2020年后勤工作总结和2021年工作计划 一、20xx年工作总结 20xx年，后勤集团在校党委和行政的领导下，以 “ _”的重要思想、 _ _“八荣八耻”新型社会主义荣辱观和十七大会议精神为指针，树立全面、协调、可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费”的原则下，不断开拓创新，积极做好本职工作。以“以人为本，服务育人”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化教职工服务意识，提高服务质量和服务水平，通过大家的努力，出色完成了本学期各项工作，现总结如下： （一）顾全大局，全力以赴完成急、难、重任务。 1、积极响应学校的决定，做好学生寝室大调整工作。这次宿舍调整范围达到百分之九十五以上，时间紧、任务重，出现老生、新生出进的局面，所以给管理工作、维修工作、卫生清扫工作等带来极大的压力。为贯彻学校学生调寝的几点要求和注意事项，努力做好学生宿舍调整搬迁工作，后勤服务集团领导和集团办公室全体同志，分工到各学生公寓第一线，协调搬迁工作，努力转变工作作风，切实做到为学生服好务。 2、积极配合新区建设办公室加快2号换热站的建设工程，顺利的完成了对15万平方米的的教师公寓进行打压送水，直至设备管网的稳定运行。 3、校医院进行了入校新生和毕业老生离校的体检工作。对新生入学体检13天4907人次，对毕业老生体检5天5022人次。校医院面临工作人员少、时间紧、任务重、劳动强度大等重重困难，全院上下齐动员，及时做好人力、物力方面的准备工作，确保每天早6：00准时到岗参加抽血化验乙肝五项、胸透等体检工作。工作中的每个细节都是仔细观察、认真操作、反复核对，确保工作准确无误，每天工作到晚上10点多钟才能完成当天的体检工作。在同志们的共同努力下，在短时间内圆满地完成了学校交给的超极限的大规模体检工作。 4、专升本同学到后勤服务集团校园管理中心参加社会公益劳动。9月9日9月15日，专升本六个班的同学在物业管理中心科长及绿化班全体同志的认真组织下，到学校草坪进行了清除杂草劳动。校园管理中心周密安排，精心组织，同学生一道顶着炎炎烈日，不怕脏、不怕累，一同劳动。通过这次公益劳动，让学生既感受到了优美的校园环境，又感觉到了绿化工作的艰辛。学生纷纷表示在今后要更加爱护校园环境，自觉保持校园卫生，使自己的生活环境更加美好。 5、完成春秋两季变电所检修工作。春秋两季变电所检修工作是我校安全供电的一项大事，在这项工作中，我们根据实际情况制定了详细的操作程序和严格的安全措施，把检修任务落实到每一个人身上。在检修过程中由于组织严密，参加检修同志责任心强，共检查出35个问题，其中，七项重大隐患，以上问题全部得到了及时修复。清理了住宅供电派进柜内住户私自存放的易燃、可燃杂物，确保了全年正常供电及安全供电。 （二）求真务实，紧紧围绕本科教学工作水平评估开展工作。 1、积极参加学校评估动员工作。结合后勤工作特点多次召开科级干部会议，按照学校要求认真落实各项任务，做到分工明确，责任到人，不留死角。 2、努力做好 _。通过横幅、宣传板、走访等多种形式，让每名职工关心评估、支持评估、人人为评估做贡献，提高了全体职工对搞好本科教学工作水平评估重要性的认识。 3、发扬爱岗敬业和无私奉献精神。在迎评促建工作中，全体职工每天早五、六点钟上班至晚十点多钟下班，经过大家的辛苦努力，做到环境卫生、公共卫生、寝室卫生都达到评估标准，受到学校和专家好评。 4、为新区计算机房安装200台电脑布设了电源线和插座；为机械学院新进实验设备铺设了电源线路和插座；对3、4、5号教学楼的上下水管线、阀门、脚踏阀、延时阀、排水栓、水咀全面进行了检修，完好率达到100%；对全校变压器、实验室、路灯、射灯、办公室的照明灯、插座进行了 _维修，灯具完好率达到98%以上； 5、加大校园环境的治理。评估期间，对音乐喷泉进行了全面维修；清理全校垃圾150立方米；清理了全校的死树及小广告。 6、积极提供有效服务。运输服务中心在评估工作中，热情、积极、高效提供服务。为学校组织大型活动提供到位服务；为教务处选派了车队有经验的老同志为其服务，每天工作到很晚，毫无怨言，不计报酬。 首页 1 2 3 4 5 尾页 1、加强管理，做好开源开流工作。认真贯彻学校第一次党代会提出的“大力倡导勤俭办学，构建节约型学校”要求，结合落实管理年，积极深化管理体制和运行机制改革。供暖中心在细节中找效益，06-07年度煤炭节余3199080元；电量节余：123420元；水量节余：54600元；供暖中心与职能部门多方沟通，03年至今少收缴排污费15万元/年，此项资金节余60万余元，市锅检所锅炉检测费也是象征性收取，并为我校争取到煤炭堆放环保扬尘治理补助资金20万元。水电中心路灯改造单回路供电，每月节约资金近6000元。绿化中心浇花、草坪尽量使用人工湖水或地下水。宿舍中心用电改造，每天节电86度、每月节约资金1333元；修旧利废，修复自来水笼头80个，每个20元，共计节约资金1600元；管理人员亲自更换宿舍破损玻璃，节省资金几千元。 2、校医院在工作中突出医疗服务，不断提高医护质量。组织医护人员认真学习并落实相关法律、法规、诊疗常规和规章制度，严防各类差错的发生；4天对 432人次的高级职称教工和副处级以上干部进行了健康体检，全年共诊治各类患者12350人次。根据不同季节利用板报、宣传标语、宣传画等形式进行不同内容的健康教育宣传，并指导学生室内通风、消毒等防病措施，有效预防了各种传染病的发生；特别是对突如其来的风疹疫情，迅速采取措施，将风疹疫情迅速控制在最小范围，受到市、区卫生防疫主管部门好评；坚持为大学生上健康教育课，共计118班，完成64课时，为处于青春期的大学生缓解心理压力，治疗心理疾病提供了有效地帮助；公费医疗管理工作日趋成熟，制度不断完善。20xx年，全年无超生、无计划外怀孕，晚婚晚育率、独生子女领证率均达到100%。 3、宿舍服务中心本着“一切为了学生”的服务理念，认真做好服务工作。积极建立和完善学生宿舍管理规章制度；寒假学生宿舍粉刷，为了方便学生，为学生购买了编织袋，解决了学生物品存放问题；针对学生宿舍灯多、灯泡坏的快、经费支出多等问题，对灯具进行了改造，减少能源消耗；为学生定期洗涤、更换学生床上用品，保证了学生床上用品的卫生；在资金少任务重的情况下解决了学生的用电问题；针对学生宿舍、特别是研究生宿舍违章使用电器的情况，不是简单采取没收、罚款的处理方法，而是开展用电安全教育，说明违章使用电器的危害，帮助提高认识；做好防寒工作，为学生寝室安装门帘、钉塑料布、更换破损玻璃，保证了宿舍内温度，创造了良好的生活环境。 4、绿化中心建立健全了各项岗位责任制、各种机械操作规程，安全检查制度。绿化中心在新老校区共新栽植树木56144棵，种草坪76366余平方米，栽草花10000余棵；迎接省绿叶杯、教学评估检查清理垃圾10余吨；完成了旧煤场的绿化和家属区棚户改造拆迁工作；对全校的围栏、护栏、路灯、篮球网进行了粉刷；面对百年不遇的雪灾，全体职工团结一致，齐心合力，为清除积雪打了一场胜仗；抵御了35年不遇的旱灾，动用了大量的人员及机械设备进行抗旱，保住了我校的绿化成果。开展了清除小广告活动，对学校家属区的小广告一个楼一个楼的进行 _清理，发现小广告立即除掉或粉刷覆盖，通过这次集中清理，强化了校园管理，净化了校园环境，美化了校容校貌。 6、供暖中心圆满完成了06-07年度冬季采暖工作。20xx年3月初突遇百年不遇的暴风雪，造成校内三次停电，供暖管网随时会出现冻结的可能，供暖中心启动了突发事件应急预案，确保了供暖系统的正常运行。停炉后紧锣密鼓完成了室外四条外管网的检修更换工程、1、3、4、5号换热站及中心锅炉房各种运行设备的检修保养工作，查找运转过程中出现的各种弊病和隐患；设专人分片负责并完成了全校管网、阀门井的检查维护和部分阀门的更换工作，对锅炉沉淀池进行了扩充改造；由于校内资金紧张，07-08年度采暖煤没有及时采购，供暖中心与市矿业集团保持联络和沟通，在煤炭减产的紧张形势下至今为止已顺利购入供暖煤6600吨。 7、饮食服务中心按照学校的指示，在行知物业新建食堂没有竣工前，为缓解学生就餐压力，克服天气寒冷、售饭点条件差等困难，坚持到各宿舍售饭点售饭，与学校一起渡过难关；在寒暑假龙源、行知两大物业公司学生食堂全部停业的情况下，克服重重困难，为家庭生活困难的留校学生和加班教工提供就餐服务。并不断提高服务质量、饭菜质量，教育职工提高安全意识，树立安全第一的思想。 8、运输服务中心在部分车辆调回校办管理的情下，由过去学校每年拨款30万元减少到今年1-10月份为零，针对这种情况车队全体职工能够积极想办法，出主意，从加强自身服务意识，端正服务态度做起，尽最大努力减少亏损。在大客车通勤费不足的情况下，司机团结协作，在节油、维修、挖潜等方面大下功夫，为学校节省了开支，降低了成本。严抓安全教育、车辆维修保养和承包责任者的落实，调动职工的工作积极性，常年保证教职工通勤正点运行，保障了正常的教学秩序和工作秩序，为学校的发展作出了贡献。全年行驶35万公里安全无事故。 回顾一年的工作，由于后勤人员的共同努力，不论在后勤服务，还是管理方面都取得了一定的成绩，屡次重大活动均受到各方领导的赞可，但后勤改革今后面临的任务还很多，后勤人员的岗位聘任考核工作还很复杂，我们决心在校领导的支持下，大胆探索，不断实践，努力创造新的业绩。 首页 1 2 3 4 5 尾页 1、加强管理，做好开源开流工作。认真贯彻学校第一次党代会提出的“大力倡导勤俭办学，构建节约型学校”要求，结合落实管理年，积极深化管理体制和运行机制改革。供暖中心在细节中找效益，06-07年度煤炭节余3199080元；电量节余：123420元；水量节余：54600元；供暖中心与职能部门多方沟通，03年至今少收缴排污费15万元/年，此项资金节余60万余元，市锅检所锅炉检测费也是象征性收取，并为我校争取到煤炭堆放环保扬尘治理补助资金20万元。水电中心路灯改造单回路供电，每月节约资金近6000元。绿化中心浇花、草坪尽量使用人工湖水或地下水。宿舍中心用电改造，每天节电86度、每月节约资金1333元；修旧利废，修复自来水笼头80个，每个20元，共计节约资金1600元；管理人员亲自更换宿舍破损玻璃，节省资金几千元。 2、校医院在工作中突出医疗服务，不断提高医护质量。组织医护人员认真学习并落实相关法律、法规、诊疗常规和规章制度，严防各类差错的发生；4天对 432人次的高级职称教工和副处级以上干部进行了健康体检，全年共诊治各类患者12350人次。根据不同季节利用板报、宣传标语、宣传画等形式进行不同内容的健康教育宣传，并指导学生室内通风、消毒等防病措施，有效预防了各种传染病的发生；特别是对突如其来的风疹疫情，迅速采取措施，将风疹疫情迅速控制在最小范围，受到市、区卫生防疫主管部门好评；坚持为大学生上健康教育课，共计118班，完成64课时，为处于青春期的大学生缓解心理压力，治疗心理疾病提供了有效地帮助；公费医疗管理工作日趋成熟，制度不断完善。20xx年，全年无超生、无计划外怀孕，晚婚晚育率、独生子女领证率均达到100%。 3、宿舍服务中心本着“一切为了学生”的服务理念，认真做好服务工作。积极建立和完善学生宿舍管理规章制度；寒假学生宿舍粉刷，为了方便学生，为学生购买了编织袋，解决了学生物品存放问题；针对学生宿舍灯多、灯泡坏的快、经费支出多等问题，对灯具进行了改造，减少能源消耗；为学生定期洗涤、更换学生床上用品，保证了学生床上用品的卫生；在资金少任务重的情况下解决了学生的用电问题；针对学生宿舍、特别是研究生宿舍违章使用电器的情况，不是简单采取没收、罚款的处理方法，而是开展用电安全教育，说明违章使用