培训课程开发与主持-完整版-

培训课程开发与主持d学史目标通过本课程学习,学员能够仁独立开发和设计培训课程计划完成15分钟讲课录像课程教案1分钟和题演讲训练上台3分钟试讲,介绍15分课程火线1.5川时培训课程开发实务技巧N课程开发的步骥如何设计自己特色的课程1.5小明1200-13002.5小时1分钟训练E3分钟上台试讲s一培训师手势训练培训师眼神训练培训师自信训练培训师提问技巧训练培训师突发事件训练法训师控场技巧训红培训方法实用技巧3分钟上台试讲1分钟自我点评1分钟讲师点评选题设计建论谬程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题:课程开发的第一步是什么?E沥仁匹谬程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题:课程开发的最基础的步骤是什么?谬程开发的步骤问题:课程开发的最H量一、课程开发宗务技巧要的步骤是什么?谬程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题:课程开发主要包括郜些部分?谬程开发的步骤一、课程开发实务技巧课程简介主要包括哨些内容?谬程开发的步骤一、课程开发实务技巧问题:课程大纲主要包括哨些内容?课程开发的步骤问题:课程计划教案主要包括郧些内容?