示,旁听案件庭审等多样方式,逐渐丰富党风廉政学习教育载体,引导党员干部树立正确的世界观,人生观,价值观,权力观,荣辱观.在重要节假日前,要通过,微信等多样方式,适时提醒职工不要触碰违规违纪红线,防止不以为然的踩踏“红线”,触底线,决不使“四风”问题反弹回潮.