不问收获问耕耘 企业行政年终工作总结两篇 汇报人：xxx. 不问收获问耕耘 1 企业行政年终工作总结两篇 2021-06-03 16:19:12 企业行政年终工作总结两篇 学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各 项能力。下面是我和大家分享企业行政年终工作总结。仅供参考，欢迎大家阅读。 总结一 自加入公司以来已经一年多的时间了。 在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名 员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较 好的完成了自己的本职工作。 很感谢当初公司领导给我这个成长的平台， 让我可以在工作中 不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下： 1、把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护 办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应 付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做 事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完 成这些工作， 首先要把工作从全局统筹好， 再从细节入手， 保持良好的工作状态， 提高效率。 只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作， 并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平， 按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加 注意这一点。 2、保持较好的工作状态。人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作， 尤其是前台接待。 当有客户到访或是公司有大型会议时， 前台就会负责一些茶水准备和服务 工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访 人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提 升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置 不问收获问耕耘 2 放到一个合适的高度， 本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。 这也是一个行政人员必 备的素养。 3、学会沟通和团队协作。沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工 作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤 为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发 生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是 及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。 这是很不专业的一面。 遇事积极主动， 在第一时间去解决问题。 不仅可以把工作更好的完成， 也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种 标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。 公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么 样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的 基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将 一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。 经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工 作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。目前，我通过学习了解相关专业知识，包 括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知 识也很欠缺， 也正在学习这方面的知识。 通过这些学习， 使自己的技能有了一定程度的提高， 也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高工作技能。 总结二 20 xx 已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近 9 个月，前台没有像公司业务、营销、 财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其 存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体 组织结构中的一部分， 都是为了公司的总体目标而努力。 在这 9 个月的时间里我在公司领导 和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将 20 xx 年的工作作以下总结。 一、日常工作 1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，20 xx 年 4 月入职至 12 月以来，从我严格 按照公司要求， 热情对待每一位来访客户， 并指引到相关办公室， 对于上门推销的业务人员， 礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近 9 个月 来，共计接待用户达 600 人次左右。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到 98%;能够委婉并合 理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意 复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。 3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会 不问收获问耕耘 3 及时申请购买如 ： 纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人 员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如 ： 空调开 关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买 后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电 信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。 二、综合事务工作 1、 房间、 机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务， 并持续跟踪直至车票送到公司， 以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。 对于出差需要订房间的领导或同事， 订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细 信息;还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天发生日祝福， 20 xx 年累计订生日蛋糕 17 个。 2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类 的归整起来;办事处新购买的书籍会让 xx 先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处 书籍累计已有 37 本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记，员工借用 时也都依公司规定签名登记。 3、考勤统计每月 25 号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再 进行统计汇总，都能够按时发给 xxx。 4、组织员工活动每周三下午 5 点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很 好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比 赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。 三、其它工作 在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作 如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标 书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。 四、工作中的不足 1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己 以后多用心，多操心。2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大 的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确 后再发出去， 还有一些同类型的信件也是一样， 发出去了有错误再修改重发很容易让别人认 为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。3、临近冬天组 织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适 合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况 的办法也还在考虑之中。 不问收获问耕耘 4 五、明年工作计划 1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。 2、 加强与公司各部门的沟通。 了解公司的发展状况和各部门的工作内容， 有了这些知识储备， 一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话;或者在力所能及的范围内，简要回 答客户的问题。 在过去的将近一年中， 我特别要感谢张利对我的帮助， 她热心耐心教我许多， 也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而骄傲，现 在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份己 的绵薄之力! 不问收获问耕耘 5 书山有路勤为径，学海无涯苦作 舟！