1,年度培训计划流程（新增）,主管公司领导,人力资源部,各单位/各部门,征求意见,培训需求表,统计，上报,培训需求表,获取各方面信息 分析汇总，制定计划,年度培训计划,审批,年度培训计划,下发培训计划,年度培训计划,内部培训流程,外部培训流程,培训计划的制定考虑上年度考核情况、上年度培训执行情况、公司的定岗定编计划、员工的培训需求等方面,应届毕业生 培训流程,新员工（招聘） 培训流程,流程说明,