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安全生产月优秀XX2020 安全生产月优秀征文 5 篇 ?! ?【篇一】 ?人们常说“安全责任重于泰山,安全事故凶于猛虎。”这充分说明安全在我们日常的工作和生活中的重要性。那么,如何强化安全生产管理,履行好安全管理职能,切实抓好安全生产工作,根据自己多年来一直在生产一线从事安全生产管理工作的经验,从七个方面浅谈自己的看法。 ?一、强化责任落实 ?要全面落实企业安全生产主体责任。要强化安全生产的主动意识;由过去被动抓安全变为自我主动抓安全,牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念,充分认识企业的安全主体责任,建立纵向到底,横向到边的各类人员的岗位责任制,从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节,形成人人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责;项目经理是施工现场安全的第一责任人,是落实主体责任的具体组织者;项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者,对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的,必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,发动广大职工参与现场管理。 ?二、做好安全教育培训 ?严格执行“三级”安全教育,做到岗前有安全教育和技术交底;工前有班前会,班后有总结和平比。人是安全生产的主体,人的不安全行为是事故发生的最大隐患,只有加强对人的安全教育,不断强化人的安全意识,提高人的安全文化素质,增强人的防范意识,规范和提高从业人员的安全行为,才能筑起牢固的安全生产的防线。根据施工特点进行安全教育,针对不同工种和不同部位,告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素,如何消除隐患,控制不安全行为,减少人为失误。 ?三、强化施工现场管理 ?各种操作规范和安全管理制度、警示牌按岗悬挂就位。要结合施工现场环境,合理布置施工设备、确保机械设备安全运行,确保各项安全防护和用电设施到位,做到施工标牌化,材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化,对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查,及时发现设备隐患,及时整改,认真排除物的不安全状态。对于检查出的问题,必须按照“三定”原则(定人、定时、定措施)进行整改,及时消除事故隐患。 ?四、加大安全投入 ?加大安全生产资金投入、改善安全生产硬件设施。单位每年都要投入资金,用于添加安全设备和开展安全教育、安全培训等,使安全资金为生产条件的改善和隐患治理提供重要保证。要预防和杜绝事故的发生,就必须持续有效地进行安全投入。购买新设备时,必须同时购买与其配套的安全防护装置,必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,使之处于良好的技术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,提醒操作人员对不安全因素的注意,预防事故的发生。为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。工伤保险是劳动安全的“保护伞”,企业要依法参加工伤保险,保障员工的合法权益。 ?五、加大事故隐患的排查力度,防范各类事故的发生 ?安全生产预防工作一定要经常化。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,在发挥专门机构作用的同时,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患。要认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段。通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,做到超前预防、超前控制。安全检查要切忌走马观花、敷衍了事和形式主义。必须严肃认真,要把检查与整改、检查与责任追究结合起来。在检查中积极开展调查研究,针对安全生产工作中的新特点、新问题,抓薄弱环节、抓要害岗位、抓危险场所、抓事故多发地点,提高检查质量及效果;要提高隐患整改的质量和效率,对查出的问题和隐患不迁就,不护短,认真整改,及时处理,使各项检查和整改工作落到实处。 ?六、严格奖惩,增强员工爱岗敬业的责任心 ?安全生产同时建立奖罚机制,目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建议,消除事故隐患、避免重大事故发生的,要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、在工地上正确履行安全生产监督、管理责任的专兼职安全员,要给予必要的激励和奖励,使他们在安全管理的岗位干的更踏实、更有干劲。 ?七、安全管理无死角,层层抓落实,责任全覆盖 ?以往员工在施工中,因文化素质教育的差异,“安全”两字在他们脑海的概念是属现场安全员应做的范畴,与己无关,我行我素成为了习惯,而今要让不良习惯成为过去,就是要班组个人层层进行安全责任签约。约法三章,让制度管人,人管事,形成一种良好的安全秩序和安全管理发展势头,结合处罚手段达到安全管理有序正常进行。由于按部就班,有章可循,责任到位巡查督促到位,就能确保项目无事故的发生。 ?【篇二】 ?常言道:“安全责任重于泰山”,安全是民航永恒的主题,没有安全,一切发展都将归于零。全国人大代表、集团公司党委书记、董事长谭平川在民航重庆地区学习贯彻 _ _全国期间系列重要讲话精神专题宣讲会上强调,民航是交通强国的重要组成部分。因此,我们要促进民航安全发展,就必须将安全工作抓牢,不断锤炼岗位工作作风,深化“三基”建设,不能靠花拳绣腿蒙混过关。这不仅要求安全岗位人员有较高的专业素质,还必须具备良好的工作作风,以此促进安全生产平稳运行。笔者认为安全岗位的工作作风建设永远在路上,下面就此浅谈几点内容。 ?01 ?抓牢安全思想教育 ? _ _在十八届中央纪委二次全会上指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”这句话振聋发聩地指明了工作作风的重要性。同样的,安全岗位的工作作风也很重要,不良风气会让在岗人员麻痹大意,丢掉了工作作风这顶“安全帽”,那就离血的代价不远了。 ?因此,工作作风的培养要与思想政治工作相结合,有计划、有针对性地开展工作作风建设教育,强调工作纪律、劳动纪律、行政纪律这三大纪律。各安全岗位都应认真贯彻落实 _ _关于安全生产工作重要讲话精神,进一步统一思想,抓牢安全思想教育,强化危机意识和风险意识,夯实安全生产基础,狠抓各项安全工作和措施的落实。特别是对新员工的岗前培训上要下足功夫,让好的安全工作作风在新员工的思想中“先入为主”,并在生产岗位上养成一种习惯。 ?强化岗位操作技能 ?02 ?这是一个靠能力说话的时代,思想上认识到安全的重要性远远不够,安全岗位的从业人员还应熟练掌握其岗位技能,这也是工作作风建设的关键点。从业人员不仅要“干一行,爱一行”,还应加强自身学习不断进步,勤于专研业务内容,发扬工匠精神,把岗位技能学精学扎实,这样才能在每一个需要的时刻从容不迫地站出来,圆满完成保障任务。 ?安全岗位中的每一环、每个细节都是至关重要的存在,需要从业人员一丝不苟地深挖其特质并加以打磨和改善,从细节中将安全工作做到精益求精。强化岗位技能不能只停留在理论学习阶段,还应加强实际操作能力,不只是理论为实践提供基础数据,还可以通过实践印证或者完善理论;也不能只是“闭门造车”、“内部消化”,还应加强外培交流,“走出去”把好的技术、经验“带回来”,结合自身实际情况,加以借鉴利用形成自己的特色。岗位操作技能得到了强化,那么从业人员也就对自己什么时候该做什么事了解得更加通透,对整个工作流程了然于心,在工作中主动作为。 ?03 ?提升综合管理水平 ?做好工作作风建设还需要不断提升综合管理水平。首先一个集体要有一个好的领导者,或者说管理者。做为领导者,相当于集体赛跑的领跑者,要不断对实际情况做好评估预判,合理调整发展目标,优化现行的工作措施;做为管理者,要时刻铭记自身的岗位职责所在,以“高标准”“严要求”积极践行,以身作则。要求员工遵守的规定,首先自己要做到,只有这样,才能在批评违规行为时义正言辞、才能在分配工作任务时令行禁止、确保整个团队的执行力与战斗力。 ?提升综合管理水平还要建立健全各项规章制度,细化奖惩明细,做到有理有据有参照规范和约束从业人员的行为,同时也是激发员工工作热情、促进工作作风建设的配套措施。有了科学严谨的规章制度还不行,还应抓好落实,严格按照规章制度对从业人员的工作作风做出公平公正的判断,公开处理,不徇私舞弊,才可以促进良好工作作风的养成。 ?古人云:“吾日三省吾身”,我们惟有从严上要求、向实处着力建设良好的工作作风,把安全工作内化于心、外化于行,才能担当起企业改革发展重任,推动企业品质化发展。安全工作只有起点,没有终点,各安全岗位的从业人员都要时刻紧绷安全弦,安全工作一直路上,作风建设永远在路上。 ?【篇三】 ?提笔写这篇文章,实际上是件很挠头的事,看到关于“企业安全生产主体责任”这类主题征文时,脑海中总是先浮现出,譬如:陕西*煤矿塌方、四川*煤矿透水事故之类的新闻报道,或者像去年 8 月份“天津滨海新区大爆炸”之类的血淋淋的安全责任事故的案例。 ?而作为服务行业的迎宾馆呢?绿色的草坪、优美的环境、五星的标准、优质的服务。这是迎宾馆勾勒出的五星级酒店浮世绘!身处其中近 20 年的我,所见都是笑迎宾客、满意而归。与工矿、机械行业的安全相比,一个酒店能有什么危险呢?不光安全,一个酒店甚至可以说就是一个保险箱嘛!所以,身处保险箱 20 年,当迎宾馆推广宣传“落实主体责任,促进安全发展”活动时,我感觉无非又是“走走过场、喊喊口号、表面文章、花拳绣腿”的一种形式罢了。 ?但很快我就知道自己错了。 ?我已经淡忘了如今“安全如保险箱一般”的迎宾馆,可是建立在当初“危险到了命悬一线”的基础上的,我这个对“安全意识”曾经分贝最高的一份子,怎么变成言辞稀少、几无音量的呢?所以,这种淡忘,令我羞愧难当。 ?一直以来,我都力图将自己的文字表达从单纯的事情描述,努力提升成深度报道,所以,身为迎宾馆一名通讯员的我,写这篇征文,必须深入解析迎宾馆的安全脉络。望向曾经过往的身后,迎宾馆经营史上,的确发生过一起严重的食品安全事故,也的确“危险到了命悬一线”,以迎宾馆今日之扬城酒店业龙头的地位,再提及这件事,有点“不顾颜面”“自毁长城”的意味。然而,想做到“委婉”,那么,写出的“安全发展”、“主体责任”文字,肯定枯燥无味,或是空话、套话。事实上,有关“安全”的文字,总掩不住生机勃勃、甚至是鲜活的、血的教训。 ?这起令我痛得叫唤的安全事故,发生在 xx 年 7 月的一天。把目光沿着时间的轨迹回望那一天,所有的海量信息喧嚣中,我被救护车划破长空、久久回荡的笛声一剑穿心。xx年,是古城扬州广大老百姓期盼多年、建立火车站项目论证拍板的关键一年,扬州城迎来了项目专家组的最后一次论证,如此重要的政府接待任务,当然就放在了迎宾馆。然而当专家组的老同志们在迎宾馆用完自助餐,却出现了多人呕吐、腹泻等症状,经卫生质检部门检测,最终是自助餐里的一道扬州有名的特色菜肴“盐水鹅”中的金黄色葡萄球菌超标,导致食物中毒。 ?如此重要和尊贵的宾客们的倒下,迎宾馆的一切荣誉也随之倒下,阴影来得仿佛如同好莱坞大片里的外星飞船一样迅猛,死死地罩在迎宾馆每个人的头顶上,好似电光火石般迅猛得不可琢磨。“危险到了命悬一线”这句话绝非危言耸听,即便现在回想起来,仍感觉喘不过气来。 ?作为扬州市的旅游窗口,作为政府精心打造的接待阵地,迎宾馆从她诞生之日,头上就一直笼罩着神秘和荣耀的光环:主管部门说迎宾馆是扬州城酒店服务的龙头,同行酒店说迎宾馆是扬州城最大竞争对手,扬城老百姓说迎宾馆是神秘的政府接待阵地,甚至还有说迎
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