财务人员职业道德 每个行业都有自己的职业道德。 作为一名财务工作者，又该具备怎样的职业道德呢？ 曾经有人这样说过：“会计人，因长于计算，所以精深； 因职 业禀赋，所以公正； 因事务繁杂，所以勤勉； 因责任重大，所以依 赖高贵的灵魂。 ”这里所说的灵魂，正是我们所说的职业道德。 所谓财务人员的职业道德， 其实也不难理解， 无非就是职业品德、 职业纪律、专业胜任能力以及职业责任的总称。 财务人员的职业道德归纳起来，有以上五点： 一、 培养爱岗敬业的奉献精神 爱岗敬业是财务人员职业道德的核心内容，它要求财务人 员无比地热爱自己的职业，以高度的热忱和尽责的态度去 对待所从事的职业，自觉承担起对个人、对他人、对企业 以及对社会的责任和义务。 二、 要具备强烈的法律意识 作为一名财务工作者，不可能不熟悉行规法规，因为财务 会计是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者，所以 一定要以公平公正的态度去对待自己的工作。如果财务人 员不熟悉相关法规，或者明知故犯，铤而走险，那么就会 让自己走上一条不归路。 三、 要养成公道正派的高尚品质 公正客观是财务工作者职业道德的重要规范。对于财务工 作者来说， 只有站在公正的立场上才能在工作中实事求是， 保证会计资料的真实性、完整性，这是财务人员必须达到 的一种境界。 四、 要养成谦虚谨慎的工作作风 因为财务工作岗位的特殊性，所以要求财务人员必须要保 持谦虚的态度，不应该有优越感和特殊性。只有尊重领导， 以诚相见地对待同事，协调好各部门之间的关系，才能拥 有一个最理想的工作环境，让自己在工作中做出更多的成 绩。 五、 自觉保守秘密 因为工作岗位的特殊性，所以财务工作者能够掌握和了解 到企业内部大量的机密资料和信息，如果这些信息外泄出 去，将会给企业造成巨大的损失。因此，作为一名财务工 作者，应该有意识地为企业保守秘密，自觉维护企业的利 益。 提升自己的职业道德 一、 职业精神：专业精神和职业操守是成功的基石 1、职业精神就是你的核心品牌 你是否热爱你的工作？你是否在工作中有时候会懈怠， 喜欢偷懒，或者习惯于敷衍应付，逃避责任？当你具有以 上一种或几种特性，也就同时说明了一件事你还不具 备良好的职业精神。 我们生活在一个充满压力和竞争的社会里， 这个社会奉 行着“优胜劣汰”的生存法则，想要在这样的社会中生存 下去，或者是从中脱颖而出，就必须要具备良好的职业精 神。良好的职业精神，是最核心的竞争品牌。 这些年学财务的人越来越多， 而社会上优秀的财务人员 越来越少。究其原因是能力不够，还是经验不足？其实普 通财务人员和优秀财务人员的差别往往在于是否具有 良好的职业道德。老一辈的财务人员都对工作有着高度的 责任感，而不是所得金钱的多少。而今很多财务人员找工 作，一张口就是待遇如何如何，还没工作就和公司要这要 那。而争取到了丰厚的待遇后，对于工作又不够上心，总 是随意应付。试问，哪一家企业会为这样的财务人员开出 高薪呢？ 职业精神，看似虚无缥缈的东西，却是一名财务工作者 的核心品牌。有了良好的职业精神，就能够专注于工作， 对这个岗位产生更多的责任心，由此把手中的工作做到最 好。 显然， 每一个企业都需要这样的员工， 青睐这样的员工。 反之，如果没有良好的职业精神，工作上总是敷衍应付， 没有责任感，即使能力再好，经验再丰富，也永远都不能 成为优秀的财务工作者。 2、职业精神比才华更可贵 对于一名财务工作者来说，一种良好的职业精神，往往 比出众的才华更加可贵。因为，完美出色的工作，更多是 建立在严谨的工作态度之上。 财务工作是个极为枯燥而又充满风险的职业，说它枯 燥，是因为一辈子都要面对着财务报表； 说它充满风险， 是因为这个工作和金钱有关，一旦从业者意志动摇，不小 心就会跌进金钱编织的圈套中。在我们的职业生涯里，如 果不能自始至终地具备职业精神，很容易会被枯燥的工作 所打倒，或者受到诱惑而不能自拨。 职业精神，不仅仅是在财务工作的领域，在世界上任 何一个行业之中，都是取得成功所必不可少的关键因素。 因为具备职业精神，所以才会更加专注于工作，也因为具 备职业精神，所以才会对工作产生更多的责任感，把工作 做得尽善尽美。 二、 树立价值观：要想立业，先要具备正确的价值观 世界著名财务专家昂赛尔木说过：“只要你站在了财 会这个行业之中，那么你就应该明白自己接到了上帝多么 重要的委托，不是要我们每个人都成为神的使者，而是要 我们知道自己该怎么处理账单，该如何做才能够让所有的 一切都完美运行，清楚认真地履行自己的职责。 ” 诚如昂赛尔木所言，财务工作者的核心价值观就是要 对自己的职业负责。正因为如此，我们就应该正视自己的 职责。作为一名企业财务工作者，就应该确保企业财务安 全，让自己成为企业财务安全，让自己成为企业资金链的 “守护神” 。简单地说，就是要对得起自己拿的薪水，做一 名值得企业信任的财务工作者。 在一个公司中，很多的信息都是具有商业价值的，这 就必须严格去恪守。而作为财务工作者的我们，更是比一 般的职员知道更多的商业机密。所以，一个成熟的优秀的 财务工作者，做得最好的一点就是：不该自己的知道的， 绝对不会去打听； 不该自己说出去的，就要守口如瓶。 作为一名财务人员，能否把上级布置给自己的工作任 务在短时间内保质保量地完成； 对待工作的态度是否认 真细致 ； 是否能自觉地克服自己的不良习惯，尽力减少工 作中的误差 ； 是否能立足本职工作，积极参与企业的资金 管理工作，这些都是衡量一名财务人员是否认同企业核心 价值观的标准。 实实在在，正直诚信，这是做人最基本的要求，同时 也是做一名合格的财务人员必备的素质。一个人正直的品 格其实并不体现在多少特殊的举动，品格如水，流淌在他 的日常行为里。只要以诚实的态度去面对自己的工作，心 事诚诚恳恳地去做，就能在财务工作的岗位上越做越好。 三、 爱岗乐业 ： 工作岗位虽然平凡，但工作态度不能平庸 对每一名财务人员， 爱岗是成功的前提条件， 也是必 备条件。 如果对自己的岗位不热爱，就不会在工作当中兢兢业业，面对 问题也不会主动去解决，更不会主动钻研自己的工作，提升自己的工 作技能，更新自己的专业知识，也就不会珍惜自己的工作机会。 财务工作是一个非常严谨的职业， 财务人员的本职就是尽自己最 大的努力不让公司多花一分冤枉钱。 财务人员应该对自己的工作做到 认真负责，热情地投入到工作当中，不在工作中出现任何差错。因为 财务人员的一丝疏忽大意，都可能会给公司造成巨大的损失。 四、 诚信：信誉是财务人员的金字招牌 身为一名财务工作者，每天和数字打交道，谎报一个数字就可 能让企业“倾家荡产” 。这也就告诉我们，身为一名财务工作者，高 度的诚信是必不可少的。 无论你是初入职场的“菜鸟” ，还是已经有所成就的会计师，都 必须做到 “诚字为先。 如果在和同事交往的时候， 我们不能以诚相待， 和同事之间的关系自然会受到影响， 那么在工作中的互相合作就会不 那么顺畅。 要知道，在当今这个竞争激烈的社会，没有完美的个人，只有完 美的团队。财务工作也是这样，有出纳，有审计，有会计，一个环节 做不好，整个工作都会受到影响。这也就要求，财务工作者在工作中 相互团结， “一家人”共同努力。而要想真正发挥“一家人”的力量， 财务人员就掌握团结的命脉诚信。当诚信贯穿于团队的时候，大 家便会团结起来，发挥各自的价值，将工作做到完美。 “人无信则不立” ，身为一名财务工作者，我们要想获得一定的 成就，要想在财务工作中游刃有余，就要坚守心灵诚信的契约。 财务工作者每天的工作都是繁琐， 这就需要财务工作者有高度认 真的态度，更需要财务工作者具备诚信的职业风范。如果一名财务人 员在工作的过程中弄虚作假，那么他在领导心中的印象就会大打折 扣，迎接他的可能就是失去现有的工作； 如果一名财务人员在工作 的时候，总是找不同的借口让同事帮他做事情，自己却轻松自在，那 么，他就不可能受别人的欢迎。 五、 将服从视为一种责任 美国西点军校自建校以来培养了很多优秀的领导人才， 它被人们 称为“领导的摇篮” 。任何一个进入这所学校的学员，都必须接受该 样的第一堂 “军课”教他们如何服从， 告诉他们服从是一种责任。 相信很多人都知道， 对于一名军人来讲， 他的天职是服从。 其实， 对于一名财务工作者来讲，服从同样是一种天职。财务工作者在工作 的过程中，一定要将服从当作责任，并用自己的实际行动落实责任。 只有这样，才能够凝聚更多的力量，将所有的工作做好。就像一个知 名人士说的一样：“一个人的成功和失败，取决于这个人是否学会了 真正的服从。 ” （1）不找任何借口完成应该做的事情 财务人员是公司的执行者，只有将执行做到位，不遗余力地将分 内的工作做好， 才可能有好的结果。 任何公司对员工的要求都是 “以成 败论英雄” ，没有结果的行为永远不会受人关注，更不会得到别人的 认可。 所以说，财务人员在工作的过程中，要时刻服从领导的安排，不 要对领导的战略和分配评头论足。只有这样，才可能保证工作的至善 至美。 （2）感恩之心，让自己学会服从。 公司给了我们施展才华的平台，给了我们实现梦想的机会，所以 我们要学会感恩，抱着一颗感恩的心去工作。当我们真正具备了感恩 的心的时候，我们就会严于己，不再抱怨公司的福利微薄，不再抱怨 领导的要求苛刻。由此一来，我们就学会了服从，有了服从，成功也 就指日可待了。 六、 尽职尽责：多一份责任，多一分完美 （1）敷衍应付是对工作最大的危害 财会工作在公司的运营中起着决定性的作用， 如果在这个环节上 出现疏漏和错误，将会给整个公司带来巨大的经济损失。这时候，态 度往往胜于能力和经验， 敷衍的态度只能导致 “成事不足， 败事有余” 。 在端正工作态度以前，请回答一个问题：在你们看来，工作是什 么，对你们意味着什么？ 有人会说金钱，有人会说名誉，有人会说事业理想，可这都是人 们想从工作中所获取的回报。在索要回报的时候，回想你的付出，以 及对工作的态度， 你能问心无愧地说一句 “我尽到自己的责任了” 吗？ 如果没有，凭什么要求工作给予回报呢？ 工作本身就意味着责任， 没有不需要负责的工作。 作为财会人员， 你从事这份工作的底线就是尽职尽责。 （2）对工作要有热心、耐心和恒心 所谓“干一行，爱一行“，对工作的热爱永远是努力工作的力量 源泉， 是把工作做好的前提条件。 当然， 对于那些轻松、 有趣的工作， 人们做到爱岗比较容易。财务工作相对来说，显得复杂、繁琐，常常 需要耗费大量的时间和精力，每天像在枯燥的数字打仗一样。对于很 多财务人员来说，要热爱它似乎是有点”强人所难“。 尤其在遇到困难、挫折，发现工作毫无乐趣的时候，更会忍不住 发出感叹：“早知道我就不学财务了” 。 是的，早知道就不学这个了，那么，当初的那些雄心壮志和美好 愿望只好一并付诸东流。再换个角度想想，什么又是自己的喜欢的工 作呢？我们无从知晓，但是可以肯定的一点是，如果自己在本职工作 中无法投入热情，总是抱着抵触的情绪，那么换到任何一个其他的行 业，即使薪水再高，工作再轻松简单，一旦形成一成不变的定势，自 己的同样会觉得枯燥和无趣。面对工作，我们不能只图喜欢，而要切 实地承担起自己的身上的责任， 踏踏实实地将财务人员的职责履行下 去。 七、 协作精神：只有完美的团队，没有完美的个人 一滴水只有融入到大海里才能不被蒸发，才能生存下来； 一只 蚂蚁，只有和其他蚂蚁一起，才能搬动比它们自身大很多倍的东西。 由此可见，团队的力量是强大的。我们也可以用鱼和水的关系来比喻 个人和团体，离开了水，任凭这条鱼再厉害也不能生存下来。同样， 没有一个完美的团体，个人的才能再大也是无法实现的。 一个想要在团队里得到别人认可和尊敬的人， 必然是能够懂得分 享自己的成功和快乐的人。一个团队就像一棵果树，不仅需要在幼年 时需要人们对它进行保护， 也需要人们在它果实累累的时候对它巩固 和培育。 好的财务工作者不会觉得自己所获得的成功仅是自己努力得到 的