党支部202X年年度一季度工作总结及下步工作打算三篇 党支部季度工作总结精品文档，仅供参考党支部202X年年度一季度工作总结及下步工作打算三篇 党支部季度工作总结这一季度以来，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十九大精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下。下面是本站为大家整理的党支部2020年度一季度工作总结及下步工作打算，供大家参考。 党支部2020年度一季度工作总结及下步工作打算1 在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要抓手，同时本着学习工作两不误、两促进的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。 一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。 按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。 二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。 以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次一对一、一对多、多对多的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。 在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌，桌牌内容以中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神，包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。 三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗 原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。 党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。 四、创新党员教育方式，开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。 在某某年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展党员保先巡查活动，把某某年1-2月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到一名党员就是一面流动的旗帜，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保鲜活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。 活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。 在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识开展保持共产党员先进性教育活动重大意义、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了最差党员评议活动。 针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评 三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中最差党员，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出正气上升、浊气下沉的良好氛围。 五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃等、靠、要陈旧观念。 目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了某某年领导班子联系点制度,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。 六、大力宣传新信访条例，促进信访工作新局面。 每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。 3月份开始重点宣传新信访条例，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。 七、加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。 领导班子认真执行党风廉政责任制，2月份进行了自查自纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。 第二季度工作计划： 1、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。 2、继续开展党员身边无事故、党员先锋岗、党员保先巡查活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。 3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。 4、认真做好第二季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。 5、保证信访纪检工作正常化。 党支部2020年度一季度工作总结及下步工作打算2 今年一季度以来，机关党支部以书记新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习、贯彻落实集团公司党委、公司党委召开的各类会议精神、下发的年度工作要点，增强做好党建工作、支部工作的思想自觉和行为自觉。在日常工作中，党支部积极发挥战斗堡垒作用，助力一季度机关各项工作的顺利开展。现将一季度党支部工作开展情况总结如下： 一、亮出党员身份，展示党员担当 为发挥党员先锋模范作用，助力机关工作水平上台阶，党支部开展党员亮身份专题实践活动。党支部制定下发活动方案，要求机关党员带头佩戴党徽、亮明身份，在工作中积极转变作风、深入一线，调研解决职工群众的难题。活动自年初开展以来，机关党员在做好本职工作的同时，深入各部门的党建工作联系点，协调解决基层存在的问题难题，并将调研结果形成调研报告XX篇，获得了集团公司党委、公司党委的高度评价。为全面总结活动成果，推广工作经验，机关党支部以解决职工难题、提高工作质量、发挥模范作用等为标准，对在党员亮身份专题实践活动中表现突出的党小组和党员进行表彰，充分展示了党支部工作品牌、党员工作业绩。 二、加强党员学习，统一党员思想 党支部结合工作实际，积极丰富党员教育方式。在三会一课等契机，组织机关党员深入学习研讨新形势下做好党建工作的各项要求，引导党员坚定理想信念，以冲刺的状态和优秀的表现做好新年各项工作。购买铁血忠魂等党员学习光盘，发放至各部门，要求全体党员在学习中强化党性修养，为公司发展做出更大的贡献。为提高机关工作水平、有力落实公司党委要求部署，在做好党员党性教育的同时，机关党支部结合各部门党员工作实际，以邀请专家开展专题培训、组织党员赴兄弟单位学习交流等方式，做好党员业务技能提升工作。一季度以来，党支部共组织党员实践学习活动XX场次，营造了学技能、促发展、展风貌的浓厚氛围。 三、强化党员关爱，严格党员管理 为更好地开展各项工作，党支部对党员采取严管厚爱的态度。一是强化党员关爱。在春节前夕，对机关党员情况开展摸底调查，对家庭存在困难的XX名党员开展慰问帮扶，打造了暖心舒心的机关工作环境。在元旦和春节到来之际，在微信群等平台组织机关党员开展线上有奖答题等活动，丰富了机关党员的业务文化生活、缓解了党员的工作压力。二是严格党员管理。为强化党支部党风廉政建设工作，在春节前夕，发出了致支部党员及家属的一封信，号召全体党员本着爱企业、爱家人、爱自己的原则做到廉洁从业;号召家属帮助党员把好廉洁关，切实共筑思想防线、做到廉洁自律，为一季度各项业务工作的推进营造了健康向上的工作环境。 党支部2020年度一季度工作总结及下步工作打算3 一季度，在集团公司党委的正确领导下，XX党支部以党的十九大精神和书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，准确把握工作定位，深度融入中心，围绕高质量发展工作主线，以XX建设为抓手，充分发挥党组织的政治引领和组织保证作用，为高质量发展提供了有力保障。 一、抓实思想政治工作，增强党建工作效能 1.加强政治学习，提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。在做实三会一课主题党日等规定动作同时，充分运用好XX党课灯塔党建在线学习强国平台，时时学事事学。通过网站、微信、QQ交流群等载体，定期推送党建学习内容，做活自选动作，持续提升学习能力。 2.加强意识形态工作，强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照管疏结合、以疏为主原则，开展正面网上宣传和舆论引导，加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递好声音。一季度，在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间，党支部及时通过移动办公软件、QQ 、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。 二、抓好阵地队伍建设，发挥战斗堡垒作用 1.突出班子建设，发挥头雁效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度，大力推行一线工作法，做到在一线掌握情况，在一线解决问题，把抓学习、讲政治，转化为提高能力、干好本职的动力;坚持民主集中制、民主生活会、组织生活会制度、党务、厂务公开制度，严格执行三重一大决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。 2.突出党员干部管理，发挥示范效应。坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度，与党员包片抓点、强党建战疫情促发展行动落实情况相结合，以积分为基础，以量化为依据，对党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战疫期间，党员带头员工积极参加抗击疫情爱心捐助活动，捐款XXXX元，充分发挥了党员带头示范效应;不断深化党员示范岗党员先锋岗党员服务标兵等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵，深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥了党员先锋模范作用。