篇一领导干部考察材料，男，*年*月*日生，汉族。19* 年*月毕业于*专业，大学文化程度。中国共产党党员，高级职 称。*年*月参加工作。同志参加工作以来，一直从事* 工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真 贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性 地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了一 定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。 其各方面表现如下一、思想上该同志思想政治素质高，与 党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日， 始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘与时俱进，开拓 创新的时代责任，立足本职工作，努力学习三个代表重要思想，善于 思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合保 持共产党员先进性教育活动的开展学习，认真学习三个代表的重要思 想，认真学习党的十七大精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、 爱人民、爱*事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼 下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的 青年干部。二、工作上同志对工作爱岗敬业，积极进取， 求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配 合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好 地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要 求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新， 一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。,1,任处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率 高，不拖泥带水。 有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、 工作有成就。 在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的 思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持后勤工作必须服务于教学工 作中心的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力 做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。 在 对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，同志还积极参与学校的各 项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义， 总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务。 正 是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的 严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了 良好的口碑。 由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共 产党员等光荣称号。 三、学习上 同志注重认真学习，提高 修养。 一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽 东思想，正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓，做到理 论联系实际，理论指导实践。 另一方面注重加强文化知识学习， 平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努 力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。 第三， 注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索， 通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提 高了自己的修养。 四、生活上 生活上不骄不躁，作风严谨， 遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。 为人谦虚谨慎，,2,3,善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽 以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮助 其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中 的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热 心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。 由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工 作态度积极向上。总之，同志在学习上做到了坚持不懈，与时 俱进，政治思想成熟；工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩 显着；生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。 在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协 调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。 篇二领导干部考察材料2011 年 3 月日，按照市局党组的安排， 市局党组成员、副局长*率市局人事教育科科长*对*质监局党组 副书记、副局长*同志拟任*质监局党组书记、局长职务进行考察， 考察情况如下一、基本情况*，女，汉族，生于 1968 年 3 月，四川省三台县人，中国共产党党员，大学文化程度。1986 年 6 月至 1990 年 2 月，在*县东河电站工作；1990 年 3 月至 1992 年 12 月，在*县计量检定测试所工作；1993 年 1 月至 2001 年 4 月， 在*县产品质量监督检验所工作，1997 年 1 月至 2001 年 4 月期间， 担任*县质检所副所长、所长；2001 年 4 月至 2005 年 5 月，在*质 监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长；2005 年 5 月至 2008 年 4 月，在*质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席；2008,4,年 5 月至 2010 年 8 月，在*质监局工作，担任法制科副科长；2011 年 8 月至今，在*质监局工作，担任*质监局党组副书记、副局长， 主持全面工作。二、德能情况一思想觉悟高，政治立场坚 定。该同志主持*局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、 三个代表重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项 方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和 工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗 帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。二组织能力强， 工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题， 具有较强的组织协调能力。她将*局工作情况制成表格向区委、 区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积 极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资 金 54 万元，打开了*局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任 务开展工作。在支持*产业发展过程中，积极发挥品牌战略优 势，将*生猪、紫云猕猴桃列为四川省名牌精心培育，将*猕猴桃列 为国家级农业标准化示范区进行争创，还将*韭黄列为*首个地理标 志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国 家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共 同举办首届全国农业标准化成果展，使*区农业标准化工作跃上新台 阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业 实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员 进驻园区服务的设想，促进*食品工业园区发展。三关心职工，,5,工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的我为质监献计献策问 卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤 出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使*局职工更加团结。 工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。 深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检 查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开*，起到了模 范带头作用。三、廉政情况她能严格要求自己，不搞特殊 化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、 自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在 个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展 批评与自我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查 研究，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用廉洁准则 规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张 浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好 处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配 偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时 间里，*局局工作管理有序、成效显着。2010 年，*质监局被 区政府表彰为*区安全生产先进单位、工业经济及招商引资工作先进 单位、政务服务工作先进单位，被四川省巾帼建功领导小组授予四川 省巾帼文明岗荣誉称号，被市局党组授予四好领导班子荣誉称号，她 本人被评为*市质监局先进个人。四、考评情况经过民主 测评，其结果如下参加测评 12 人，发测评表 12 份，收回 12 份，有,6,效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。经与* 局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意 见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*质监局党组书记、局长职 务，希望*同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强 工作的主动性、创造性，为*质监事业发展多做贡献。 五、考 察组意见 考察组一致认为*同志工作成绩突出，品行兼优，符 合拟任*质监局党组书记、局长的条件。 考察组建议，*同志 任* 质监局党组书记、局长职务。 篇三领导干部考察材料 干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行 鉴别和评价的活动。 考察材料是在考察的基础上所形成的综合 材料。 它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的 重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干 部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要 资料。 干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同 时也是组工干部综合素质的反映。 如何撰写好干部考察材料， 才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面 上功夫。 一、在作风建设上下功夫 1、要树立好的思想作风。 在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。 一 方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。 必须选取准确无 误的材料，注意用实事说话。 一是要善于运用事例。 要选 择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语 实实在在，令人信服。 二是要善于运用数据。 一个干部的,7,德才表现如何，有无实绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说 明，就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考 察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果， 不能满篇都是些工作思路、工作措施。另一方面，必须要有正 确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料， 要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话 对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不 完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以， 不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写 进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识 的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰 写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时， 要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止一好百 好，差也是好的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问 题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止一坏百坏，好也是坏的倾 向。2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以 质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况， 即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作 风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工 作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材 料就越真实准确，要树立好的文风。力戒空话、套话、空话； 做到讲真话，讲实话；有话则长，无话则短；注重内容，注重质量；,8,区别对象，反映特点。二、在象、实、准、慎上下功夫象、实、 准、慎是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材 料的难点所在，如何能准确地对号入座，应注意以下问题。1、 要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、 个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万 别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与 履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。 例如，中国教育总网文档频道有的干部思维缜密，处事稳重；有的性 格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特 点能够在一定程度上反映干部个人