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1班子四个合格 问题分析规矩意识是全体要趁早练就的“金钟罩” 、 “铁布衫” 。如何真正将“规矩”二字始终落实、贯穿到我们的工作与生活中?如何有效的去扩大这份感染力?以下是小编为您搜集整理的材料,希望对您有所帮助。班子四个合格 问题分析经过开展“三查三看”教育活动以来,认真学习必读篇目,观看了郑垧靖的先进事迹和普发兴同志带领村民奔小康等碟片,有了很大的启发。结合“三查三看”教育活动第二阶段工作开展,针对干部作风、工作思路、工作方法、工作方式、效能建设、项目服务、发展环境等七个方面及市委李正阳书记所指的“慢、难、满、旧、漂、少”等方面,通过上下指点和自己查找的方式,认真查找出自身存在的突出问题,并深刻分析产生这些问题的根源。一、 存在的突出问题(一)政治理论学习的自觉性不强、知识更新不及时,运用理论去指导实际工作不够。(二)深入农业局二级单位少,在烟草产业和大农业的发展上协调工作做得不够。开拓创新方面有差距。(三)在工作作风上观念守旧,面对新形势的挑战和新任务的要求,办法不多有畏难情绪。(四)工作服务意识不强,导致项目资金不能及时到位。2二、存在问题的根源(一)思想上对学习的重视不够,工作中放松了学习。认为只要把当前的工作干好,自己已有的知识能适应现在的工作,对学习有厌倦的思想,缺乏刻苦“钻研”的精神,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。(二)创新意识不强。在发展烟草产业上落实科技措施的办法不多。在烟草效益上,只考虑提高收购价格,考虑通过落实科技措施来提高烟草产量和烟叶质量,深入农业局二级单位调研少,导致在烤烟发展上没有考虑整个大农业的协调发展。在生态发展上有差距,在统防统治上只考虑烟株不发病,大量用药没有更多的考虑药物的毒性,对环境和人畜的影响。对烤烟专业合作社的管理上方法不多,措施不力。(三)工作上有畏难和满足情绪。在烤烟发展上缺乏开拓拼闯精神,在发展规划上步子不大,总量定得不高,认为我县土地资源有限,在发展上缺乏对烤烟产业的长远规划和产业的互补,如果加快发展就难,会给工作带来很大压力,如果在发展过程中有失误,就会受到领导的批评。发展上满足现状。(四)项目协调上主动性不强。总认为我们是协调单位,项目主要靠烟草公司去争取,有等靠的思想,工作上不主动,带来服务意识不到位。三、努力方向通过 “三查三看”教育的阶段学习及存在的突出问题的查找,我3深刻地体会到,一定要做好各方面的工作,树立加快发展的理念,为我县调结构、转方式作贡献。领导的讲话触动着我们这些干部,现在全球都在调结构、转方式,适应时代发展,我们过去认为自己有了很大发展,有了一丝的满足感,但现在明白了我们的发展已经滞后了,要破除“满、慢、旧”的思想观念,认真审查自己的基本情况,理清思路,招商引资,抓大项目,想方设法,全力以赴,加快发展。一是结合工作实际,要加快发展,还必须改进工作方法,抓好学风、作风和党风建设。抓好学风,要求自己长期学习,真学、实学、学透、学深、学好、学活,获得信息、把握形势,提升素质和能力,提高理论水平,不断充实自己,消除空虚和自由主义。抓好作风,严格要求自己爱岗敬业,遵守法纪和规章制度,不虚、不浮、不夸、不假、不推、不混,朴实、勤奋,真抓实干,虚心好学,认真钻研,创新争优,比奉献、树正气、讲效益。要抓好作风建设,就必须反对和消除自由主义。早在延安整风时期毛主席就发表了反对自由主义的文章,把自由主义的各种倾向高度概括为十一种表现,旗帜鲜明地加以反对。现在市委书记李正阳把今天我们的干部队伍中存在的不良行为和问题概括为“慢” 、 “难” 、 “满” 、 “旧” 、 “漂” 、“少”六个字,深入分析,其实主要的还是自由主义倾向。对照检查自己,自由主义倾向或多或少都存在,比如党性原则不强,共产党员先进性保持不好,学习抓紧,没有开拓精神,创新意识不强,有消极情绪,得过且过,执行力差,工作效益不高,工作中有畏难4情绪,为基层和群众服务不到位,规章制度不够完善,执行起来时有松懈。这些倾向和表现,造成了不小的影响,使得纪律松散,规章制度难以贯彻,思想、组织、工作三大作风不够坚实,导致工作推进慢,效率低。在新形势下,一定要消除各种自由主义倾向,转变观念,求真务实,积极进取,建立健全科学的规章制度,创先争优开展工作。二是进一步加强宗旨意识,把服务工作做到位。为人民服务是我们党的宗旨。毛泽东思想中有为人民服务的内容“三个代表”重要思想和科学发展观中为人民服务、人民群众的利益也是重点。要牢固地树立为人民服务意识,从全县大局出发,我们要为全县经济发展服务好,一切工作都要围绕发展这个中心。从我单位工作实际出发,就是要为烤烟产业发展提供服务,为各乡镇服务,为烟区服务,为烟农服务,协调各种关系,引进各种科技措施,做好规划,调派物资,加强管理,做好防病减灾工作,提高烘烤技术,提高质量和效益,把服务做实做细。三是提高认识,转变观念,理清思路,调结构、转方式。结合实际,我部门要在烟草产业的发展上,做好规划,督促各项科技措施的落实,抓好基础建设,确保烟叶提质增效。加强各部门的协调,发挥整个大农业的互补作用。加大土地的复种指数。目前,随着现代化的进程,加快农村土地流转,协调产业的发展,发挥地方优势,发展特色产业,要把我县的烟草产业发展成为特色烟叶种植基地,有力地推进施甸县的现代烟草农业向前发展。5四是努力打造施甸县优质烟叶生产基地。在“十二五”规划中,实现烤烟总产量 30 万担的远大目标。要实现这一目标相应配套的基础设施条件必须跟上,十二五期间规划基本烟田 30 万亩(其中水田 111491 亩、旱地 188509 亩 ),年种植 10 万亩,分别规划六个基地单元(太平基地单元、老麦基地单元、仁和基地单元、甸阳基地单元、姚关基地单元、万兴基地单元)。十二五规划基础设施建设总投资预算 23306 万元;规划烟水工程建设覆盖面积 122894 亩;规划机耕路 300 千米,覆盖面积 149998 亩;新建卧式密集烤房 3185 座,配套烘烤面积 63700 亩;农机具配套 1219 台,作业面积 362699 亩。班子四个合格 问题分析根据全市统一安排,XXX 队在今年 8 月起开展以为民务实清廉为主要内容、以“聚焦”四风“先行先改促进发展”为目标、以强化作风建设制度规定执行为切入点的群众路线教育实践先行先改活动,为正式实施开展群众路线教育实践活动打好基。一是统一思想,提高认识。认真组织全队干部学习省委领导关于“及早动手谋划群众路线教育实践活动,先行一步、先改一步”指示精神和中共 XX 市委关于群众路线教育实践活动先行先改促进发展的实施意见精神,充分认识开展党的群众路线教育实践活动,聚焦“四风”进行先行先改,有利于进一步提振 XX 系统党员干部精气神,增强执行力,激励党员干部忠诚履职、干事创业、担当奋进,以一流作风创造一流的发展业绩;有利于夯实思想基础和工作基6础,为 XXXX 系统党的群众路线教育实践活动集中开展积累经验、营造氛围。二是聚焦“四风” ,找准问题。围绕作风建设已有规定的执行落实,重点对照中央八项规定和市委“六个坚持”作风要求,对照“精神状态一流、工作业绩一流、干群关系一流、发展环境一流”思想要求,对照依法行政、优质服务、廉洁高效工作要求和对照“感情零距离、沟通零距离、服务零障碍、权益零损害”服务群众要求,认真对照,积极查找领导班子和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风即“四风”方面的突出问题。 ”三是实施五大行动,确保实效。围绕“大教育、大 XX、大转变、大惠民、大发展”目标,通过实施开展学习教育、系统评风、正风肃纪,惠民圆梦,目标攻坚等“五大行动” ,抓好群众路线学习教育,切实加强党员干部理想信念、党性党风党纪和道德品行教育;组织开展系统问卷 XX、座谈、走访等活动,切实找准领导班子和党员干部作风方面存在的突出问题;针对查找的问题,精心研制整改方案,提出整改措施,落实整改责任,切实正风肃纪、解决问题,实现作风大转变;切实围绕全市“四个转变”民意 XX 和万人梦想大 XX 成果,把直接联系服务群众的重点转到推进“四个转变”上来;同时,坚持先行先改与推动发展结合,引导全队干部突出发展主题,围绕全省“二次创业”工作要求,全力抓发展,重点对照全年目标任务,查找差距,分析原因,再添举措,保位增效, 确保预期目标圆满实现。7四是强化领导,务实推进。为加强对此项工作的领导,XX 队及时成立实践活动先行先改工作领导小组和领导小组办公室,精心制定活动实施方案,明确工作目标,落实工作责任。同时在活动中准确把握要求,讲究方法,坚持正面教育为主,注重自查自纠,避免人身攻击、泄私愤、搞运动;坚持领导示范、带头查改,避免“双重标准” 、 “只照他人、不照自己”;坚持转作风与促发展两结合、两促进,以实绩论英雄,以发展成果检验作风转变成果,避免“两张皮、两脱节” ,确保此次活动取得实效。一、存在的突出问题及具体表现按照 “照镜子” 、摆问题、找差距的要求,县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求,对照先进典型,对照干部群众的意见建议,县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题,必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题,但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题,在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在:(一)形式主义方面1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,通过学习破解难题、推动工作方面8还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论、先进的理念指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海,集中精力研究工作、解决问题,但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事,老生常谈,对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际,照搬照套,针对性和可操作性不强,实际效果不理想。3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题,特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入,调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象,走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主,真实情况不完全了解,凭主观下结论,靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花,流于形式,了解情况不深、不细。4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置、轻落实、 “雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧9后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。(二)官僚主义方面1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会,但大家讲工作多,谈认识少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在“老好人”现象。2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够, 接受群众监督诚心还不够;在工作中,关心、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在
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