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不问收获问耕耘 2020 医院财务员年度总结 汇报人:xxx. 不问收获问耕耘 1 2021 医院财务员年度总结 2021-08-25 16:41:35 2021 医院财务员年度总结 在医院领导的正确领导和各部门的支持下, 经过我们财务部全体人员的共同努力, 基本完成 了领导交给的各项任务。 分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计, 既满足了管理的需 求,又减少一个工作岗位,给公司节约了人力资源成本。我和大家分享 2021 医院财务员年 度总结文章,欢迎阅读,提供参考。 总结一 在短时间内,经过医院领导的大力支持,我们快速重新组建了财务团队,并保证了财务工作 的前后承接和顺利过渡;通过几个月的调整和磨合,新团队适应了新的工作环境,在做好财 务部基础工作的同时, 对财务工作进行了适当优化。 在医院领导的正确领导和各部门的支持 下,经过我们财务部全体人员的共同努力,基本完成了领导交给的各项任务。现就四个月来 的工作从五个方面进行回顾以及展望 20 x 年工作规划。 一、财务管理结构的完善及优化 1、根据医院目前业务的规模,将实物会计岗位工作内容分解,分别由出纳兼固定资产会计 和会计兼仓库会计,既满足了管理的需求,又减少一个工作岗位,给公司节约了人力资源成 本。 2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。 例如 : 会计编制工资表,财务经理审核,打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳, 出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在具体工作的安排上,严格按照 内部控制制度的要求来分工。 3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗,坚持原则的学习型团队。 通过持续性的与各位员工沟通,阐述了与时俱进、持续学习,以及院荣我荣、坚持会计人员 不问收获问耕耘 2 职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训,鼓励财务人员积极参加职称考试。 收集以前的各种制度,及时传递到各岗位学习。 4、同时积极学习同行业的先进经验。 (1)要开展多种多样的培训,大力培养年轻员工。在业务完成的情况下,计划采用每周集中 学习 2 小时方案。 轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。 确保员工的素质提高与医 院的发展同步。 (2)持续给员工鼓励,提高财务工作报告。 二、外联方面的工作 1、降低公司税收费用。 2、及时与市医保、省医保核对财务数据,实现患者个人明细对账,改变目前只有总数没有 明细的局面。 三、会计核算方面 1、清理了以前年度的凭证和资料,补建了档案目录。收集整理了原财务室杂乱无章的资料, 重新分类收纳存放。 2、将财务软件,从原电脑上合并到目前工作电脑上,节约了资源。 3、组织做好会计核算,按时完成公司日常各项财务核算工作。及时处理会计凭证,改正了 历每月底汇总集中记账的现象,给领导提供及时的财务数据。 4、每月按时纳税,不拖延申报。 5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时,严格按有关财经法规及医院有关规定和 审批权限办理。 6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题,配合其他部门进行查找原因。 7、积极配合集团的财务工作。按时报送集团要求的财务报表;按集团要求准备 erp 系统上线 的数据。 8、对医院现有资产进行了分析,对历史遗留的科目进行了查账。 (1)按集团要求,编制财务预算。 (2)定制每月报表报送制度,包括报送内容、接收人、报送要求等。 不问收获问耕耘 3 (3)20 x 年末在 12 月 28 日至 31 日组织全院进行盘点。要将不相符的事项及时处理入账。 (4)每月末要提前编制下月资金计划。 (5)与业务对方联系,开展往来对账工作。 (6)建立医院保本模型,详细测算盈利平衡点。 四、财务管理方面 1、分析了医院现有租金的情况。采用实地查看取得数据的方式,将合租方的租金与医院负 担的租金进行了比较。 2、撰写了病历复印收费制度。 3、梳理了仓库出入库流程,更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限,明确了责任。 4、草拟了市场部出差计划及报告单格式。 5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略 和开展市场业务提供了参考。 6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。 (1)车辆管理细化到里程。将油耗、维修、行车记录与里程挂钩。 (2)实现费用部门化。通过设置综合分摊科目,将为其他部门提供服务的费用,按受益对象 划分到具体受益部门,改变现有一窝蜂计入院办的局面。 (3)通过与集团财务和工程师联系,将手术室领用的器械和耗材实现追踪管理。 (4)药品零售定价, 要在实现符合国家政策、 医院效益、 市场行情的情况下, 争取医院利润化。 (5)将医院综合诊疗收费项目,通过明细成本项目的分析,达到实现诊疗效果的情况下将成 本控制到最低。例如,一台手术,标准情况下耗用材料的明细,与实际收取的费用要进行比 较。 (6)编制医院内部控制制度。 (7)编制医院涉及财务流程的操作手册,遵循实用、易懂的原则方便各位同事办理财务业务 时清晰明了。 五、协同其他部门的工作 不问收获问耕耘 4 财务人员作为医院的一员, 负有向身边亲戚朋友推荐医院的义务。 每位财务人员都要为医院 开拓业务尽自己的微薄之力。配合市场部开展社区诊疗推广。 1、继续保持高效协同才能将内部管理成本最小化的理念,支持医院的业务发展。 2、鼓励财务人员挖掘身边的线索,为医院业务发展贡献自己的力量。 总结二 到医院工作已有两月余, 期间在 x 院长的领导下, 在 x 科长的指导下, 以全面落实预算管理, 强基础, 抓规范, 充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用, 各项财务工作有了明显提高, 现将这两个月的工作开展情况汇报如下: 一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。 根据财务管理的特点以及财务管理的需要, 及时听取段院长指导思想, 从而使每项工作有计 划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取科室协调统筹的方式,将手机、 座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制,节约、超支自负,培养了职员的节约 意识。 二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用, 一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金 预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款 还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了 降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手 段,职员的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力,不断提高自身的财会业务水平。 一直以来,院领导都把人员培训视为医院发展,增强医院竞争力的突破口,财务管理工作同 样迫切需要高素质的会计从业人员, 因此鄙据实际工作的要求, 入职前就制定了个人的会计 进修计划,有步骤有目的地进行自修。通过学习,鄙进一步了解了医院的各项管理制度,懂 得了医院会计人员的工作要求, 如何更好地做好财务工作等。 提高了干好财务工作的主动性 与积极性。 同时,鄙亦积极参加各种形式的学习,努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就 是要把提高自身素质当成是能否胜任工作, 能否提高财务管理水平的头等大事, 鄙深谙此理, 故积极进取,努力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作提供更高标 准的素质保证。 三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。 随着医院管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度,保证责任 制的贯彻落实,鄙协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现, 不问收获问耕耘 5 保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。 在这两个月的财务管理工作中, 最重要的一点就是借市局的考核体系, 采取了工作质量与方 针目标的考核机制, 将管理的要求与重点, 纳入工作质量与方针目标考核。 制定了医院会计、 库管方针的目标及工作质量考核的标准,将科室费用预算、职员借款写入方针目标。通过月 份考核与工资挂钩,与奖金挂钩等,兑现按财务会计制度和会计法的要求,全面提 高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的 地税关于纳税情况的检查,强化了财务的监督管理职能,规范了各科室的财务控制行为,有 力保证了各项工作的顺利进行。 四、积极参与院库房经营管理,搞好医院财产物资的清查与盘点 随着医院的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面,从 物资采购中的比价,到实际采购的审核,再到废旧物资的处理等等,鄙随陈惠芳科长都参与 其中,起到了财务科在医院管理应有的作用。 通过核查,提高了医院耗材进库、保管的责任心,规范了各科室耗材物资的控制工作,有效 的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物 资的利用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的准备 根据陈惠芳科长关于财经秩序整顿工作的要求, 结合我院自身的实际, 认真搞好自查与整顿, 特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。首先,对 20 x 年以来的医用耗材、医疗设 备购、存业务认真检查,并与后勤科核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规 定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对医院各科室进行全面审计,加强对各科室的成 本预算控制,再到采购中涉及到的财务工作,鄙都紧紧跟着陈惠芳科长的脚步,规范了财务 的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。 六、加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率 我院资产负债率虽不高, 但为了切实把资产负债率降到, 特安排一切成本控制工作从点滴抓 起,控制资金占用,提高资源使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各科室积极回收 欠款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心 的管理规定,从严控制医院资金占用,将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上 划。 从而减少了资金占用, 降低了财务费用, 极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。 以上是鄙入职以来所处业务事宜的总结报告, 在未来的一年, 鄙将认真听取段院长的指导讲 话,紧紧跟随陈科长的脚步,计划、统筹和落实好院财务工作的事务,为医院的持续、稳定、 长久发展尽己之力。 总结三 本人在医院正确领导下, 在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想, 认真 不问收获问耕耘 6 学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医 院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真 做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。 一、日常出纳工作: 1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不 必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。 2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放 的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不 符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作: 1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。 3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否 齐全。 4、根
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